杉田エース株式会社
スギタエース

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

杉田エース株式会社

専門商社/JASDAQ上場/建築/保存食/雑貨/ショップ/カフェ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/食品/外食・レストラン・フードサービス/倉庫
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 328名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◇ 素直な心
◇ 挑戦できる人
◇ 笑顔がいい人

詳しくは会社説明会にてお話します!
少しでも当てはまるかも、と思う方はぜひエントリーください。

募集概要

職種
◆営業
◆ニュービジネス
◆物流部門スタッフ
業務内容 ◆営業
地域に密着したきめ細やかな顧客対応がルート営業最大のセールスポイントです。お客様のニーズに応え信頼関係を構築することを何より大切にすると共に、未知の領域に自ら考えて踏み出していける人、「チャレンジ精神」旺盛な方を求めています。

◆ニュービジネス
杉田エースでは建材商社という枠にとらわれず、新しいビジネスの発見や拡販に携わります。自社ブランド品の防災用品や輸入雑貨を扱うクラブエスタショップ、2019年12月にオープンしたカフェのスタッフ、通販会社や雑貨店への営業などを担当していただきます。

◆物流部門スタッフ
営業部門やメーカーと連携し、適切な商品の仕入れ・在庫管理・出荷を行うことが、物流の主な仕事です。また近年では、通販の拡大、新商品による売上の拡大に対応するため、在庫の増強にも力を入れています。
勤務地 営業:各営業所
ニュービジネス:本社
物流部門スタッフ:各流通センター
勤務時間 9:00~17:30 
採用ステップ
■会社説明会■
  ↓
■一次面接■
  ↓
■SPI試験■
  ↓
■人事面接■
  ↓
■最終面接■
  ↓
■内定通知■
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
会社説明会 当社の会社説明会は、エントリー後動画をお送りします。
会社概要だけでなく、先輩社員インタビューもあるので、会社の雰囲気がわかります!
面接方法 面接はWEBにて行います。
履歴書の提出は、手書き履歴書かOpenESのPDFをお送りください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大・院卒           月給192,700円
短大・専門・高専卒     月給176,900円

※固定残業は無し(残業発生時は法定通りの支払い)
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、転勤者用社宅(全国)、子供手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 週休2日制(第5土曜のみ出勤日)、祝日、夏季・年末年始休暇、年間休日126日(2019年)、
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔特別休暇
保険 社会保険完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 1人 93.3%
2018年度 21人 1人 95.2%
2017年度 15人 5人 66.6%
(2020年11月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 5人
2019年度 8人 7人
2018年度 12人 9人
3年以内男性採用割合:59.6%
3年以内女性採用割合:40.4%
平均勤続年数 11.1年(2020年2月1日時点)
平均年齢 41.1歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修ほか
自己啓発支援 あり:二級建築施工管理技士
資格取得時の手当や一時金の支給などの制度あり
メンター制度 あり:OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回自己申告制度と希望者へ面談を実施
社内検定等の制度 あり:2級建築施工管理技士資格取得を推奨
合格後資格手当の支給あり
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
2016年度実績
対象者数:15名(男性11名,女性4名)
取得者数:4名(男性実績なし,女性4名)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2019年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

直営保養所 志賀高原(長野県)
WEB説明会 説明会はWEBで配信をいたします。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、大阪経済大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学園大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、甲南女子大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、城西国際大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東京家政大学、東京経済大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、佛教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、山口大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

杉田エース株式会社 新卒採用担当

〒130-0021
東京都墨田区緑2-14-15

TEL : 03-3633-5199
E-MAIL : jinji@sugita-ace.co.jp
HP : http://www.sugita-ace.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

杉田エース株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

杉田エース株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。