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東海カーボン株式会社

正社員

業種	化学自動車／鉄鋼／半導体・電子部品・その他／タイヤ・ゴム製品
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術系総合職	6～10名
事務系総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	495名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術系総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

事務系総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

高い目標に向かって、自ら発想し、行動できる人

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職研究開発、生産技術、品質管理、設備開発・管理、技術サービス、特許管理等
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職　宮城、東京、神奈川、静岡、滋賀、大阪、山口、福岡、熊本
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職本社、支店、富士研究所　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:35（休憩：50分）　備考：※本社・支店・富士研究所（一部職種）でフレックスタイム制実施　　標準労働時間　9：00～17：35 コアタイム　　11：00～15：00 　　コアタイム　　11：00～15：00 工場、研究所　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～16:30（休憩：45分）　備考：※工場、研究所は事業場ごとに始業終業時刻が異なる
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職　高専卒業見込みの方　　月給：196,500円　大学卒業見込みの方　　月給：220,200円　大学院卒業見込みの方　　月給：238,300円　　※基本給：238,300円
手当	(1)【正社員】技術系総合職　住宅手当、家族手当、通勤手当、超過勤務手当、外勤手当、役職手当、特殊勤務手当、特殊作業手当、交替勤務手当、夜間勤務手当
昇給	(1)【正社員】技術系総合職　備考：年1回（4月）
賞与	(1)【正社員】技術系総合職　備考：年2回（6月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職　完全週休2日制・祝日　年間休日：122日　休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　備考：・年次休暇（半日取得可能、私傷病保存休暇あり）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・社内制度：住宅資金・奨学資金融資、財形貯蓄制度、従業員持株会ほか施設＝寮、社宅など
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	24人	1人	95.8%

（2023年12月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	4人
2022年度	1人	2人
2021年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：56.2%
3年以内女性採用割合：43.8%

平均勤続年数

15.7年（2022年12月31日時点）

平均年齢

42.4歳（2022年12月31日時点）

研修

あり：【階層別研修】
・新入社員研修
・入社1年後研修
・ステップアップ研修
・キャリアデザイン研修
・グローバル研修
・カフェテリア研修
・リーダーシップ研修
・中堅社員研修
・マネジメントリーダー研修
・課長候補者研修
・部長候補者研修

【テーマ別研修】
・海外赴任前研修
・考課者研修
・人権／企業理念研修　

【特化型研修】
・留学型語学研修
・次世代リーダー研修
・エグゼクティブマネジメント研修

自己啓発支援

あり：【自己啓発援助支援】　
・自己啓発援助支援（資格奨励一時金制度）　　
・英会話教室　　　
・通信教育受講

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：キャリアデザイン面談

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

10.6時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	16人	5人
取得対象者数	26人	5人
育休取得率	61.5%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	4.3%
管理職	3.8%

（2022年12月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 宮城、東京、神奈川、静岡、滋賀、大阪、山口、福岡、熊本
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

東海カーボン株式会社
人事部　採用担当
電話番号：03-3746-5139
E-mail：Per-MAIL.new@tokaicarbon.co.jp
所在地：〒107-8636 東京都港区北青山1丁目2番3号　青山ビル　10階

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。