四大卒 MS職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 539名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、新規事業提案制度、家族手当あり |
職種 | ■営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
おもに、病院や調剤薬局などに医療用医薬品を販売するルート営業です。 しかし、ただ単に医薬品を納めるだけではなく、 医療機関にとって、地域医療を支えるパートナーとなれるよう 情報提供、マーケティングや、経営に対するアドバイスまで行っていきます。 文理不問で、入社後の研修で大学での専攻に関係なく活躍いただけます! ■事務職 各支店において、営業の後方支援のための業務オペレーションをしていただきます。 |
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勤務地 | 本社及び各営業所
・長野県松本市 ・長野県長野市 ・長野県上田市 ・長野県佐久市 ・長野県諏訪市 ・長野県伊那市 ・長野県飯田市 ・山梨県甲府市 ※※※※検索用キーワード※※※※ 【長野・北信エリア】 【長野・東信エリア】 【長野・中信エリア】 【長野・南信エリア】 【山梨・全域】 長野県へのUターン 山梨県へのUターン 地域に貢献 社員育成 営業職積極採用 創業200年以上 医薬品 医療用医薬品 MS 総合商社 学部学科不問 ルート営業 地元 Uターン 長野県 山梨県 ES 社内SE 事務職 薬学部 積極採用 採用枠拡大 女性営業職 ※※※※※※※※※※※※※※※ |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | STEP A 【岡野薬品会社説明会に参加】
リクナビ説明会画面にてご予約ください。 選考に進んでいただく前に必ずご参加をお願いします。 ↓ STEP B 【オープンエントリーシート提出】 説明会参加後にメールにてお送り致します。 次のステップに進むのをご希望の方に提出いただきます。 ↓ STEP C 【SPI受験】 ※エントリーシートによる書類選考を通過された方を対象にSPIを受験して頂きます。 ↓ STEP D 【一次選考会(人事担当者による面接試験)】 ↓ STEP E 【最終選考会(弊社役員による面接試験)】 ↓ 【内々定】 ※都合、募集職種によりスケジュール変更をする場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | 2018年4月実績 月給
●営業職 大卒及び大学院卒 22万8000円(基本給 19万3000円 /固定残業代5000円3時間分 ※残業が3時間を超えた場合は別途追加支給 /一律営業手当) ●事務職 大卒及び大学院卒 160,000円(基本給 15万6000円 固定残業代5000円4時間分 ※残業が4時間を超えた場合は別途支給) 短大卒 156.000円(基本給 15万1000円 固定残業代5000円4時間分 ※残業が4時間を超えた場合は別途支給) |
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諸手当 | 通勤費支給(当社規定による)
資格手当、役付手当、家族手当、営業手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年3回(7月・12月)、期末賞与 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、年末年始
夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など ◆年間休日◆124日 |
保険・福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金(401k)及び個人拠出制度
退職一時金積立保険、社員旅行 他 |
試用期間 | あり
3か月 ほか労働条件に変更なし |
保険 | 社会保険完備
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 19.8年(2020年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2020年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修 5~7日
新入社員フォロー研修 社内ビジネススクール(年3回開校) その他階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:社外セミナー受講費用および旅費等の全額負担制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:職能資格制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年2月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。