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岡野薬品株式会社

医薬品総合商社

OpenES
正社員

業種	商社（医薬品）商社（医療機器）／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	長野

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

四大卒　ＭＳ職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	619名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

四大卒　ＭＳ職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会 3月中旬面接 4月中旬内々定 5月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、新規事業提案制度、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

☆こんな人と働きたい＆こんな仲間に来て欲しい☆

・まずは誠実で責任感がある事
　与えられたミッションを確実に実行する事はもちろん
　常に創意工夫を心掛け、相手の立場に立ち何事にもチャレンジ精神旺盛な人

・人との交流が好き

・人間性を磨き、成長したい

・ルートセールスならではの、お客様とじっくり長いお付合いをしたい　等

・女性営業職が増員傾向にあります。
　医薬品業界の営業として活躍したい、チャレンジしたい女性の応募者を応援いたします。
(ポジティブアクションによる）

創業211年を迎えますが、新しい風となる人材を募集しています。
選考会は企業・学生のお見合いの様な場。良い出会いをお待ちしています。

次の壱百年はあなた方が築く。

■■■■■薬学生の皆さん■■■■■

他職種募集とは別に管理薬剤師としての採用は随時行っております。
詳細は下記までメール及び電話での受付・ご説明を致します。

　ＴＥＬ：0263-33-3330　ｅ‐ｍａｉｌ　recruiter-yk@okanoyakuhin.co.jp

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募集概要

職種	■営業(MS:マーケティング・スペシャリスト) 　おもに、病院や調剤薬局などに医療用医薬品を販売するルート営業です。　しかし、ただ単に医薬品を納めるだけではなく、　医療機関にとって、地域医療を支えるパートナーとなれるよう　情報提供、マーケティングや、経営に対するアドバイスまで行っていきます。　文理不問で、入社後の研修で大学での専攻に関係なく活躍いただけます！ ■事務職　各支店において、営業の後方支援のための業務オペレーションをしていただきます。
勤務地	本社及び各営業所・長野県松本市・長野県長野市・長野県上田市・長野県佐久市・長野県諏訪市・長野県伊那市・長野県飯田市・山梨県甲府市 ※※※※検索用キーワード※※※※ 【長野・北信エリア】　【長野・東信エリア】　【長野・中信エリア】　【長野・南信エリア】【山梨・全域】　長野県へのＵターン　山梨県へのＵターン　地域に貢献　社員育成営業職積極採用　創業２００年以上　医薬品　医療用医薬品　ＭＳ　総合商社学部学科不問　ルート営業　地元　Ｕターン　長野県　山梨県ＥＳ　社内ＳＥ　事務職　薬学部　積極採用　採用枠拡大　女性営業職 ※※※※※※※※※※※※※※※
勤務時間	8:30～17:30
採用ステップ＆スケジュール	ＳＴＥＰ　Ａ　【岡野薬品会社説明会に参加】　　　　　　　リクナビ説明会画面にてご予約ください。　　　　　　　選考に進んでいただく前に必ずご参加をお願いします。　　　　　　　　↓ ＳＴＥＰ　Ｂ　【オープンエントリーシート提出】　　　　　　　説明会参加後にメールにてお送り致します。　　　　　　　次のステップに進むのをご希望の方に提出いただきます。　　　　　　　　　　　↓ ＳＴＥＰ　Ｃ　【ＳＰＩ受験】　　　　　　　※エントリーシートによる書類選考を通過された方を対象にＳＰＩを受験して頂きます。　　　　　　　　　　　↓ ＳＴＥＰ　D　【一次選考会（人事担当者による面接試験）】　　　　　　　　　　　↓ ＳＴＥＰ　E　【最終選考会（弊社役員による面接試験）】　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　　　【内々定】　※都合、募集職種によりスケジュール変更をする場合がございます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	2018年4月実績　月給 ●営業職　　　　　　大卒及び大学院卒　　 22万8000円（基本給　19万3000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/固定残業代5000円3時間分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※残業が3時間を超えた場合は別途追加支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/一律営業手当） ●事務職　　　　　大卒及び大学院卒　　 160,000円（基本給　15万6000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　固定残業代5000円4時間分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※残業が4時間を超えた場合は別途支給）　　　　　短大卒　　　　　　　　　　156.000円（基本給　15万1000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　固定残業代5000円4時間分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※残業が4時間を超えた場合は別途支給）
諸手当	通勤費支給(当社規定による) 資格手当、役付手当、家族手当、営業手当など
昇給	年1回(4月)
賞与	年3回(7月・12月)、期末賞与
休日休暇	週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、年末年始夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など ◆年間休日◆124日
保険・福利厚生	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金(401k)及び個人拠出制度退職一時金積立保険、社員旅行　他
試用期間	あり 3か月ほか労働条件に変更なし
保険	社会保険完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2019年度	6人	0人	100.0%
2018年度	4人	1人	75.0%
2017年度	5人	1人	80.0%

（2020年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2019年度	4人	2人
2018年度	4人	0人
2017年度	4人	1人

3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0%

平均勤続年数

19.8年（2020年12月時点）

平均年齢

45.0歳（2020年12月時点）

研修

あり：新入社員導入研修　5～7日
新入社員フォロー研修
社内ビジネススクール（年3回開校）
その他階層別研修　

自己啓発支援

あり：社外セミナー受講費用および旅費等の全額負担制度あり

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：職能資格制度

月平均所定外労働時間

20.0時間（2019年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2019年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	5人
取得対象者数	3人	5人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	20.0%
管理職	20.0%

（2019年2月時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、江戸川大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、岐阜経済大学、群馬県立女子大学、皇學館大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、信州大学、順天堂大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、仙台大学、高岡法科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、福井工業大学、法政大学、松本大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、高知県立大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系専門系
主な勤務地: 山梨、長野
応募資格: 短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒390-8501
長野県松本市本庄1-5-14
TEL:0263-33-3330
総務部人事担当(担当:平濱)
e-mail:mhirahama@okanoyakuhin.co.jp
URL:http://www.okanoyakuhin.co.jp/

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掲載開始：2021/02/15