株式会社八西ホンダ
ハッセイホンダ

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株式会社八西ホンダ

ホンダカーズ
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
自動車
本社
愛媛
残り採用予定数
1名(更新日:2021/06/06)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 13名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
・明るい対応ができる方
・人と接することが好きな方
・何事にも意欲的に取り組める方
・車が好きな方

※要普通自動車運転免許(AT限定不可)
※基本的なPC操作ができる方を想定しています。

募集概要

職種 営業
勤務地 愛媛県八幡浜市
勤務時間 8:30~19:00のうち実働7時間30分(シフト制)
選考ステップ リクナビ2022にエントリー
 ▼
会社説明会または会社訪問
 ▼
適性検査、面接(複数回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・短大卒・専門校・高専卒 月給30万円
※試用期間3カ月は月給20万円となります。
諸手当 営業手当・整備資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(火曜、その他)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 年間休日90日
保険 社会保険完備
試用期間 あり(3カ月/試用期間中は主に店舗勤務。期間中は月給20万円。その他の条件は本採用時と変更なし)
福利厚生 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、ベネフィット・ワンによる優待施設とサービス利用可能、マイカー通勤可(駐車場あり)、財形貯蓄制度
教育制度 新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理力強化研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
平均勤続年数 16.8年(2019年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理力強化研修
自己啓発支援 あり:英語検定、介護士養成講座
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:外部キャリアコンサルタントとの面談(適宜実施)
社内検定等の制度 あり:営業経理士、サービスエンジニア
月平均所定外労働時間 18.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 33.3%
(2020年時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、広島経済大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社八西ホンダ
〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏乙1091
採用担当:水内 大介
TEL:0894-22-2114
Email:hphassei.peh08@honda-auto.ne.jp
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。