株式会社エイジングウェル
エイジングウェル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
福祉・介護
本社
愛媛
残り採用予定数
5名(更新日:2021/07/26)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専門卒・保育士 1~5名
大学卒・介護職員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 66名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専門卒・保育士

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・介護職員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

赤ちゃんからお年寄りまで
おひとりおひとりが充実した生活を過ごせるように、心を込めてお手伝い。
これが私たちの願いです。

私たちが求めるのは、
・職場の和を大切にできる人
・お客様を大切に想うことができる人
・いつも誠実で謙虚な人

技術や知識はもちろん大切ですが、何よりチームワークとお客様への気持ちが大切と考えます。
経験のない方、資格のない方であっても、お人柄をきちんと見させていただき、
私たちの想いに添ったお仕事をしていただける方であれば積極的に採用させていただいています。

まずは説明会に参加してみてくださいね。
あなたにお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 〇保育士
松山市内の認可施設(認可保育所)・小規模保育事業所での保育業務です。
0歳~6歳のお子様をお預かりし、保育を行います。
【保育士】必須

〇障がい児支援スタッフ
18歳未満の障がいをお持ちの方が通う「放課後等デイサービス」でのお仕事です。
利用者様の療育支援・送迎業務を行っていただきます。
【保育士】【児童指導員】【理学・作業療法士】【言語聴覚士】
上記いずれかの資格必須
※児童指導員資格は学科によっては卒業時に取得できる場合がありますのでご確認ください。

〇障がい者支援スタッフ
通所・入所の障がいをお持ちの方への介護・送迎・作業補助などの支援業務を行っていただきます。
【無資格可】
優遇資格 [介護福祉士][社会福祉士][精神保健福祉士][介護職員初任者研修]

〇介護スタッフ
通所・入所のご高齢者に食事介助、入浴介助、排せつ介助・送迎などの介助業務を行っていただきます。
【無資格可】
優遇資格 [介護福祉士][社会福祉士][精神保健福祉士][介護職員初任者研修]

〇調理スタッフ
給食センターでお客様への昼食づくり・配送業務を行っていただきます。
【調理師】【栄養士】
上記いずれかの資格必須
勤務地 愛媛県松山市(転居を伴う転勤はありません。配属については相談させていただきます。)
勤務時間 〇保育士
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
11:00~20:00

〇障がい児支援スタッフ
10:30~19:30
※土日祝日や夏休み・冬休み期間は
 9:00~18:00などになることがあります。

〇障がい者支援スタッフ
9:00~18:00(日勤)
7:00~16:00(早出)
14:00~23:00(遅出)
23:00~8:00(夜勤)

〇介護スタッフ
9:00~18:00(日勤)
7:00~16:00(早出)
14:00~23:00(遅出)
23:00~8:00(夜勤)

〇調理スタッフ
8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与
給与区分
1 短大生・専門学校生・高等専門学校生
2 大学生・大学院生・海外大生


●保育士
 
  1 月給:183,000円

  2 月給:190,000円

※保育士資格手当5,000円込(一律)
※処遇改善手当5,000円込(一律)


●障がい児支援スタッフ
 
 
 保育士資格有

  1 月給:183,000円

  2 月給:190,000円

※保育士資格手当5,000円込(一律)
※処遇改善手当5,000円込(一律)


 児童指導員資格有

  1 月給:173,000円

  2 月給:180,000円

※処遇改善手当5,000円込(一律)


 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格いずれか有

  1.2 月給:190,000円

※資格手当5,000円込(一律)
※処遇改善手当5,000円込(一律)


●介護スタッフ・障がい者支援スタッフ

  1 月給:173,000円

  2 月給:180,000円

※処遇改善手当5,000円込(一律)


●調理スタッフ

 調理師資格有

  1 月給:175,000円

  2 月給:185,000円

※資格手当4,000円込(一律)

 栄養士資格有

  1 月給:180,000円

  2 月給:190,000円

※資格手当4,000円込(一律)
諸手当 〇障がい児支援スタッフ
※児童指導員資格をお持ちの方で、教員免許をお持ちの場合は
資格手当5,000円上乗せします。

〇介護スタッフ・障がい者支援スタッフ
※[介護福祉士][社会福祉士][精神保健福祉士][介護職員初任者研修]
上記のいずれかの資格をお持ちの方は、資格手当5,000円を上乗せします。



交通費1日100円支給(バイク通勤 50円)
残業手当・深夜割増は法定通り1.25倍支給
資格手当、職務手当、処遇改善は資格や職務に応じて支給
昇給 あり
賞与 年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
休日休暇 年間110日
完全週休2日(月9回または10回の固定休)
※シフト制

保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
試用期間 有 2か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 雇用 労災 健康 厚生 
企業年金:確定拠出年金
退職金制度あり 勤続10年以上
保育所あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 2人
2019年度 1人 2人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 8.2年(2021年1月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:社会人としての基礎知識が得られるような研修を整えています。(今後も増える予定です

・ビジネスマナー・文書(名刺の渡し方・お辞儀・身だしなみ・言葉づかい・敬語・・電話対応・マナー等)
・顧客満足度とは
・社会人の仕事の仕方
・営業研修
・理念研修

・採用部署ごとにスキルアップ研修を毎月1回開催

自己啓発支援 あり:介護資格の無い方は、「介護職員初任者研修」を受講していただきます。
受講費用は会社が負担致します。

また、入社後には、「実務者研修」を受講する職員が多いです。サービス提供責任者として活躍していただくチャンスにもなりますし、国家資格である介護福祉士を目指す人には必須の研修です。実務者研修につきましても、助成制度を設けています。

その他キャリアアップのために必要な研修の受講費は助成致します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:【資格支援制度】
介護福祉士の資格取得該当者に対して、実務者研修受講者費用を全額貸与。一定要件をみたせば返済免除。さらに受験料も半額免除。
保育士・介護福祉士等の国家試験受験費用は完全会社負担。
月平均所定外労働時間 10.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人10人
取得対象者数 5人10人
育休取得率 40.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 40.0%
(2021年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、河原医療福祉専門学校、吉備国際大学、聖カタリナ大学、松山東雲女子大学、松山東雲短期大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エイジングウェル
〒790-0961 松山市日の出町10-80
採用担当:川崎(かわさき)
TEL:089-947-7140

◇ホームページURL◇
http://ayurastation-matsuyama.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。