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人材・リクルートサービス/Web制作企画/スマホ・アプリ検証
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/教育関連
本社
東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

スピード×人柄選考?!

 
こんにちは!
株式会社GOOYA 新卒採用担当です。
 
GWも明け、就職活動を継続している方・仕切り直ししている方
様々なのではないかと思います!
 
そこで、今回はGOOYAの選考フローを大公開していきたいと思います。
 
 
▽気になる選考フローはこちら▽
 
社長登壇・会社説明会への参加(1次選考あり)
グループディスカッション(説明会と同日に行います)
書類選考
面接(2~3回程度)
※GOOYAの面接は、全て1対1の個人面接です。
内々定
 
 
会社説明会には、代表が自ら登壇し、会社の考え方や制度をお話しいたします。
質疑応答のお時間もございますので、ぜひ疑問解消の場にしてください。
 
また、GOOYAの面接は全て個人面接となっております。
人柄重視の採用を行っていますので、
ぜひ、皆さんのことを様々な角度から教えて下さいね。
 
内々定までは早くて1か月程度を予定しています!
 
 
さて、こんなGOOYAの選考に参加してみたいという方は
ぜひ下記より会社説明会にご予約ください。
満席が続いておりますので、ご予約はお早めに!
 
予約はこちらから▽
 
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
 
その他、ご質問等ございまたら、下記までお気軽にお問い合わせください!
 
===================
 
<新卒採用 連絡先>
mail: recruit_n@gooya.co.jp
tel :070-3327-6986(採用直通)
 
===================
 

21/05/14 19:00

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