関東図書株式会社
カントウトショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
印刷関連
インターネット関連/出版
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 企画営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 761名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 企画営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、「溢れる情熱」「個性を活かした能力」「優れたビジネス感覚」を持つ方を求めています。

■溢れる情熱
仕事で結果を出すには、溢れるほどの、そしてじりじりと焦げるような情熱が必要です。好きなものでないとそれほどの情熱を注ぐことは難しいかもしれませんが、まずは熱意を持って懸命に仕事に取り組むことで、自分の好きなものが見えてきます。そして、好きなものにさらに情熱を注ぎ続けなければ、何かを成し遂げることはできません。当社は、様々な仕事にやりがいや楽しさを見出し、情熱を持って仕事に取り組むことができる人を求めています。

■自らの個性を活かした能力
一人ひとり例外なく、人には必ず特長があるはずです。自らの個性に気づき、その特長を伸ばしていく努力を続けると、「これは誰にも負けない」という自分の強みができあがっていきます。それぞれに違った強みを持つ人々の集団は、高いレベルで勝負することができ、そしてなによりも魅力的です。彩り豊かな企業を目指している当社は、それぞれの個性を生かした能力を持ち、それを伸ばし続けられる人を求めています。

■優れたビジネス感覚
ビジネスをしていく上では、経済がどのように動いているのか、お金はどのように流れているのかを理解し、常に意識することが不可欠です。こだわりや理想を追求するという強い想いを持ちつつも、金銭の流れを踏まえた上で判断することが求められます。基本的なことですが、仕事そのものに熱中すると忘れてしまうことの多い感覚です。当社は、厳しい状況が続く印刷業界で生き残っていくため、優れたビジネス感覚を持つ人を求めています。


そして当社が最も重視するのは、「魅力のある人間性」です。
魅力溢れる人間性を持つ人がする仕事は、やはり魅力的なものであることが多いように思います。情熱も、能力も、経済知識も、それぞれにとても魅力的な要素の一つですが、最後に人の魅力を決めるのは、その人の人間性だと考えます。当社では、お互いに「この人と一緒に働きたい」と思えるような採用活動を目指しています。会社の将来を担う人材として、魅力のある人間性を持つ人を求めています。


【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 ■企画営業(商品企画・技術開発・新規提案)
■営業
■デザイナー/DTPオペレーター
■校正・校閲
■印刷・加工機オペレーター
■ウェブサイト制作
■総務・経理
■区分け・梱包・発送
職種1 ■企画営業(商品企画・技術開発・新規提案)
印刷事業以外の様々な新しい提案をすることで、お客様のより良い情報発信をお手伝いする方を募集します。変革が求められている印刷業界で今後も事業を展開していくためには、従来の考え方にとらわれない、柔軟な発想が必要です。しかし、新しいことを始めようとするときには、必ず色々な壁が出てくるものです。その壁に負けずに実現する力、周りの人を巻き込み味方につける力、そして変化を楽しむセンスを持つ方と一緒に、当社を盛り上げていきたいと考えています。
職種2 ■営業
企画営業とは別に、通常の営業職も募集しています。当社の場合、営業活動と同じくらい重要な営業職の業務が、印刷物制作のトータルコーディネーターとしての仕事です。営業職の大切な使命は、「お客様の想いを形にする」ことで、お客様の要望を社内のオペレーター、デザイナーに伝えるという重要な役割や、制作・印刷など案件全体の進行管理を担っています。お客様の想いを聞き出して正確に把握する力、要望に対してプラスアルファの提案を行なう力に加えて、スケジュール管理能力や、調整力も求められる職種です。
職種3 ■デザイナー/DTPオペレーター
お客様の想いを正確にくみ取り、形にしていく仕事です。自らがわくわくしながら、楽しんでデザインするという「自分の想い」と、お客様が求めているものを理解し、期待されている以上の形にするという「デザイナー/DTPオペレーターとしての技術」を両立できる力が必要です。プロではない人がハイレベルなデザインをする時代に、デザイナー/DTPオペレーターとしての価値をどう維持していくか考え続けることも必要かもしれません。自分がデザインを手がけた印刷物を目にしたときの大きな喜びは何にも代えがたいものです。
※ポートフォリオ等過去の制作実績をお持ちの場合は、選考参加の際にご持参ください。
職種4 ■校正・校閲
当社は、よりよい印刷物を世の中に提供していきたいという想いを持っているため、社内に校正専門の社員をおいています。誤字や脱字を見つけるだけではなく、より分かりやすく、正確な文章になるような指摘を行うことも多々あります。さまざまな文章や新しい知識に接する機会が多いことがこの職種の醍醐味である一方、自分が全く知らない分野の文章であっても、同じように細部まで目を通し、校正する力も求められます。一日中文章や文字と向き合うため、集中力が必要な職種です。
職種5 ■印刷・加工機オペレーター
印刷機や製本機・断裁機などを動かし、印刷物を形にする現場です。印刷や加工は温度・湿度の変化に大きく影響されてしまうという難しい面がある上、会社の印刷物の評価を左右するという重い責任が現場にはあります。しかし、「ものをつくり出す楽しさ」を味わうことができるのはオペレーターの特権かもしれません。職人的な面があり、独自性や美しさを追求することも必要ですが、限られた時間の中で、要求されているものを常に正確に再現することが求められる職種です。
職種6 ■ウェブサイト制作
お客様のより良い情報発信を実現するため、当社はウェブサイト制作事業にも力を入れています。現在、ウェブサイト制作を担当する社員は3名と少人数ですが、お客様のところへ足を運んで要望を把握するところから、企画、設計、コーディング、デザイン、納品後の保守・更新作業までを全て自分たちで行っています。全ての工程を一貫して担うことができる点が、当社のウェブサイト制作職の最大の魅力です。業務内容は多岐にわたる上、技術の進歩も非常に早い世界であるため、常に知識のアップデートが必要な職種です。印刷という、アナログな面が残っている業界を、ウェブにとどまらず、ITの力で引っ張っていくことのできる方を求めています。
職種7 ■総務・経理
会社の物・人・お金・情報を管理する仕事を行っています。業務の内容は多岐にわたり、さまざまなことを並行して進めなければなりませんが、お客様と接する機会もあれば、会社の根幹に関わる業務もあるため、多様な面でやりがいを感じることができます。総務・経理職というと、縁の下の力持ち、裏方というイメージを持つ方も多いと思いますが、そのようなイメージから想定されるよりずっと、先頭に立って物事を進めていく力が必要な職種です。裏方として会社の土台を支えるという意識ではなく、リーダーシップを発揮し、会社をより良い方向に変えていく力を持っている方を求めています。
職種8 ■区分け・梱包・発送
印刷物を最終的にお客様の手元に届けるための仕事です。印刷物はただ単に一括納品すればいいものだけではなく、区分けし、封入封緘・梱包し、発送をする作業が伴うものが多くあります。どんなに印刷物の内容やデザインが優れていても、受け取るときの印象はお客様の満足度を大きく左右してしまいます。作業自体は地味なものが多いですが、とても大切な業務の一つです。また、人は間違いをするものですが、その中でいかに「間違えない仕組み」を作っていくかを常に考えてほしいと考えています。
勤務地 本社または白幡工場
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間、実働8時間)
選考ステップ リクナビにエントリー
  ▼
会社説明会(ウェブ上にて、動画による会社説明会を実施予定です)
  ▼
書類選考
  ▼
グループ面接
 ※オンラインで実施予定です
  ▼
人事担当者・希望職種の責任者による面接
会社見学
筆記試験(当社オリジナル、一般教養レベル)
 ※同日に実施予定です
  ▼
社員インタビュー
(皆さんから当社社員へインタビューをしていただく機会を設けます。
参加は任意です)
  ▼
社長面接
  ▼
内定

*選考の順番や方法は変更になる可能性があります。
 予めご了承ください。

*会社説明会に参加せずに選考に進むことも可能です。
 その場合は、弊社人事担当宛に直接履歴書をご郵送ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 〈月給〉※予定
大学卒 184,400円
大学院卒 194,400円
高専・短大・専門卒 165,500円

〈月収例〉
・大卒(全職種共通) 入社1年目 月収20万円
 月給184,400円+皆勤手当15,600円
・大学院卒(全職種共通)入社1年目 月収21万円
 月給194,400円+皆勤手当15,600円
・高専・短大・専門卒(全職種共通) 入社1年目 月収18万円
 月給165,500円+皆勤手当14,500円
諸手当 通勤手当(月2万5000円まで)
家族手当
皆勤手当
昇給 年1回(7月/2020年度実績)
賞与 年2回(7月、12月/2020年12月実績:なし)
休日休暇 土曜・日曜(変形休日制:年間105日)、祝日、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、有給休暇 など
保険 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
試用期間 あり
入社後3カ月。条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年3月30日時点)
■2020年度 採用者数:2名 離職者数:0名
■2021年度 採用者数:0名 離職者数:0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 0人 2人
2018年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
■2021年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名
平均勤続年数 14.0年(2019年12月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対して、社内研修約1カ月
(ビジネスマナー、会社について、印刷について 等)
自己啓発支援 あり:資格合格者には受験費用を支給
業務に関係する一定の研修に対して会社が費用を負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 20.0%
(2021年3月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、国立音楽大学、国学院大学、芝浦工業大学、城西大学、女子美術大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京電機大学、東北大学大学院、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

関東図書株式会社
〒336-0021
埼玉県さいたま市南区別所3-1-10
総務・経理部 人事担当 相木、小林、久保
TEL:048-862-2901
Email:recruit@kanto-t.jp
掲載開始:2021/04/08

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。