株式会社新庄・鈴木・柴田組
シンジョウ・スズキ・シバタグミ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/住宅/建設コンサルタント/建築設計
本社
山形
残り採用予定数
3名(更新日:2021/07/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【大学院/大卒】技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 45名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年10月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【大学院/大卒】技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

山形県の発展と地域の人からたくさんのありがとうを受け取れる仕事です

■地域を一緒に盛り上げていける方
総合建設業として公共工事や一般住宅、店舗、リフォーム等様々な分野で事業を行います。
それらを、作りあげていく事で町がキレイになりより住みやすい街づくりに貢献していけるのです。

■土木建築系でスキルアップを図っていきたい方
大手ゼネコンとは違い、いい意味でたくさんの仕事に関わる事ができます。
その結果、経験、スキルが身に付き一人で多くの事をできる様になります。
若いうちから、様々な事に取組みやスキルをつける事が出来ます。

■地図に残る仕事が好きな方
自分が関わった仕事が、その地域の地図に反映される事で
地域発展に貢献しているという事を実感する事ができます。

■元気でポジティブ志向の方
業務をする上で、常に人と関わりをもつ仕事です。
まずは、挨拶から元気よく人と関わる事で相手も心を開いて業務がしやすくなります。
また、若いうちから多くの事を経験する事がありあすが、何事も前向きにチャレンジ
するポジティブな木森が必要です。

■仕事もプライベートも大切にした働き方を希望する方
ただ、仕事だけをしている社会人だとメリハリがなくなります。
日々の仕事も、繁忙期を除けば残業も少なく自宅に帰宅する事が出来ます
その時間をプライベートの時間に充てる事が出来ます。
プライベートの充実が、仕事への活力になります。

上記のような意欲をお持ちの方を歓迎します。

募集概要

職種 【土木系技術者】土木工事の施工管理技術者
【建築系技術者】建築物の設計技術者、建築工事の施工管理技術者
勤務地 【本社】山形県新庄市十日町2760-9
【鮭川作業センター】山形県最上郡鮭川村大字佐渡2148
【鶴岡営業所】山形県鶴岡市東原町1-23

そのほか建設・施工現場となる山形県および宮城県内各地
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩90分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大卒・大学院卒/210,000円(月給) 
◆短大・専門学校卒/200,000円(月給)
諸手当 ■通勤手当
■現場手当
■資格手当(5,000円~30,000円※資格により金額が異なります)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日
※年間休日100日
保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
教育研修 OJTによる現場研修が中心となります
応募方法 リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
応募書類提出
 ▼
面接(1回)
 ▼
内定
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年2月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 25.0年(2020年12月18日時点)
平均年齢 43.0歳(2020年12月18日時点)
研修 あり:新入社員研修など。
自己啓発支援 あり:資格獲得にかかる費用手当を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 28.5%
管理職 0.0%
(2020年12月18日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

関東学院大学、中央学院大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、山形県立産業技術短期大学校、山形工科短期大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

株式会社新庄・鈴木・柴田組
〒996-0091 山形県新庄市十日町2760-9
総務部:柴田

TEL:0233-32-0770
E-mail:seiichi-s@sssconst.com
URL:http://www.sssconst.com/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年10月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。