株式会社 林原
ハヤシバラ
2022

株式会社 林原

食品・化粧品・医薬品の原料、機能性色素の開発・製造・販売
業種
食品
化粧品/医薬品/化学
本社
岡山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 619名

モデルケース

総合職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

林原の求める人材像は、「変化を恐れず挑戦し続ける人材」、「グローバルで戦うマインドをもった人材」です。様々なフィールドにおいて、バイオの技術で未来を切り拓く。そんな林原の一員になってみませんか。

※3月に予定しておりました会社説明会は、新型コロナウイルス感染拡大防止に伴い、中止とさせていただきます。なお選考に関して、会社説明会への参加は必須ではありませんので、弊社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

募集概要

職種 【研究系(総合職)】
食品、医薬品、化粧品、健康食品分野における素材の研究開発を想定。

【販売系(総合職)】
国内外での営業、またはL’プラザでの営業の技術サポートを想定。

【事務系(一般職)】
岡山市内の事業所における事務業務を想定。
勤務地 研究系:岡山市内
販売系:東京、大阪、名古屋、札幌、福岡、仙台、新潟、岡山
事務系:岡山市内

※総合職は全国転勤を伴う異動あり。
勤務時間 ■研究開発・販売・管理部門
 9:00~17:30(休憩1時間)

■製造部門
 8:30~17:00(休憩1時間)
 ※3交替制あり(例 0:00~8:30、8:00~16:30、16:00~0:30)
エントリー方法 エントリーシートは林原ホームページ/採用情報からダウンロードできます。
必要事項をご記入いただき、Excel形式のままご提出ください。

※研究職志望の方は補足資料として「研究概要(A4用紙1~2枚以内)500KB以下」を追加でご提出いただいても構いません。
採用フロー エントリーシート提出
 ↓
書類選考
 ↓
一次選考(面接)
 ↓
二次選考(面接、適性検査)
 ↓
最終選考(面接)
 ↓
内々定

※選考結果の連絡には、それぞれ1~2週間程度かかります。
※会社説明会・合同企業説明会への参加は必須事項ではありません。  
選考方法 書類選考、面接、適性検査

※一次選考から最終選考は、適性検査と面接(すべて個人面接)になります。
※筆記試験、SPI試験、グループディスカッションは行っておりません。
求める人材像 ◆変化を恐れず挑戦し続ける人材
◆グローバルで戦うマインドをもった人材

給与・福利厚生(待遇)

給与 【新卒者(月給)】 2019年4月実績
博士修了    :260,000円(総合職)
修士修了    :225,000円(総合職)
学部卒     :203,000円(総合職)/186,000円(一般職)
短大・専門卒・高専卒  :172,000円(一般職)
諸手当 通勤手当・家族手当・住宅手当・技術手当・その他
※社内規程によります。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ■年間休日:129日(2019年度実績) ※入社初年度は128日
■研究開発・販売・管理部門 : 完全週休二日制(土日)、祝日
■製造部門 : 週休二日 ※三交替・シフト制

■休暇:年次有給休暇、特別休暇、失効年休積立有給休暇、傷病介護有給休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇等  
待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備、団体保険、退職年金、財形貯蓄、各種融資制度、NAGASEグループ関連施設・制度の利用、社宅・独身寮、クラブ活動
※社宅・独身寮は、希望時期によって、ご入居いただけない場合があります。
試用期間 あり:3ヶ月(本採用時と待遇は同じです。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 15人 0人 100.0%
2017年度 15人 0人 100.0%
2016年度 12人 0人 100.0%
(2020年1月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 12人 3人
2017年度 12人 3人
2016年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数 13.0年(2020年2月5日時点)
平均年齢
研修 あり:林原では、入社してからのキャリア形成のために、体系づけられた教育研修プログラムを用意しています。新入社員研修に始まり、語学研修や社歴に応じた階層別研修など、様々な研修を受講することができます。

〇新入社員研修
研究・製造・販売などの業務や、会社全体について幅広く学びます。
また工場研修や営業拠点研修では、実際に現場での業務を体験します。
期間は約1カ月間です。

〇語学研修
・オンライン英会話
・TOEIC受験費用の補助
・外部講師による英語学習講座

〇階層別研修
・若手研修(入社3年目)
・リーダーシップ研修(入社5~8年目)
・マネージャー研修(入社10~15年目)
自己啓発支援 あり:全社員向けに通信教育を紹介しています。
修了条件を満たした場合、受講後に費用の半額を補助しています。
またeラーニングも全社員が利用できます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:業務上必要な資格・講習に掛かる費用は全額会社負担にて取得・受講いただきます。
月平均所定外労働時間 4.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 17人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

国公立大学、私立大学、国公立大学大学院、私立大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、新潟、愛知、大阪、岡山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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