西日本イシダ株式会社
ニシニホンイシダ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

西日本イシダ株式会社

イシダグループ/食品機械/機械商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
ソフトウェア/その他商社
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【大学卒】営業・サービスエンジニア・SE 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 221名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【大学卒】営業・サービスエンジニア・SE

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の顧客は、食品生産、物流、小売といった、
いわゆる食品・流通業界が中心。

職種を問わず、コツコツと定期的な接点を持ち続け、
信頼関係を築いていくことを大事にしています。

普段の会話から相手のニーズを探り、
機会を逃さず提案することで、顧客の利益や
成長に貢献できるお仕事です。

選考を通じて、以下のことをポイントにみなさんと
コミュニケーションをとっていきたいと考えています。


<誠実さ>
素直に自分の非や弱みを受け入れ、
物事を真摯に受け止められる。

<チームワーク・主体性>
チーム・組織の中で自分の役割を自ら認識し、
率先して役割を果たすための行動がとれる。

<粘り強さ>
目標のためにコツコツと粘り強く、物事を
進められる。

<信頼構築>
相手と信頼関係を築き、長期的な付き合い方が
できる。
相手が本当に考えていることを汲み取れる。

<チャレンジ>
新しいことに挑戦したり、生み出したりできる。


【こんな方にお勧めの仕事です】
☆歴史のある会社で働きたい
☆世界的なシェアを持っている製品を扱いたい
☆食品や、物流などに関わる仕事に興味がある
☆お客様と長期にわたる関係性を構築したい
☆自分の介在価値を感じられる仕事がしたい
☆本当に相手のためになる営業がしたい。
☆自分考えやアイデアを活かせる仕事がしたい
☆スケールの大きな商品を扱いたい

募集概要

職種 ┏┓
┗◆営業
当社のお客様は食品業界や物流、小売業が
中心となります。

それぞれ「産地」「製造・加工」「物流」「小売」
フィールドにおいて業務効率化やコスト削減
などお客様の課題を計量技術、包装技術、
検査技術、情報・通信・表示技術・物流
システム等の幅広い製品で解決する営業です。

「スーパーや食品工場のバックヤードの省力化をしたい」
「新工場の生産性をあげたい」
「工場の機械の入れ替えを検討したい」

などのお客様のお困りやご要望を丁寧に
ヒアリングしながら課題を解決していきます。

機器単体では10万円から1,000万円、工場のラインに
関わるものであれば億単位の納品を手掛けることも
あります。


★お客様の想いを実現するために、例えば工場のライン
設計など、自社グループの製品を超えた幅広い提案が
できるのも西日本イシダの営業の醍醐味であり、
実績も多数あります。


営業メンバーは常日頃からそのための道筋を自分で描き、
顧客だけでなく、協力会社や社内における信頼関係を築
くことも大事にしています。

※システムの話になれば、情報システム部のシステム
営業が同行しますのでITに長けている必要はありません。
経験を積む中で業務に必要な知識を身につけて、
提案の引き出しを増やしていきましょう。

┏┓
┗◆サービスエンジニア
お客様である食品工場や小売店舗に出向き、機器や
システムの修理、調整、設置・納品、定期的な点検
などを行います。

┏┓
┗◆SE(システムエンジニア)
計量機やPOSレジといったシステムのアプリケーション開発や、
当社オリジナルの情報管理システム等の開発を行います。
勤務地 本社および各支店、営業所
(福岡県、山口県、大分県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、東京都)
勤務時間 9:00~18:00
選考ステップ&スケジュール <STEP1>
 ◆リクナビよりエントリー
 ↓
<STEP2>
 ◆会社説明会(WEB開催)
 3月~
 ↓
<STEP3>
 ◆応募書類提出
 3月~
 ↓
<STEP4>
 ◆面接・適性試験
 4月~ 一次面接はWEB開催
 ↓
<STEP5>
 ◆内々定
 5月~

※上記はあくまでも、基本的な選考ステップです。
個人の適正をより深く見させていただくため、
選考内容が異なる場合がございますので、ご了承ください。

★まずは、リクナビよりエントリーしてください!
エントリーによる選考は一切行っていません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大学院卒 月給22万円
●大卒 月給20万円
●短大卒 月給17万円
諸手当 通勤手当
役職手当
資格手当
扶養手当 (配偶者1万円、子及び同居家族3000円/人)
住宅手当
昇給 年1回
賞与 年2回 (7月・12月)
休日休暇 土日、祝日 年間休日120日
年末年始、夏期
有給
慶弔
※但し、4週に1回土曜日出勤、日直あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 健康診断
確定拠出年金
福利厚生施設割引利用あり
社員旅行 (2年に1回実施。シンガポール、ハワイなど実績あり)
試用期間 あり
入社後3か月間
その他条件は本採用時と変更なし
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(応接室のみ喫煙可能、その他屋内全面禁煙)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 採用実績なし
2017年度 3人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2021年1月時点)
平均年齢 42.8歳(2021年1月時点)
研修 あり:【イシダグループ合同】 新人研修、階層別研修

階層別研修として
営業研修(マーケティング等)
技術サービス研修(CS向上、技術認定)
通信教育制度(250コース)
計量士受験講座
など
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:イシダ営業資格認定制度
イシダ技術資格認定制度
月平均所定外労働時間 8.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、久留米大学、神戸学院大学、四国大学、下関市立大学、西南学院大学、東海大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、福岡工業大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
東京、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

西日本イシダ株式会社 福岡本社
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
〒812-0016 
福岡市博多区博多駅南5丁目22番34号

総務部 採用担当 有田(ありた)
TEL:092-411-1952

http://www.nn-ishida.co.jp/
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。