明電アクアビジネス株式会社
メイデンアクアビジネス
2022

明電アクアビジネス株式会社

【株式会社明電舎100%出資企業】 水道施設、維持・管理
業種
水道
メンテナンス・清掃事業
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 技術職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
・水道インフラの管理業務を通じ社会に貢献したい方
・毎日の監視・点検業務を、地道にコツコツ、粘り強く頑張れる方
・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・コンビニエンスストアなど接客業経験者のある方(尚可/給水業務)

※必要な資格:普通自動車運転免許
※優遇する資格:電気主任技術者、電気工事士、実務経験

募集概要

職種 技術職(水道施設の維持管理)
勤務地 岩手、宮城、福島、群馬、千葉、奈良、広島、東京
勤務時間 日勤 8:00~17:30
夜勤 16:30~翌9:00

※詳細は現場基準による/給水業務は日勤のみ/勤務シフトあり

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給19万円
短大卒・高専卒・専門卒 月給18万円  


諸手当 交通費(上限月額32,000円)、扶養手当(4,000円~)、残業手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(4週8日、月平均21日勤務)、有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇 年間休日数113日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度(退職一時金+確定拠出年金)、報奨金(改善提案、事業場単位の業績・無災害等を表彰)、制服貸与、保養所あり(全国の契約保養所を利用可能)
教育制度 社内資格取推進制度あり(受験料・交通費会社負担/テキスト代一部負担)、社内教育・研修制度、OJT教育制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2019年7月時点)
2018年度までの新卒は高卒生のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 3人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
採用実績男女比は、高卒新卒データ
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2019年7月時点)
研修 あり:新卒新入社員教育、階層別研修、電気基礎研修
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得の推進
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
岩手、宮城、福島、群馬、千葉、東京、静岡、奈良、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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