シミックソリューションズ株式会社
シミックソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

シミックソリューションズ株式会社

【東証一部上場】シミックホールディングスグループ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 349名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年3月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

-「人財」のチカラで社会に貢献する-

■コミュニケーション力 × 課題解決力 × 変化対応力
~人生を通して継続的なキャリア形成を実現するプロフェッショナルになる~

シミックキャリアは、2001年の設立以来、製薬・医療業界に特化した人材派遣業や医師の転職をサポートする人材紹介業、製薬会社での委受託業など、“人財”を武器に業界や企業の課題解決を行ってまいりました。
目まぐるしく変化していく製薬・医療業界において、そこで働く社員一人一人が「人材を通して継続的なキャリア形成を実現するプロフェッショナルである」こと、「様々なパーソナリティ、バックグラウンドを持った多様性のある社員が輝かしいキャリアを実現する」ことによって社会や業界への貢献を果たしていきたいと考えています。
真摯な心で人とコミュニケーションを図り、真剣にその人のキャリアと向き合う。そして、企業と求職者の問題解決に全力で取り組んでいくことで人と社会に貢献していきたい。そんな想いに共感してくださる方は、是非、当社とともに成長していきましょう。

※学部・学科は問いません

募集概要

職種 ◇ 営業職:医療に特化し、人材紹介・派遣業/アウトソーシング事業を組合わせた提案営業。
◇ 事務職:製薬会社内で就業し、受託したプロジェクトの推進を行います。
勤務地 採用時は東京
但し、将来的には大阪府・福岡県内プロジェクト先での勤務の可能性あり(希望考慮)
勤務時間 9:00~17:30(フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間)
選考ステップ ・会社説明会

・履歴書による書類選考

・WEB適正検査

・面接(1~2回)

・内定!!!


問合せアドレス:ccr_saiyojimukyoku@cmic.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学、大学院卒
年俸制330万円~350万円
《内訳》 大学卒   :基本給:204,180円(基本給175,000円+見込時間外手当29,180円)
      大学院卒:基本給:216,420円(基本給185,500円+見込時間外手当30,920円)
  ※見込時間外手当は月20時間相当分の時間外勤務手当として支給する(20時間超過分は別途支給)
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、年次有給休暇、
保険 各種社会保険完備
福利厚生 従業員持株会、退職金制度、産業医によるカウンセリング制度、生保・損保団体取扱、出産・育児に関する制度(勤務時間短縮等)、福利厚生各種(保養施設、スポーツ、レジャー施設、レストランの優待券等)
教育制度 1. 入社時研修
 ビジネスマナー、ビジネスマインドなどを強化する合宿研修
 業界知識を獲得する導入研修

2.フォローアップ研修
 入社半年~1年経過後に行う研修

3.専門知識/各種テーマ別/階層別 研修
 業界知識を獲得する研修、ヒューマンスキルを向上させるテーマ別研修、
 階層毎に参加する研修(リーダー研修、マネジメント研修など)

4.選抜型研修
 創業者自らが半年以上かけて人材を育成する「中村塾」など

5.5大研修
 個人情報保護研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、ABCガイドライン、クオリティマネジメント研修
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違の無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 5人
2019年度 0人 4人
2018年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:23.5%
3年以内女性採用割合:76.5%
平均勤続年数 6.5年(2020年5月時点)
平均年齢 39.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:1. 入社時研修
 ビジネスマナー、ビジネスマインドなどを強化する合宿研修
 業界知識を獲得する導入研修

2.フォローアップ研修
 入社半年~1年経過後に行う研修

3.専門知識/各種テーマ別/階層別 研修
 業界知識を獲得する研修、ヒューマンスキルを向上させるテーマ別研修、
 階層毎に参加する研修(リーダー研修、マネジメント研修など)

4.選抜型研修
 創業者自らが半年以上かけて人材を育成する「中村塾」など

5.5大研修
 個人情報保護研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、ABCガイドライン、クオリティマネジメント研修
自己啓発支援 あり:WEB上でのe-learning有
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:定期面談、コミュニケーションツールを使用したフォロー実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 37.0%
(2020年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

早稲田大学、法政大学、立教大学、青山学院大学、関西学院大学大学院、東京理科大学大学院、国学院大学、工学院大学、武蔵大学、駒澤大学、麻布大学、桜美林大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、首都大学東京大学院、白百合女子大学、実践女子大学、成城大学、聖泉大学、大東文化大学、東京農業大学、東京薬科大学、長浜バイオ大学、日本大学、日本薬科大学、白鴎大学、文京学院大学、武庫川女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
※既卒の方も就業経験がない場合はご応募可能です!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

シミックソリューションズ株式会社
〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング
採用担当
TEL:03-6779-8006
Mail:ccr_saiyojimukyoku@cmic.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。