株式会社大林組
オオバヤシグミ
2022
  • 株式公開
業種
建設
不動産/建築設計/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
新卒採用学生・総合職全国型 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 2256名

モデルケース

新卒採用学生・総合職全国型

採用人数 2021年卒予定 201~300名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

適性検査、筆記試験、面接 等により選考します。詳しくは当社採用ホームページ(http://www.obayashi.co.jp/recruit)をご覧ください。

募集概要

職種 1、【事務】 
2、【土木】
3、【建築】
4、【設備】
5、【機電】
主な仕事内容 1、【事務】
営業、不動産、PPP事業、開発企画、経営企画、総務、人事、財務、経理、情報など

2、【土木】
土木工事全般および土木エンジニアリング(汚染土壌の調査・対策工事など)に関わる設計、施工、技術・研究開発など

3、【建築】
計画段階から建築工事全般に関わる開発事業、建築設計、建築施工(施工管理、生産支援、営業)、技術の研究開発など

4、【設備】
建築工事における空気調和・衛生設備工事、電気設備工事および設備エンジニアリング(排気・排気処理設備、プロセス設備、プラントなど)に関わる施工管理、設計、など

5、【機電】
土木建築工事全般における建設機械・電気設備の計画、運用、施工管理、工事用機械の設計、研究開発など
勤務地 【全国型】
本社・東京本店(東京)、大阪本店(大阪)、各支店及び国内外の各事業所

【拠点型】
原則として、採用時に決定する各事業所の管轄地域内に限定
※詳しくは当社採用ホームページ(http://www.obayashi.co.jp/recruit)をご覧ください。
所定労働時間 8:30~17:15(7時間45分)
採用ステップ&スケジュール ◆◆大林組採用ホームページ◆◆
http://www.obayashi.co.jp/recruit/shinsotsu/

---------------------------------------------------

皆さん、こんにちは。

当社の採用ステップはプレエントリーから始まります。
プレエントリーは当社採用ホームページ等にて受け付けています。

当社の採用形態は、事務、土木、建築、設備、機電の職種別の採用となっており、
希望職種により選考方法、スケジュールが異なります。
詳しくは当社採用ホームページでご確認ください。

皆さんのプレエントリーをお待ちしています!!

株式会社大林組 採用担当

給与・福利厚生(待遇)

初任給 2019年4月実績
 博士了     月給290000円
 修士了         月給260,000円
 学部卒      月給240,000円
 高専・短大卒 月給210,000円
 高校卒     月給190,000円
諸手当 割増手当、別居手当、住宅手当、宿日直手当、特殊作業手当、海外勤務手当、通勤費(当社規定による) ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日・休暇 完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、転勤時休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など
福利厚生制度 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸制度】
社内預金、従業員持株会、退職年金、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、共済会 など
福利厚生施設 【社宅・寮】
各事業所周辺に社宅・寮(個室)有

【厚生施設】
全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブ など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 280人 2人 99.2%
2017年度 279人 2人 99.2%
2016年度 294人 6人 97.9%
(2020年1月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 226人 49人
2018年度 231人 49人
2017年度 234人 45人
3年以内男性採用割合:82.8%
3年以内女性採用割合:17.2%
平均勤続年数 17.2年(2019年3月31日時点)
平均年齢 42.5歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:【入社時】
新入職員研修

【入社後】
職場内教育(ジョブローテーション、指導員、自己申告面談などの各制度)、職場外教育(職種別若年研修、事業領域毎の研修、その他随時専門研修)、国内留学、海外留学(海外の各大学・企業)、語学研修、各種通信教育、各種社外セミナー教育、社内トレーニー制度 など
自己啓発支援 あり:会社が指定する重点資格および奨励資格の取得にかかる費用の一部を支給している他、合格祝金の支給などもしています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人35人
取得対象者数 315人35人
育休取得率 0.6%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 事務系:法、経済、商、経営、社会、外国語、総合政策 など
技術系:土木、建築、機械、電気、都市工学、化学 など
3年後新卒定着率 99.0%
応募方法 事務系:自由応募
技術系:学校推薦及び自由応募
提出書類 当社所定のエントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書

採用実績校

全国多数の大学から採用

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
但し、正社員としての就業経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)