業種 |
商社(食料品)
損害保険/生命保険/不動産
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本社 |
北海道
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大学卒・営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 172名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | 総合職(ルート営業・経理・商品管理) |
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勤務地 | 北海道内 |
勤務時間 | 原則8:30~17:00 ※部署により残業あり |
選考ステップ | OES提出から内定まで最短3週間!
※不安点などあれば、遠慮なくご連絡ください! リクナビにエントリー ▼ まずは話を聞いてみたい方、個別に会社説明をさせていただきます。 (説明会予約へお進みください) ▼ 面接をご希望の方は リクナビよりOpenESをご提出頂き、 提出頂いた方から面接日程を調整させて頂きます。 ▼ 面接試験=個人試験 ▼ 内定 |
給与 | 大学院卒総合職、大卒総合職 基本給187,000円(月給制)
短大卒総合職、専門卒総合職 基本給168,300円(月給制) その他該当者に支給する手当 賄費手当10,000円、営業手当15,000円、時間外手当、通勤手当、燃料手当 ※ 時間外手当以外は定額 【月給モデルケース・・・大卒総合職 2年目の場合】 基本給 187,000円 残業手当 30,000円(1日1時間程度の残業の場合) 営業手当 15,000円 計 232,000円程度 |
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諸手当 | 役職手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当、燃料手当、単身赴任手当、外務手当、賄手当 など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)、燃料手当(10月) |
休日休暇 | 日、祝日及び会社指定の土曜日
年末・年始、年次有給(初年度10日、最大年20日)、慶弔休暇 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金、社内預金、結婚準備積立金、リゾート施設会員 ほか |
教育制度 | 新入社員研修、職位別研修、職種別研修、ソムリエ養成研修、通信教育制度 など |
試用期間 | 試用期間なし
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月12日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | 19.2年(2019年12月12日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.8歳(2019年12月12日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員二次研修、管理職研修、リーダー研修、業務研修、営業研修、物流研修、海外研修、メーカー工場研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度 日本酒(利き酒師)、ワイン(ソムリエ)、フードアナリストなど | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:OJT制度(一定期間先輩社員がマンツーマンで指導します。その後もしっかり先輩社員がサポートいたします。) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度(年1回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:利き酒師、ソムリエ
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月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年12月12日時点)
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |