エンケイ株式会社
エンケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エンケイ株式会社

エンケイグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
自動車/非鉄金属/専門店(複合)
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

理系 6~10名
文系 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 680名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

理系

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、海外で働ける

文系

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●One Step Forward(人よりちょびっとだけ先に)の精神で、常に変化を求めるひと
●常に課題設定をおこない、現状より良くしようという向上心のあるひと
●グローバルな考えを持ち、海外でも働きたいという意思のあるひと
●困難な時にも耐えることができる忍耐力を持つひと
●自ら積極的に考え、目標に向かって物事を進めることができるひと
●協調性を持ち、周りの人の意見を取り込みながら行動することができるひと

募集概要

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種 開発・設計・製造・生産技術・品質・生産管理・営業・人事・総務・財務・経理・情報
仕事内容 ◇エンケイの要であるアルミホイールの製造◇
ホイール製造会社としてメインの職場は製造現場となります。製造現場のスタッフとしてアルミホイールを製造します。また、様々な経験を積んだ人は各工場の工場長(プラントマネージャー)となり、生産・品質・採算等の総合的なマネージメントも行います。

◇製造をサポートする品質・生産管理・生産技術・資材◇
製造や製品に関するサポートを行う業務があります。良い製品を生産する為に製品の品質管理や設備のメンテナンス、資材調達等を行う仕事になります。

◇お客様と会社を繋ぐ営業・営業管理◇
エンケイグループでは自動車・オートバイメーカーに納入し純正で装着されるOEMホイールと、自動車パーツの販売店等で売られるアフターマーケット向けオリジナルホイールの両方を取り扱っています。その中で営業は、お客様からオーダーを戴くだけでなく、開発や製造の方々とも協力をしてお客様に満足して戴けるより良い製品を提供する橋渡し役となります。また、この営業を支えるのが営業管理という仕事。女性が活躍し、売上管理や受注資料の作成等も行います。最近では積極的にメーカーに出向いてオーダーを獲得する取り組みも始まりました。

◇創造力を使って新たなモノを生み出す設計・開発◇
アルミホイール作りの第一歩となる設計と開発の仕事。OEMホイールの場合、メーカーからスケッチレベルのラフデザインを受け取り、それをもとに設計・開発を行います。オリジナルホイールは社内で商品を企画し、デザイン、開発、生産、営業がプロジェクトを組んで設計と開発を行います。

◇会社や働く人を支える人事総務・財務経理・情報◇
社員の方々の給与管理や安全衛生等、多くの社員と関わりながら仕事を進める人事総務。会社の1ヶ月の売上や経費計上、支払いの手配等を行う財務経理。そして、社内のコンピューターや情報・システム管理を行う情報等の仕事があります。人数が少ない分、一人ひとりが責任を持って行う重要な仕事でもあります。
このほか生活関連用品を販売する部門や、国内外33社にもなるエンケイグループ・関連会社を統括する部門など、バラエティに富んだ仕事があります。
勤務地 【静岡・西部エリア】浜松市、磐田市
【海外】アメリカ、中国、タイ、マレーシア、インドネシア、フィリピン、インド、ベトナム他
勤務時間 本社   8:30~17:20
その他 8:00~16:45
月平均所定外労働時間(2020年度実績) 14.5時間
育児休業取得者数(男女別/2019年度実績) 対象者数 : 男性 22名 女性 6名
取得者数 : 男性 0名   女性 6名
選考ステップ エントリーは、リクナビの個別エントリーフォームからエントリーをして下さい。
個別エントリーをいただいた方には、今後の採用スケジュールやエンケイグループの情報を
順次お知らせいたします。
採用に関する連絡は、リクナビを通してご案内していきます。

エントリー受付(リクナビより)
   ▼
会社説明会(オンライン)
   ▼
書類選考(Open ES提出)
   ▼
一次面接(Web面接)
   ▼
筆記試験(SPI)
   ▼
二次面接(浜松本社/Web)
   ▼
最終面接(浜松本社/Web)
海外勤務 海外での勤務については、希望者を中心に個人との面談を行ったうえで決定します。
若手の海外勤務も実績があり、若いうちから海外で活躍をしたい方には、活躍できるチャンスを積極的に与えています。

期間については、下記の通りです。
 ・出張(1週間~2週間)…現地視察、監査
 ・長期出張(3ヵ月以上)…その拠点で発生している問題の解決
 ・研修(半年~1年半) …語学、技術などの研修
 ・赴任(3年以上)    …現地作業員をまとめるリーダー、責任者として勤務

海外勤務前のフォローアップ、勤務中の安全対策なども充実しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年実績 月給
院  卒 212,350円~
大  卒 201,600円~
短大卒 185,760円~
高専卒 185,760円~
専門卒 179,160円~
諸手当 皆勤、通勤(当社規定による)、交替、家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回
休日休暇 年間休日118日
 (年間休日カレンダーによる、年末年始・GW・夏期・年次有給休暇あり)
 (土日休み、製造現場は4勤2休のシフト制)
有給休暇の平均取得日数(2019年度実績) 9.8日
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
福利厚生 社員寮・財形貯蓄・従業員販売・社員ローン・会員制リゾート施設
確定拠出年金制度・賞与DC・社員限定福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社員寮 会社の指定する借り上げのアパートに入居
 ・自宅通勤不可能な方(静岡県西部地域以外)
 ・寮費は給与より天引き
試用期間 有:3ヵ月
※試用期間中は日給
※2020年度実績
  院 卒:10,319円~
  大 卒:9,796円~
  短大卒:9,027円~
  高専卒:9,027円~
  専門卒:8,706円~
社内イベント 新入社員歓迎BBQ・夏祭り・忘年会

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 2人 86.6%
2018年度 14人 1人 92.8%
2017年度 15人 4人 73.3%
(2020年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 5人
2019年度 12人 3人
2018年度 9人 5人
3年以内男性採用割合:69.0%
3年以内女性採用割合:31.0%
平均勤続年数 16.0年(2020年12月21日時点)
平均年齢 38.5歳(2020年12月21日時点)
研修 あり:【1年目】
 全体研修 (入社~6月中旬)
 製造研修 (6月中旬~12月中旬)
  ⇒その後、各部署へ配属
 ※研修中は、人事総務によるフォローアップ面談を実施
 ※配属先は本人の希望と適性を見て決定

【2年目】
 OJT配属先研修
  配属された各部署毎でのOJT研修実施
  その間、新規配属社員1名にトレーナー1名が付き、サポートをする
  EOT制度により、業務をサポート

【3年目】
 海外研修(1年~1年半)
  配属先に応じて、希望者を中心に数名が選出される
  海外グループ会社での業務を通して、語学や文化はもちろん、
  海外での仕事の進め方などについても学ぶ
   ※現在は新型コロナウイルスの影響により、一時停止中
 
 エンケイ学校(初級コース)
  新入社員時に学んだ基礎知識について、再度深く学ぶ為の研修
  内容は技術的なことから、企業全般について学ぶ 
自己啓発支援 あり:・TOEIC受験(年4回)
・TOIEC報奨金制度
・社内英会話教室
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内資格制度
月平均所定外労働時間 21.8時間(2019年度実績)
最新(2020年度)実績は募集概要に記載してあります。
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)
最新(2020年度)実績は給与・福利厚生(待遇)に記載してあります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 22人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
2019年12月時点
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.9%
(2020年11月21日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内喫煙所の設置

その他の情報

参考データ

募集学部 理系:機械、材料、金属、電気、電子、化学、物理、情報、数学 など
文系:外国語、国際関係、法学、政治、経済、経営、商学、社会、文学、教育 など
選考方法 書類選考(エントリーシート)、適性検査(SPI)、面接(一次面接:Web、二次面接・最終面接:本社)
資格 普通自動車第一種免許(AT限定でも可)
その他、業務上で必要な資格は入社後に取得して戴きます。
提出書類 【説明会後】エントリーシート
【面接時】大学の成績証明書
【内定後】 推薦書、卒業見込証明書、健康診断書
環境に対する取り組み ・メガソーラーの設置
・アルミホイールリサイクル
・次世代自動車に対応できる部品開発
CSR活動 主に、長年生産活動をさせて頂いている地域への恩返しのため、各種活動を行っています。

・エンケイ財団
 グローバルに活躍をする人材の育成の為、財団を立ち上げました。
 静岡県内の大学生に対し、給付型の奨学金を支給する事業を行い、
 幅広い視野を持った人材の育成を手助けしています。

・ふるさと納税返礼品へのホイール提供
 製品であるアルミホイールをふるさと納税の返礼品として提供しています。

・物販事業の拡充
 静岡県西部地域を中心に、飲食店や雑貨屋を展開しています。
 ※飲食店や雑貨店の採用は別で行っています。
大切にしている精神 エンケイ社員は、One Step Forward~ちょびっとだけ、先に~という精神をもって仕事をしています。人よりちょびっとだけ先を見て、変化をつくることで、会社や自分自身を向上させていくことが目的です。そのため、変化を恐れず自主的に動くことが求められます。

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、学習院女子大学、岐阜大学、工学院大学、甲南大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、専修大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学大学院、鳥取大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、福井県立大学、法政大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
静岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エンケイ株式会社 業務統括本部 人事グループ
担 当  渥美・杉山・江間・碓井
住 所  〒430-7726 静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー26階  
電 話   053-451-0115(直通)
交通手段 JR浜松駅より徒歩5分
E-mail  saiyo@enkei.co.jp
URL     http://www.enkei.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。