DCM株式会社
ディーシーエム

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DCM株式会社

【2021年3月1日よりDCM株式会社に社名変更】 
  • 正社員
業種
ホームセンター
その他専門店・小売
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 595名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「誰かに喜んでもらえる仕事が、自分の仕事」
当社では自分で考え、課題を見つけ、それを解決していく
意欲のある人材を求めています。
また、課題解決に対して観察・分析・判断を的確に行い、
事業・プロジェクトを進行していける人材も歓迎。
これからのDCMを創っていくのは、厳しいことにも挑戦し、
達成したときの面白さや喜びを感じられる人だと考えています。

募集概要

職種 総合職

店舗業務と本社での専門職がありますが、最初は店舗配属からスタートとなります。
経験を積む中で昇格し、上位の管理職へと挑戦していくケースもあれば、
本社での専門職へ異動するケースもあります。
ジョブローテーション制度を導入しているため、
本社勤務を経験後でも、店舗管理職として店舗業務を経験することもあります。
配属先の部署については本人の希望や、能力・適性に応じて決定します。
本人の希望が全て叶うわけではありませんが、
自分の希望を明確に持ち、
自身のキャリアは自分で構築していくという想いを持って取組んでいただきます。

【 店舗業務 】
店舗にて、まずは園芸・ペット・日用品などといった売場の担当者として勤務します。
接客・商品管理・売場づくりなど様々な仕事がありますが、
パート・アルバイトを含めた店舗スタッフの教育・管理も大切な仕事です。

また、会社全体の方針や販売戦略に基づき、
お客さまへの新たな提案を具現化するのも店舗の重要な役割です。
常に問題意識を持ちながらチームの中心となって店舗運営を行うことが求められます。


【 本部業務 】
それぞれの業務が効率的に行える仕組みづくりを進めています。
マーケティングデータを元に、
商品の仕入れ・陳列・売場づくりなどの方針を決定します。
商品SV部や、 店舗運営上の問題解決や改善を行う営業サポート部がある他、
物流部、管理部など、さまざまな部署や職種があります。

各部署が連携して初めて、店舗に情報や商品が届き、
お客さまに最適な提案を行うことができます。
勤務地 基本的には、ブロック社員区分での採用です。
【東日本・中日本・西日本】から選択可能

※将来的に家庭の事情や価値観の変化等により、
  エリアを限定した勤務は可能
勤務時間 実働7.75時間 ※シフト制勤務

【シフトの例】
店舗早番シフト 9:00~17:45(実働7.75時間)
店舗遅番シフト 11:15~20:00(実働7.75時間)

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※新会社の給与となるため2021年4月予定額


■大卒・大学院了

月給 ブロック社員区分(全国転勤) 204,000円
※一律社員区分手当:5,000円、一律成長サポート手当:4,000円含む
   
【例】 
合計金額 212,000円

(内訳)
等級給(基本給) 195,000円
一律社員区分手当 5,000円
一律勤務地区分手当 8,000円 ※東海エリア勤務
一律成長サポート手当 4,000円

※上記手当の他に、交通費、残業代が支給されます。

■短大・専門卒・高専卒

月給 ブロック社員(全国転勤) 179,000円
※一律社員区分手当:5,000円、一律成長サポート手当:4,000円含む


【例】
合計金額 187,000円

(内訳)
等級給(基本給) 170,000円
一律社員区分手当 5,000円
一律勤務地区分手当 8,000円 ※東海エリア勤務
一律成長サポート手当 4,000円
  
※上記手当の他に、交通費、残業代が支給されます。
諸手当 通勤手当
勤務地区分手当
時間外勤務手当(残業手当)
資格手当
単身赴任手当
子供手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏・冬)+業績連動賞与(春)
休日休暇 週休2日(シフト制、月8~9日)、
年2回(各5日)のリフレッシュ休暇(最大9連休取得可能)、有給休暇、特別休暇
保険 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
提出書類 選考受験時:指定履歴書・エントリーシート
内々定ご承諾後:成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
試用期間 あり(入社後3カ月)
就労条件等変更はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年時点)
新会社の為、該当データなし。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
新会社の為、該当データなし
平均勤続年数 19.0年(2019年時点)
統合元グループ子会社、全5社の平均数字です。
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:商品知識勉強会、社外セミナー、eラーニングなど
メンター制度 あり:新入社員配属時には教育係となる先輩社員の元、
業務習得を実施しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:接客資格制度
(社内資格:各部門の商品知識、及び接客能力試験)
月平均所定外労働時間 9.0時間(2019年度実績)
統合元グループ子会社、全5社の平均数字です。
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2019年度実績)
統合元グループ子会社、全5社の平均数字です。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
新会社の為、該当データなし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知大学、茨城大学、金沢工業大学、金沢大学、京都産業大学、岐阜大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、中京大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、北海道大学、三重大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒448-8535
愛知県刈谷市日高町3丁目411番地
採用・教育部 採用課 山口
TEL:0566-25-2030
Email:dcm-hldgs@saiyo-g.net
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。