パナソニックデバイスSUNX株式会社
パナソニックデバイスサンクス

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  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器
本社
愛知
残り採用予定数
4名(更新日:2021/06/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 理系総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1075名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 理系総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

パナソニックデバイスSUNXは「チャレンジが出来る」会社。
今でも当社の根底には、会社を設立した時の「ベンチャー精神」が引き継がれています。
私たちと一緒に「新たな夢を描く企業」という大きな目標に向かっていきましょう!

<求める人物像>
・やりたい事に向けて一生懸命になれる人
・失敗を恐れないチャレンジ精神を持っている人
・チームで行動をすることができる人
・他の部署の社員とも、コミュニケーションが取れる人
・自分の成長に喜びを感じることができる人

募集概要

職種 ●理系総合職
●文系総合職(電気・電子・機械・情報系に興味ある方)
勤務地 本社/工場
愛知県春日井市牛山町2431-1

東京事業所
東京都八王子市明神町4-7-14 八王子ONビル 8階

大阪事業所
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル12階

ソフトウェアデザインセンタ
東京都港区浜松町1-17-14浜松町ビル1階

(パナソニック産業デバイス事業部)
大阪府大東市諸福7-1-1

※総合職の方は将来的に全国営業所への転勤および海外関連会社への出向の可能性があります。
勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイムレス)

標準労働時間:8:30~17:00 (休憩45分) 実働7時間45分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与  総合職
 院了:月給235,500円
 大卒:月給215,500円
 専門卒・短大・高専:月給190,5000円

*2020年4月度実績
諸手当 ・交通費
・残業手当
・家族手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回(7月/12月)
休日休暇 完全週休2日制  
◆年間休日128日+一斉年休5日 (2019年度実績)
祝日
年末年始
メーデー
年次有給休暇
多目的休暇
慶弔休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
社内制度/施設 ●社内制度
従業員持株会
育児休業
介護休業
財形貯蓄
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
パナソニック共済会・全労済・ろうきん
生損保団体割引
確定拠出年金・企業年金

●施設
独身寮(借上アパート補助)
社宅
体育館
アスレチックジム
専用グランド(野球、テニス)
食堂
試用期間 有り (3か月)
※試用期間中の条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 0人 100.0%
2018年度 24人 0人 100.0%
2017年度 16人 1人 93.7%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 13人 1人
2019年度 20人 4人
2018年度 15人 1人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 17.2年(2020年12月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:<教育制度>
入社研修(ビジネスマナー・商品研究) 、現場研修(専門研修・OJT) 、フォローアップ研修、階層別研修、語学研修

<研修制度>
新人研修、3年目研修、企画力形成研修、革新企画実践研修、新任リーダー研修、革新リーダー研修、トップリーダー研修、営業研修、商品研修、技術研修、語学研修等
自己啓発支援 あり:TOEIC受験費用補助
語学研修受講補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2020年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
愛知県立大学 、 愛知工業大学 、 秋田大学 、 茨城大学 、 大阪大学 、 大阪府立大学 、 岡山大学 、 香川大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 九州工業大学 、 京都大学 、 近畿大学 、 岐阜大学 、 群馬大学 、 神戸大学 、 静岡大学 、 静岡県立大学 、 首都大学東京 、 信州大学 、 千歳科学技術大学 、 鳥取大学 、 富山大学 、 富山県立大学 、 豊橋技術科学大学 、 同志社大学 、 名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 奈良先端科学技術大学院大学 、 南山大学 、 広島工業大学 、 福井大学 、 福島大学 、 北陸先端科学技術大学院大学 、 北海道大学 、 三重大学 、 宮城大学 、 名城大学 、 山口大学 、 山梨大学 、 立命館大学
<大学>
愛知大学 、 愛知学院大学 、 愛知教育大学 、 愛知県立大学 、 愛知工業大学 、 愛知淑徳大学 、 青山学院大学 、 秋田大学 、 愛媛大学 、 大分大学 、 大阪大学 、 大阪工業大学 、 大阪市立大学 、 大阪電気通信大学 、 大阪府立大学 、 岡山大学 、 鹿児島大学 、 金沢大学 、 金沢工業大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 北見工業大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 京都大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、 金城学院大学 、 岐阜大学 、 群馬大学 、 神戸大学 、 滋賀大学 、 滋賀県立大学 、 静岡大学 、 島根大学 、 首都大学東京 、 信州大学 、 上智大学 、 椙山女学園大学 、 成蹊大学 、 拓殖大学 、 千歳科学技術大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 中京大学 、 中京学院大学 、 筑波大学 、 帝京大学 、 帝京科学大学(東京) 、 天理大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京電機大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 徳島大学 、 鳥取大学 、 富山大学 、 富山県立大学 、 豊橋技術科学大学 、 同志社大学 、 長崎大学 、 名古屋大学 、 名古屋外国語大学 、 名古屋工業大学 、 南山大学 、 日本大学 、 一橋大学 、 福井大学 、 福岡工業大学 、 佛教大学 、 法政大学 、 三重大学 、 明治大学 、 名城大学 、 山口大学 、 山梨大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校 、 大阪府立大学工業高等専門学校 、 鹿児島工業高等専門学校 、 近畿大学工業高等専門学校 、 岐阜工業高等専門学校 、 呉工業高等専門学校 、 鈴鹿工業高等専門学校 、 鶴岡工業高等専門学校 、 豊田工業高等専門学校 、 米子工業高等専門学校
<海外大学院・大学>
オークランド大学大学院 オハイオ大学大学院 ウィンザー大学 カルフォルニア大学 テキサス大学 ニューヨーク州大学 ノーザンケンタッキー大学 ノーステキサス大学 バージニア州立大学 パサディナ大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、兵庫、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

パナソニック デバイスSUNX(株)
人事・総務部
愛知県春日井市牛山町2431-1
0568-36-5732

コロナウイルス対応のため在宅勤務となっております。
メールでのお問い合わせにご協力お願いいたします。
 【メール連絡先】
 okubo.toshiki@jp.panasonic.com
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。