株式会社丸新
マルシン

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株式会社丸新

丸新グループ(LPガス・建築・物流)
  • 正社員
業種
商社(総合)
建築設計/ガス/陸運(貨物)/倉庫
本社
新潟
残り採用予定数
3名(更新日:2021/05/31)

私たちはこんな事業をしています

■【LPガス】【建築】【物流】の3事業を核に、
新潟の生活インフラを支える総合商社。

私たちのルーツは、明治24年創業のエネルギーのベンチャー企業。
社会の変化に即応し、新規分野への参入、事業の拡大を推し進めてきました。
新潟の発展は私たちの進歩の歴史でもあります。
明治・大正・昭和・平成、そして令和へと継承された開拓スピリットで、今、新たなビジネスチャンスを狙っています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

【LPガス】安定供給により新潟のライフラインを支える

飲食店や工場、住宅やアパートまで広くLPガスを供給し、地域の暮らしや産業を支えています。お取引先は地域で重要な役割を果たしており、私達はガスを通じて社会に貢献しています。このLPガスは、「可搬性に優れる」「災害時の安定供給」等の特徴があり、災害の多い近年、重要性が再認識されつつあります。その価値を、快適な暮らしを実現するソリューション(住宅設備)を、多くのお客様に提案したい。そのために営業は必要不可欠です。新規・既存問わず取引先を粘り強く訪問し、少しづつLPガスのシェアを広げるのも大切な仕事。住宅設備の提案や点検を通じて、安心・快適な暮らしを実現するのも大切な仕事。地域に役立つ仕事を、あなたと共に!

事業・商品の特徴

【建築】ヒトと創る。技術でつくる、快適な空間を。

「人の役に立ちたい。その軸にフィットした仕事だから、頑張れます。多くの人と関わりながら成長を実感しています。」井越/2019年入社。建築部門の強みは、お客様が求めるサービスを当社で一貫して提供できること。お客様の快適性や経済性を踏まえ、最適な空調システムの選定や配置(空気の流れ)を考える営業。納期通り建築プロジェクトを成功に導く施工管理。さらに納品後のメンテナンスまでカバーする体制は、類をみない当社の特徴です。実際、商業施設や福祉施設などから、納品後の親身なフォローが評価され、リピートのご依頼も多く頂きます。つまり私達の仕事は、多くの人と協力し、お客様のために快適な空間を提供する創造的な仕事です。

事業・商品の特徴

【物流】生産と消費を結び、暮らしの基盤を支える

物流部門が手掛けるのは、メーカーから卸や小売店へ配送する『企業間物流』。食品、建材や自動車部品、ガスなどの危険物運送。更にお客様の商品を保管する倉庫業も行い、物流を幅広く支えています。「倉庫業では、自社倉庫だけでなく、お客様所有の倉庫内管理にも対応。在庫管理、ピッキングから配送までの過程でIT化が進んでいるとはいえ、ヒューマンエラーはゼロにはなりません。マニュアル改善、意識の向上により、ゼロに挑戦中です」岡/2017年入社。「この仕事があるから、新潟の生活が成立していると実感。今は現場で揉まれながら、就活で感じた、自分も社会に貢献したい!という気持ちをカタチにできるように勉強中です」土田/2019年入社

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【LPガス】
営業/主力商品はLPガス。新規開拓、既存顧客のアフターフォロー、ガス器具の販売に伴うリフォームの提案

【建築】
総合職(文理不問)/ゼネコンや設計事務所を相手に、大型空調システムの設置プランを考案したり、取付工事の進捗管理を行う

【物流】           
総合/建材、精密部品、食料等の倉庫内管理や配送業務を統括し、地域経済を支える

会社データ

事業内容 【LPガス】LPガス、住宅設備(ex キッチン、バス)、リフォームの提案
【建築】大型空調の設置プランニング、施工、アフターサービスまで一括提供。
【物流】運輸・倉庫管理に関する提案とサービス提供
【その他】新電力、衛生用品、保険、自動車販売 など
設立 1892年(明治24年)
経営基本理念 -----------------------
「人」が中心の企業づくり
-----------------------

丸新グループの大切な理念をご紹介します。

1従業員の幸福なくして社業の発展はない
2お客様の満足なくして社業の発展はない
3社会と共に進歩なくして社業の発展はない

長年受け継がれている経営基本理念ですが、
ここには「人材育成」への意気込みが表れています。

それは・・・

成果を捻出するのは、現場の社員。
だから、社員一人ひとりが自信と誇りを
持って働ける環境を作り、
また人材育成に注力することが
顧客満足の実践につながるといった意味
があります。
この理念の下、丸新グループは
200年企業を目指し、
多彩な事業で新潟のお客様を支えていきます!
若手社員をサポート -------------------------
3年以内定着率約85%
「年度同期会」と「世話役」
-------------------------

若手社員のサポート体制として、
昭和48年より「年度同期会」と
「世話役制度」を整えています。

これは、入社すると同期会を結成し、
その会のいわばクラス担任のような
存在の先輩社員(=世話役)が、
若手社員の自立を側面から支援する制度。

長年続くこの制度が基礎となり、
若手社員の定着と、
キャリアや経験問わず意見交換が
スムーズにできる
『風通しのよい社風』が、
隅々にまで浸透しています。
中堅社員が語る“成長の軌跡” 入社後5年10年と経過する中で、
巡ってきた自己成長のチャンスをご紹介!

もちろんタイミングもあるので、
常にこうした業務を経験できるわけではありませんが、
もしも自分に巡ってきた際は、積極的にチャレンジしてください!

「自社倉庫を大規模改修し、営業ツールとして活用。事業計画の立案から顧客対応までメイン担当として経験し、稼働率100%を達成!社内外の多くの協力に今でも感謝しています」
若杉/物流:2003年入社

「冷媒フロン回収事業の立ち上げに事務方として参加!新潟県における先駆けで、わからないことばかり。苦労しましたが、時代に求められる環境事業としてマーケットを主導でき、誇りと達成感を得られました」
小飯塚/建築:2000年入社

「やむなく閉店するガス販売店を事業承継(買収)した時。事情あってのことでしたが、当社以外にも候補がある中、大事にされていたお客様を任せられるのは、丸新さんしかいないと当社を頼って依頼を受けた時は、これまで大事に培ってきた関係性が、顧客だけでなくそのお店の方にも伝わっていたのだと思うと感慨深かったです」
三輪/ガス:2004年入社
丸新のルーツ 明治25年(1892年)、22歳の若者が石油の精製と販売を行う新津石油を立ち上げました。
彼こそが後に『昭和の石油王』と呼ばれ、巨万の富を築いた新津恒吉翁。
新津石油は、第二次世界大戦開戦を受けて石油2社と合併し、昭和シェル石油(現・出光興産)となりました。

その長男、新津義雄は戦後に株式会社丸新を創業します。
恒吉翁の志を継ぎ、「従業員の幸福、お客様の満足、そして、社会との共生、進歩の実現」を経営基本理念に、「お客様第一主義」を掲げ、石油製品の販売を起源とし、LPガス、物流サービス、生活関連商品の販売へと事業を拡大。
株式会社丸新を主軸とする丸新グループを生み出しました。
丸新の未来 丸新グループは、LPガス・石油部門を主軸として、
新潟県においてエネルギーの安定供給に関わってきました。
また地域に密着し、物流や建築、新電力などインフラを支える公共性の高い事業も行い、創業130年を迎えようとしています。

その間、社会の進歩やお客様のニーズの多様化に対応すべく事業を分社化し、成長・発展を遂げてきました。
しかし現在は、企業の運営全般において「スピード」が求められる時代です。
私たちはグループ会社を再編し、2022年にはホールディングス体制を構築し、意思決定の迅速化と組織の一層の活性化を目指しています。
商社機能を最大限に発揮し、不動産活用などの新しい展開に向けて動き出していきます。

明治時代の創業時から、丸新グループは常に「新しいこと」「次の展開」に向けて挑戦し続けています。
そのベンチャー精神は社内に根付き、受け継がれています。

人口減少や高齢化社会により人材不足が叫ばれていますが、私たちは「信頼される人づくり」をモットーに、社員一人ひとりの人間的成長によりこの問題を解決しようと考えています。
そのため「人」に対する投資は惜しみません。
教育や研修、公平な評価はもちろん、サポート体制、風通しの良い社内環境など、様々な観点から「成長の場」を作り上げていきます。

丸新グループというチームで自分らしいポジションを見つけ、成長してください。
それはきっと新潟の発展につながるはずです。

丸新グループ
代表取締役 関川博信
更なる進化 ---------------------------------
M&Aにより、新たなグループ企業誕生
---------------------------------

丸新グループに新しい企業が加わりました!
2010年10月、上記方針にもとづき不動産事業会社を買収。
よりスケールアップしてお客様のニーズにお応えできるようになったのです!
当面は既存事業との相乗効果を発揮しつつ、
新潟の人と暮らしを繋ぐこの事業を新しい成長の柱として発展させます。

丸新グループは今後も事業ポートフォリオを進化させ、
200年以上続く優良企業を目指します!
資本金 5億500万円(グループ合計)
売上高 150億円
(2019年3月実績/グループ合計)
従業員数 400名(グループ合計)
事業所 新潟、長岡、新発田、村上、燕、聖籠
代表者 代表取締役社長 関川 博信
丸新のシンボル 公益財団法人の新津記念館は、
昭和の石油王・新津恒吉翁が、
1938年(昭和13年)に私邸内に建てた外国人向け迎賓館です。
フロアごとにイギリス、フランス、ドイツ様式に
まとめあげられた欧風バロック調の洋館は、クラシカルで壮麗。
1998年(平成10年)、新潟県初の有形文化財建造物の登録を受けました。
丸新グループのシンボリック的な存在です。
【新型コロナウイルス感染症への対応】 説明会当日のお願い
1)来社前に検温をお願いします。
2)マスク着用でご参加下さい(マスク・飲み物持参)。
3)玄関で、手指消毒にご協力下さい。
4)状況により、説明会を延期する場合があります。

以下の方は、来場をお控え下さい(後日、日程調整致します)
1)発熱(37度以上)、咳、全身痛などの症状がある方
2)開催日から2週間以内に県外往来歴がある場合、簡易PCR検査で陰性を確認して下さい。
3)ご家族、友人等が、上記に該当する方
4)感染者と接触をされた方、または接触の疑いがある方

日頃から、手洗い・うがい・咳エチケットの励行をお願いします!

連絡先

【採用窓口】
株式会社丸新
〒951-8052
新潟市中央区下大川前通3ノ町2230番地67
Mail:recruit@marushin-group.co.jp
TEL 025-229-1340
http://www.marushin-group.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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