パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
パナソニックインフォメーションシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITソリューションエンジニア 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5616名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年3月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITソリューションエンジニア

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のITソリューションエンジニアには、お客様のビジネス上の課題やお困りごとを
お聴きし、解決策を提案・実現していく力が必要となります。
また、お客様をはじめ、多くのITプロフェッショナル達と共にプロジェクトを
推進できるコミュニケーション力や人としての魅力も大切です。
大規模なプロジェクトも多いので、多様なメンバーとの協働をリードするような人
が、お客様の事業を成功に導くことができます。

そんな当社で求めているのは、
(1)日々進化するITに興味がある人(学び続けられる人)
(2)ビジネスに関心がある人
(3)コミュニケーションが得意な人

(1)~(3)のいずれか、または複数に当てはまる人を歓迎します。

当社には、パナソニックの先進性・信頼性・安定性を基盤に、永年培った技術力と
総合力をベースとして、ITを使って世界の人々に貢献できる大きなステージと、
その中で人が育つ環境があります。ぜひ一緒に、広い世界に挑戦しましょう。

募集概要

職種 ITソリューションエンジニア

お客様の事業・業務を深く理解し、その課題を解決するためのITソリューションを提案し、実現します。具体的には、様々なアプリケーション(業務システム)の開発やITインフラの構築、IoTの基盤構築や、データ分析などを行います。
お客様とコミュニケーションを重ね、そこから浮かびあがる課題と向き合い、ビジネスやITの知識・スキルを用いて、多くの人と協力しながら、解決策を提案・実現していきます。
勤務地 大阪、東京、横浜 など  (海外勤務あり)
勤務時間 9:00~17:30  (フレックスタイム制 標準労働時間:7時間45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績
■大学院卒: 月給 239,500円
■大学卒 : 月給 215,500円
諸手当 時間外手当 など
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日休暇 年間休日日数:127日 (2020年度)

週休2日(土・日)、祝日
年次有給休暇  (年間25日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
チャレンジ休暇
ファミリーサポート休暇
育児休業、介護休業
ほか各種休暇制度あり
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等 各種社会保険

試用期間 あり  (3ヶ月/給与変更なし)
寮・社宅 独身寮、転勤用社宅(住居費補助)あり
カフェテリアプラン制度 P's cafe: 年間 122,000円 相当
         個人のニーズに応じ、 経済支援(貯蓄など)、健康増進(スポーツクラブなど)、
         自己啓発支援(書籍・通信教育など)等に利用可能。
1on1 Meeting 異動希望や伸ばしたいスキル、上司からの期待を定期的に話しあう制度
育児・介護との両立支援制度 育児休業・介護休業、時短勤務、フレックスタイムなど

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 31人 1人 96.7%
2018年度 31人 2人 93.5%
2017年度 23人 1人 95.6%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.0年(2019年時点)
平均年齢
研修 あり:
個人の自立的な啓発を第一義とし、それを会社が最大限に支援するとの考え方に基づき実施。
・パナソニックグループ共通研修(マネジメントなど)
・キャリア&ライフデザインセミナー
・パナソニック インフォメーションシステムズ独自研修(IT・ビジネスなど)

                                           等
自己啓発支援 あり:
■カフェテリアプラン制度(※)
書籍購入や通信教育などの勉強に、ポイントを利用できます。

■資格取得奨励金
推奨される資格を取得すると、資格奨励金が支給されます。

■語学力強化支援
英会話レッスンやオンライン講座の受講に際して、一定条件を満たすと受講料が補助されます。

※P's cafe: 年間 122,000円 相当
        個人のニーズに応じ、 経済支援(貯蓄など)、健康増進(スポーツクラブなど)、
         自己啓発支援(書籍・通信教育など)等に利用可能。

メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:
■キャリア&ライフ デザインセミナー

対象:33歳、38歳、43歳、48際、53歳

会社生活の節目毎に、仕事・経済・健康面から、自己を振り返り、これからのキャリアを展望する。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 21.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 エントリーシート
履歴書

※当社から、その都度ご連絡するタイミングで、提出いただきます
応募方法 リクナビよりエントリーのうえ、会社説明会にご予約ください。
採用STEP リクナビよりエントリー

会社説明会 予約

会社説明会 参加

Web適性検査・書類選考
面接等(複数回)

採用実績校

青山学院大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、兵庫県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
その他 採用実績多数あり

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006 パナソニック株式会社本社 第四別館
人事総務部 採用担当
Tel:06-6906-1473
Email:pisc_saiyo@ml.jp.panasonic.com
HP:http://is-c.panasonic.co.jp/jp/recruit/index.html
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年3月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。