岐阜スバル自動車株式会社
ギフスバルジドウシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

岐阜スバル自動車株式会社

スバル(SUBARU)販売会社/ディーラー/自動車/販売/リース/保険
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス/自動車
本社
岐阜
残り採用予定数
1名(更新日:2021/06/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
自動車整備士 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 292名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

自動車整備士

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考に関して】
適性テスト(マークシート方式)、小テスト、小論文、面接

【求める人物像に関して】
□誠実で一生懸命な人
□自分で工夫しながら仕事ができる人
□好奇心旺盛な人
□フットワークが軽い人
□相手の「今」だけでなく「未来」にも寄り添えるご提案ができる人
□負けず嫌い
□地道にコツコツ努力が出来る人
□相手の立場になって考えることができる人

4つ以上当てはまったあなたは、弊社で活躍できる方だと思います。

募集概要

職種 ■営業職(スバルの新車および中古車の販売、顧客のアフターサービス、保険代理店業務 など)
■自動車整備士(自動車の整備、点検、修理、顧客のアフターサービスなど)
勤務地 岐阜県(岐阜市、大垣市、各務原市、多治見市、関市、土岐市、高山市)
勤務時間 9:30~18:00 (休憩60分、実働7時間30分)
採用ステップ まずはリクナビ2022のエントリーフォームからエントリーください。


【採用スケジュール】

★会社説明会★
 新型コロナウイルス感染拡大防止のための対策をを最大限に行い、対面で行います。

    ↓

☆1次選考(適性テスト、筆記試験、人事面接)
 適正テストはご自宅で行っていただきます。(Web試験)
 筆記試験と人事面接は少人数制にし、対面で行います。(1時間程度)

    ↓

☆最終選考(役員面接)
 新型コロナウイルス感染拡大防止のための対策を最大限に行い対面で行います。

    ↓
☆ 内 定 ☆ 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年実績
四大卒 月給20万2000円(固定給部分)
短大卒 月給19万5000円(固定給部分)
専門卒 月給19万7500円(固定給部分)
高校卒 月給18万8000円(固定給部分)
(上記金額に時間外手当は含まれていません)

※上記固定給部分以外に条件により下記手当を支給
諸手当 全職種:交通費、時間外手当、住宅手当、家族手当、実績に応じた報奨金、社内資格手当
(整備士:国家整備士手当)
昇給 年1回、4月

賞与 年2回、7月・12月
休日休暇 年間110日
毎週水曜及び最終週を除く火曜定休(ただし4月7月10月1月2月は最終週も休み)
<2020年度の長期連休日程>
GW休暇 5/1~5/5 連続5日間
夏季休暇 8/10~8/18 連続9日間
年末年始12/29~1/5 連続8日間
保険 各種社会保険加入(健康・厚生年金・雇用・労災)
試用期間
入社後3ヶ月
試用期間と本採用時と変更なし。
福利厚生 会員制ホテル及び健康保険組合契約保養所施設の利用、永年勤続表彰、優秀社員表彰、フットサル、野球、ゴルフ、自動車部、各サークル活動など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 1人
2020年度 4人 0人
2019年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 16.0年(2021年6月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2021年6月1日時点)
研修 あり:●新入社員研修・・・4月初旬に新入社員全員で2泊3日の合宿研修。そして4月中は本社での集合研修。スバル営業職として基礎学習をしっかり行います!合宿研修は「明るく・楽しく・元気よく!」をモットーに行っており、毎年新入社員からも好評です!
●スバルアカデミー研修・・・入社1年目、2年目、3年目・・・と進むにつれて当然レベルアップしていきます。経験年数・スキルに合わせたスバルアカデミー研修を受講します。
●自動車保険・中古車査定・自動車リース 等の実務研修・・・営業職は自動車保険・自動車リースの取り扱い、中古車査定などの業務を行うため、そのスキルアップを目指し、業務別の研修も行います。
●新型車商品研修・・・新型車発売前にサーキット走行研修などの商品研修を行い、お客様にご満足いただける商品知識を習得します。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:●セールス/サービス資格制度
●自動車任意保険資格検定制度
●中古車査定士資格検定制度
月平均所定外労働時間 10.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

求める人物像 素直な方、誠実な方、しっかり挨拶の出来る方、そして相手の話を良く聞き自分の考えを伝えることのできる方を求めています。

岐阜スバルでは、知識や固定観念よりも自ら体験して得た考え方や行動を重視しています。失敗を恐れずにとにかくまず行動し、考え、活動する。もし失敗してもその失敗は必ず後になって良い成果につながると確信しています。5~10年後には今の20代の社員が主力となります。どのように当社が変わるかは今の若い社員の頑張り次第。たくさんの活気溢れる若い力によって、岐阜スバルはよりたくましく成長していきます。あなたもその一員になってみませんか。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、朝日大学、北里大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、静岡大学、椙山女学園大学、高山自動車短期大学、中京学院大学、中京大学、専修学校 中部国際自動車大学校、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、同志社大学、中日本自動車短期大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、奈良県立大学、奈良大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、名鉄自動車専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■本社所在地
〒501-0521
岐阜市細畑1丁目7番15号
岐阜スバル自動車株式会社

■連絡先
東海地区スバルグループ 採用チーム
名古屋スバル自動車(株)
総務部 人事課 國田一瞳/舟橋小百合
TEL:052-901-8611 / 080-8658-4219
mail:funahashis@nagoya-subaru.co.jjp
■アクセス
 ○名鉄各務原線「細畑駅」下車、徒歩13分(1.0km)
 ○JR高山本線「長森駅」下車、徒歩22分(1.8km)
  
掲載開始:2021/02/15

岐阜スバル自動車株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

岐阜スバル自動車株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。