一般財団法人 九州電気保安協会
キュウシュウデンキホアンキョウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
安全・セキュリティ産業/メンテナンス・清掃事業/団体・連合会
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 1~5名
事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 646名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術職】
技術職は、「第3電気主任技術者」の資格が必須です。
第3種電気主任技術者有資格の方、または科目合格を2科目以上お持ちの方を求めます。
第3種電気主任技術者有資格者歓迎。有資格者の方は、学部学科は問いません。

また、電気工事士(2種以上)及び普通自動車運転免許が必要です。
(普通自動車運転免許をAT限定で取得されている方は、採用内定後、入社時までにAT限定解除が必要となります。)
  
電気エネルギーの安全かつ安定供給のため、職員全員が法令遵守と品質向上に努め、更にお客さまにご満足いただけるよう、最高の技術・品質・サービスを提供できるよう絶えず研さんに努めています。

地域のお客さまのために真摯に取り組む姿勢を評価します。


【事務職】
事務職は、会社の事業運営の基盤を支え、技術系業務をサポートする大切な仕事です。
法律、簿記・会計・財務、経営分析、情報システム関連 等の知識を活かすことができます。

普通自動車運転免許が必要です。

募集概要

職種 【技術職】
主な仕事内容は、ビルや工場などの電気設備(自家用電気工作物)の保安管理業務。
各種設備の定期点検や測定を行います。

具体的には、

(1)電気工事施工時の立会い点検
設備の増設・改修などの時は必要に応じた立会いをします。また、竣工時には工事中の点検及び関係箇所の検査を行います。

(2)定期的な点検
お客さまの事業場ごとに担当者を選任し、電気設備の各種点検を定期的に行い、その結果を報告します。

(3)電気設備トラブル時の対応
電気設備の停電、トラブル等が発生した場合は、24時間体制で直ちに出動し、事故原因の探求・対応措置を行います。

(4)官公庁立入検査立会い
国などの立入検査には、事前の検査資料作成のお手伝いの他、検査に立会い、検査官の専門的な質問にお答えします。

(5)その他の業務
一般家庭や商店などの一般用電気工作物の調査業務、省エネルギーなどの試験技術業務、電気使用・安全に関わる啓発業務など。

※電気設備の配線・表示の赤色・緑色・青色などを識別する業務があります。



【事務職】
※配属先により、仕事内容は変わります。
(1)企画・広報
協会の事業運営に関する長期計画の策定、事業報告書の作成など企画、立案、分析などに関する業務
電気の安全使用に関する啓発、周知、相談に関する業務 など

(2)総務
法人登記、役員・理事会の運営などに関する業務
文書・損害賠償に関する業務
管財・資材などに関する業務
予算・決算及び財務に関する業務 など

(3)人財労務
人事に関する業務
給与・旅費・社会保険・福利厚生・安全衛生に関する業務 など

(4)営業
お客さまとの契約、省エネルギーの提案に関する業務
電気の保安管理業務外部委託制度に関する業務 など

(5)情報システム
社内システムの運用・保守に関する業務
勤務地 【技術職、事務職 共通】
九州管内の当協会事務所
(詳細な所在地は、当協会のHPを参照ください)
勤務時間 【技術職、事務職 共通】

8時40分 ~ 17時20分 
所定労働時間 :7時間50分
(休憩時間 : 12時10分~13時00分(50分))

(時間外勤務、休日出勤有り)
研修 ■入社後の研修

【技術職】
入社後2カ月間、新入職員研修あり。
新入職員研修後、電験3種未取得者については、取得に向けた研修を実施。
その後、配属先にてOJTによる指導があります。

【事務職】
入社後2週間、新入社員研修あり。
その後、配属先にてOJTによる指導があります。


■研修体制

【階層別研修】
・新入職員フォロー研修(ビジネスマナーやコンプライアンスなど)
・職員研修1・2(コミュニケーション力向上、中堅社員向け、他)
・ビジネス法務研修(法律の基礎知識や文書管理、他)
・次世代リーダー研修
・新任管理職研修(一般管理職、特別管理職) ほか

【専門研修・特別研修】
・試験業務専門研修
・営業力向上研修
・CSR研修
・社外セミナー  ほか

その他、キャリアやスキル、担当業務によって様々な研修を行い、職員に成長の機会を設けています。
(研修の詳細は、当協会のHPを参照ください)
採用スケジュール 【新型コロナウイルス感染拡大防止への対応について】
2020年より続く、新型コロナウイルス感染症の感染防止の対策を行った上で、採用活動を行っていきます。今後、感染状況が拡大し、採用スケジュールを変更する必要性が発生した場合は、都度お知らせします。
会社説明会及び選考の実施にあたっては、弊社職員のマスク着用やアルコール消毒液の使用、室内の換気など等の感染防止対策を行いながら実施しますので、よろしくお願いします。

【プレエントリー】
 リクナビからお気軽にエントリーください。
 エントリーいただいた方から優先的に会社説明会のご案内をメールでお送りいたします。

          ↓

【会社説明会(WEB説明会)】
 当社の選考を希望する方は、会社説明会への参加が必須となります。
 会社説明会はWEB説明会(Zoomミーティング)にて行います。 
 会社説明会は、下記の日程で実施予定ですので、いずれかにご参加ください。

 (実施予定日時)
   第1回 3月17日(水) 10時00分~
   第2回 3月24日(水) 10時00分~
   第3回 4月  7日(水) 14時00分~
   第4回 4月10日(土) 10時00分~

  会社説明会の予約をされた方には、当日の案内(参加URL、注意事項等)をお送りします。

          ↓

【一次選考】    
 会社説明会へ参加された方には、一次選考のご案内を差し上げます。
 内容を確認後、ご希望の日時へご予約ください。
 なお、一次選考に臨む方は、OpenESの提出を併せてお願いします。 

 (試験内容)
  (1)SPI適性検査(テストセンターで受験)
     指定期日までに、テストセンターで受験をお願いします。
     (一次選考

  (2) 筆記試験
      技術職志望の方 : 電気
      事務職志望の方 : 一般常識

 (筆記試験 実施予定日時)
  4月19日(月) 10時00分~
  4月19日(月) 14時00分~
  4月20日(火) 10時00分~
  4月20日(火) 14時00分~
  4月22日(木) 10時00分~
  4月22日(木) 14時00分~

          ↓

【二次選考】
 一次選考合格となった方には、二次選考のご案内を差し上げます。
 内容を確認後、ご希望の日時へご予約ください。

 (試験内容)
  集団面接(3名1組)

 (実施予定日)
  5月20日(木)
  5月21日(金)

          ↓

【最終選考】
 二次選考合格となった方には、最終選考のご案内を差し上げます。
 いよいよ、最終面接!あなたの熱い気持ちを伝えてくださいね。

 (試験内容)
  個人面接

 (実施予定日)
  6月  9日(水)
  6月10日(木)

  (注)技術職志望の方については、最終選考と併せて健康診断(簡易)を実施します。

          ↓

【 内定 】
 最終選考合格となった方へ、後日、内定通知のご連絡を差し上げます。 
提出書類 ■一次選考時
   OpenES
    (一次選考当日までに、提出ください)
   また、技術職を希望する方で電気主任技術者免状をお持ちの方は、コピーを提出ください

■選考中
   成績証明書
   (二次選考合格者は、最終選考当日にご提出ください)

■内定後
   卒業見込み証明書、採用承諾書

※応募書類は返却いたしません。不採用の場合は当協会で責任を持って破棄いたします。
 
技術職志望の方へ 業務を安全に遂行する必要があるため、最終選考時に、健康診断を実施します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術職、事務職 共通】

大学院卒  月給 209,200円(2020年度初任給実績)
大学卒   月給 202,600円(2020年度初任給実績)
短大卒   月給 185,700円(2020年度初任給実績)
高専卒   月給 185,700円(2020年度初任給実績)
専門卒   月給 185,700円(2020年度初任給実績)

(注1)一律 世帯手当 8,000円を含む
(注2)固定残業代はありません
諸手当 世帯手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
国民の祝日、フレックス休日(年間1日)
※年間休日120日以上
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚・忌服、出産、介護、看護、他

年次有給休暇
(勤続3年未満の在職者15日、 勤続3年以上の在職者20日)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定給付年金あり
財形制度、共済会制度、貸付金制度
待遇 住宅補助料、退職金制度、被服貸与、各種福利厚生充実
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年12月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 3人
2019年度 3人 4人
2018年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 22.0年(2020年12月21日時点)
1期生~47期生 628名 
平均年齢
研修 あり:入社後、新入職員研修を2ヶ月実施。
電験3種未取得者については、新入職員研修終了後に電験3種の取得に向けた集中研修を継続実施。
配属後、各職場にて入社5年目までのOJTを実施。
また、集合型研修として階層別、専門及び特別研修を実施。
自己啓発支援 あり:資格奨励制度により、所定の資格を取得した際に一時金を支給。
また、通信教育受講料の補助金を支給。 
メンター制度 あり:新入職員研修終了後、配属先の職場で日々OJTを行い、知識や技術力など、弊社職員としてのスキルアップを図ります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.6時間(2019年度実績)
職員・嘱託員 (前年度10.6時間)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2019年度実績)
(前年度 12.2日)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 23人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
   
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.7%
(2020年12月21日時点)
 

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。
事業所によっては屋外に喫煙可能場所があります。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には、開催日の2日前に参加URLをご案内いたします。

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪工業大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島女子短期大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、九州大学、九州電気専門学校、近畿大学、熊本大学、久留米大学、KCS福岡情報専門学校、駒澤大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、芝浦工業大学、下関市立大学、西南学院大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学大学院、中村学園大学短期大学部、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋工学院専門学校、西日本工業大学、西日本短期大学、日本工学院専門学校、日本文理大学、東筑紫短期大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、防衛大学校、都城工業高等専門学校、宮崎大学、山口大学
佐賀県立産業技術学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目19-26 QDHビル
(福岡市営地下鉄「東比恵駅」3番出口より徒歩3分)

一般財団法人九州電気保安協会
人財労務部 人事グループ

電話 092-431-6708
URL http://www.kyushu-qdh.jp

掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。