株式会社オーバーラップ
オーバーラップ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
出版
芸能・芸術/放送/広告/印刷関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4685名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月31万円程度(半期年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは

 ・ライトノベル、コミック、アニメ、ゲーム、ネットカルチャーなどに関心が高い方
 ・みんなと協力して仕事を進めていける方
 ・グローバルな視野を持って働きたい方
 ・チャレンジ精神が旺盛な方

■募集対象
 ・2022年3月に卒業(修了)見込みの四年制大学生、大学院生

募集概要

職種 【総合職】

◆編集者
ライトノベル・コミック・攻略本などの編集業務

◆プロデューサー(アニメ・宣伝・マーケティング企画)
発売・配信される商品の営業・マーケティング・宣伝業務
勤務地 東京都品川区西五反田7-9-5
勤務時間 専門業務型裁量労働制 1日7.5時間
※始業・終業時間は、配属先部門やプロジェクトにより異なります。
選考ステップ プレエントリー開始
※OpenES提出の依頼は、3月1日より順次ご案内します。
 ▼
プレエントリー締切(3月31日)
 ▼
OpenES最終締切(4月7日)
※選考をご希望の方は必ずエントリーください。
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査(4月15日~4月22日)
※書類選考合格者のみ、適性検査の詳細をご連絡致します。
 ▼
会社説明会および一次面接 (5月中旬)
※オンラインで予定しています。
 ▼
面接(2回)
 ▼
内定(6月中予定)

※上記日程は予定のため、変動する場合があります。
  詳しくは各連絡時のメールにてご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大・大学院卒 年俸制370万円
*12分割し、30.9万円を毎月支給
諸手当 交通費支給
※当社規定による
昇給 年2回給与改定あり
賞与 年1回(業績によって支給することがあります)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始、有給、慶弔
※年間休日128日(2020年度実績)

*ハーフタイムボーナス制度実施(有休5日を自主的に取得すると一時金を支給する制度です)
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 宿泊施設やスポーツクラブ割引のある福利厚生パッケージサービスに加入
退職金制度
健康診断
試用期間 6ヶ月あり(期間中の条件変動は無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月10日時点)
2016年度より新卒採用を開始しました。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 2人
2018年度 2人 2人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 3.2年(2020年12月時点)
※設立9年で社員増加中です!
平均年齢 30.6歳(2020年12月時点)
研修 あり:<階層別>
・新人社員研修、フォローアップ研修
・リーダー研修
・マネジャー研修
・ハラスメント研修

<職種別>
・編集者研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に上司と目標を設定し、それを目指してフォロー・成長していくシステムを取っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、岡山大学、金沢大学、関西学院大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、中央大学、中京大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社オーバーラップ
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス5F
採用担当 03-6721-6921
MAIL:saiyo01@over-lap.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。