株式会社西四国マツダ
ニシシコクマツダ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社西四国マツダ

マツダ株式会社の100%連結子会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険/クレジット・信販
本社
愛媛
残り採用予定数
1名(更新日:2021/07/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 365名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「笑顔で、明るく、元気よく!」を合言葉に、お客様の満足と安心を心がけ、
自分の車以上に愛着を持って対応できる方からのご応募、お待ちしています!

【総合職】
将来、西四国マツダを引っ張っていくことのできる人材を求めています。
マツダの想い、『走る歓び』を追求し、お客様に『笑顔を提供』する事が私たちの仕事です。

営業職(車の接客・販売)のほか、新入社員研修期間中にエンジニアやショールームスタッフ等幅広い職種を経験後、その経験を生かして、将来、本部スタッフや店長として活躍して頂きたいと考えています。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 ★西四国マツダの営業(接客・販売)の特徴
 
 ・営業ですが、店舗での「来店型営業」です。

  西四国マツダは、あなたがイメージしているカーディーラーの営業とは違うかもしれません。
  個人宅への訪問営業は基本的にありません。

 ・西四国マツダが大事にしているのは、
  ●『個人の成果』  よりも、『店舗・会社・チームの成果』
  ●『価格訴求』    よりも、『商品・サービス訴求』
  ●『御用聞き営業』  よりも、『提案型営業』
  今までのカーディーラーとは一線を画す販売スタイルを確立しています。

 接客、販売だけではなく、
 販売後のお客様へのアフターフォローもしっかり行います。
 お客様との継続的な接点が、愛され続けるブランドを築く土台となっています。

 また、車の商品知識はもちろん、保険や、接客マナーなど学ぶことは多岐に渡りますが、
 研修や勉強会などの教育体制が充実しており、車の知識がない方でも、新入社員でも
 一人前になれるように成長できるサポートをしています。
勤務地 愛媛県・高知県の各店舗  (9店舗)

★さらに進化する"店舗"
 現在、西四国マツダでは、「新世代店舗」という新しいコンセプトの店舗を順次展開しています。
 従来の白と青を基調とした店舗デザインから、黒を基調とし、品格・質の高さと温かみが調和された居心地の良い空間を実現しています。

 『SKYACTIV』という革新的技術や『魂動』という他に類のないデザインを持つマツダ車の魅力を、より的確にお客様へ伝えるために、今まで以上の落ち着きと上質感のある空間へと生まれ変わりつつあります。
勤務時間 9:45~18:15 (休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒  月給189,630円(一律営業手当 20,000円を含む) 
※時間外手当は別途支給
諸手当 通勤手当  等
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月) 2020年度実績 (4.1ヶ月)
休日休暇 休日:毎週火曜日・他 当社規定のカレンダーによる
年間休日108日・月8~11日休み。月2回以上火曜水曜の連休があります。

休暇:有給休暇・年末年始休暇・GW休暇・お盆休暇・慶弔休暇・出産育児休暇 等
保険 健康保険、雇用・労災保険、厚生年金保険
福利厚生 借上独身寮制度(28歳まで)、社員車両購入優遇制度、退職金制度&確定拠出年金制度、定年後再雇用制度
労働組合
教育制度 入社後、約3か月間研修を実施致します。
営業(車の販売)、エンジニア、ショールームスタッフなどの様々な職種の体験や、メーカー本社での研修により、車の基礎知識から商品知識、接客・販売手法など身につけることができます。

また、
月に1回程度、営業研修、マナー研修、新人フォロー研修などの集合研修を実施し、継続的にスキルアップを図っています。

そのほか、
毎週、社員一人一人が会社をより良いものにしていくための提案や意見交換等を行う『クリアミーティング』が実施されています。

試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 0人 100.0%
2019年度 9人 2人 77.7%
2018年度 8人 1人 87.5%
(2021年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 2人
2020年度 7人 3人
2019年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数 19.0年(2021年4月30日時点)
平均年齢 43.4歳(2021年4月30日時点)
研修 あり:内定者フォロー研修、新入社員研修、メーカー営業研修、新人フォロー研修、商品エキスパート研修 等々
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に上長とキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度 あり:保険募集人資格取得制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.7%
(2021年4月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

資格条件 普通自動車免許(2022年3月末までに取得見込み)

※AT限定不可
採用スケジュール(総合職) ◎興味がある方、まずはエントリー下さい。
 (エントリー後、リクナビメールにてOpenES提出フォームを送付いたします。)

・リクナビエントリー
     ↓
・説明会
     ↓
・OpenES提出、SPI
     ↓
・一次選考(個人面接)
     ↓
・最終選考(役員面接)
     ↓
・内々定
【WEB説明会】 WEBにて説明会実施しています。
詳細は説明会予約画面よりご確認ください!

採用実績校

愛媛大学、高知大学、松山大学、聖カタリナ大学、徳島大学、県立広島大学、広島経済大学、岡山理科大学、大分大学、高知県立大学、同志社女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
愛媛、高知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 西四国マツダ
人材開発部  新開 真奈美

〒791-1115
愛媛県松山市土居町793-1
TEL  089-969-1525
FAX  089-957-6711
shingai.m@nishi-shikoku-mazda.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。