株式会社オーカワ
オーカワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オーカワ

食品メーカー/こんにゃく販売/モノづくり企業/製造
  • 正社員
業種
食品
スーパー・ストア/商社(食料品)/その他商社/その他製造
本社
奈良

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

製造 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 802名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

製造

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・・・‥‥………………………………………………………‥‥・・・
     全学部学科・文理不問で応募歓迎しています!
・・・‥‥………………………………………………………‥‥・・・

日本の食文化をつなげる。これは弊社のビジョンです。

古くから伝わる和食材を、キャリアのあるベテランだけでなくフレッシュな若い方にも知って・見て・体験していただきたい。
商品を作るにあたり、こだわり部分はしっかり継承し、独創的な開発にも力を注いで未来へつなげたい。
このような想いを実現させるために次世代育成を致します。若い方が活躍できる環境で、精一杯チャレンジして成長しましょう!


★下記のような方なら、きっと当社になくてはならない人物として活躍していただけるかと思います。

●取引先と深い信頼関係を築ける営業がしたい方
●コミュニケーション能力のある方
●何事にも情熱を持って取り組める方
●柔軟で臨機応変に対応できる方
●チャレンジ精神のある方
●行動力のある方
●既存の枠に囚われない発想ができる方

募集概要

職種 ■製造部/機械オペレーター・ラインスタッフ
■製造部/設備メンテナンススタッフ
■物流グループ/ピッキングスタッフ・物流管理
■商品開発部/開発スタッフ
■販売部/営業スタッフ
仕事内容 まずは皆さん、製造現場研修で実際に商品を作って流れを把握していただきます。先輩社員から商品の特徴などを教わりながら、徐々に業務領域を広げていきます。製造希望の方は入社から数年でラインマネジメントも可能です。


○製造部/製造機械のオペレーター&ラインスタッフ
・機械操作やライン作業の実務
・パートスタッフの教育と育成
・原材料の管理
・生産量、在庫量の管理
・歩留まりの改善
・予算達成の取り組みなど

○製造部/設備メンテナンススタッフ
・各工場の工務メンテナンス業務
・機械設備の保守、保全
・機械設備の修理、改良
・新規導入設備の立ち合いと試運転など

〇物流グループ/ピッキングスタッフ・物流管理
・出荷前の荷づくり
・在庫量の管理
・パートスタッフの教育と育成
・運送業者との交渉や打ち合わせ
・外部委託の在庫管理など

〇商品開発部/開発スタッフ
・マーケティング
・新商品作成全般
・既存商品リニューアル
・仕入先との商談、交渉
・サンプル作成
・初回生産の立ち合いなど

○販売部/営業スタッフ
・既存取引先との商談やプレゼンテーション
・取引先の店舗巡回
・新規オープン店舗の搬入や準備
・食品展示会への参加
・資料や見積書の作成
・売上目標達成の取り組みなど
勤務地 奈良県吉野郡下市町栃本1-1
株式会社オーカワ
勤務時間 8:00~16:45(休憩45分)
9:00~17:45(休憩45分)
対象者 ・2022年卒業見込みの方
・既卒5年以内の方

※工業、機械、電気の実務経験や資格保有者は歓迎
※第一種衛生管理者の資格保有者は歓迎

【入社されてから必要な資格を取得できる制度もあります】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 専門・短大・高専卒:月給200,000円~
大学卒:月給213,000円~
大学院卒:月給225,000円~
※残業代は100%支給
諸手当 役職手当 15,000円
秘密保持手当 16,000円~
営業手当(営業職)、メンテナンス手当、時間外手当
扶養家族手当
出張手当
資格手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月) 1.5ヵ月分
休日休暇 休日/週休2日制(土日)・祝日・夏季・年末年始・GW・SW
休暇/有給休暇、慶弔休暇
年間休日113日~

※有給休暇は勤続6カ月で10日の付与あり
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
待遇 交通費支給(月28,000円まで)
車通勤可能(無料駐車場完備)
営業手当(営業職)
時間外手当
扶養家族手当
役職手当
秘密保持手当
出張手当
品管手当(品質管理職)
メンテナンス手当(メンテナンス職)
資格手当
資格取得支援制度
退職金制度
社員親睦会(年1回・全社員対象)
送迎バスあり(最寄駅から朝2回・夕2回)
試用期間 試用期間あり:4ヵ月 
※その間、給与・待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 7人 4人 42.8%
2017年度 7人 3人 57.1%
(2020年12月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 4人
2019年度 6人 3人
2018年度 2人 6人
3年以内男性採用割合:43.4%
3年以内女性採用割合:56.6%
平均勤続年数 10.0年(2020年12月7日時点)
平均年齢 39.0歳(2020年12月7日時点)
研修 あり:新入社員研修(部門別、ビジネスマナー、マーケティング、生産現場OJT)・食品衛生研修・安全管理研修・HACCP研修・昇格者研修・セクハラ、パワハラ研修・救命救急研修
自己啓発支援 あり:通信教育支援
※会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます
メンター制度 あり:OJT制度 など
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:日本能率協会マネジメントコースなど
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 40.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2020年12月9日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、追手門学院大学、大阪IT会計専門学校、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電子専門学校、大阪府立大学大学院、大手前大学、関西外国語大学短期大学部、関西外語専門学校、関西学院大学、京都コンピュータ学院鴨川校、京都大学、近畿大学、岐阜女子大学、皇學館大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、信州大学、信州大学大学院、摂南大学、中京大学、中部コンピュータ・パティシエ・保育専門学校、辻調理師専門学校、帝塚山大学、天理大学、東洋食品工業短期大学、同志社大学、長岡大学、長崎総合科学大学大学院、奈良県立大学、奈良コンピュータ専門学校、奈良佐保短期大学、奈良大学、日本大学、日本分析化学専門学校、松山大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
Salem International University

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒638-0031
奈良県吉野郡下市町栃本1-1
TEL:0747-52-7555
総務グループ 人事総務課/志茂(シモ)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。