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茨城いすゞ自動車株式会社

［すゞ陽グループ］トラック、バスの販売及びメンテナンス

OpenES
正社員

業種	商社（自動車・輸送機器）専門店（自動車関連）／損害保険／コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス
本社	茨城

残り採用予定数	1名(更新日:2022/01/06)

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私たちはこんな事業をしています

★地域を代表する会社を目指しています★

―「地域を代表する会社」ってどんな会社だと思いますか？―
この問いに正解はありません。
それでも、私たちは「運ぶ」を支えるというミッションを通じて、
地域を代表する会社を創っていきます。

私たちは、「地域を代表する会社」を一緒に目指せる方を
探しています。
詳しくは採用情報をご覧ください！

当社の魅力はここ!!

企業理念

地域を代表する会社を一緒に創りませんか？

設立から71年、茨城県内でトップクラスのシェアを誇る当社。トラック・バスの販売、整備を通して「運ぶ」を支えてきました。そして今、このミッションを通じて「地域を代表する会社」を創りたいと思っています。今年、「地域を代表する会社とはどんな会社なのか」について総勢100名以上の社員と意見交換を行いました。「事業規模トップ」「お客様や地域にたくさん感謝される」「社員がイキワクして人に薦めたくなる」など、様々な意見が出ました。どれもその通りで、まだまだできることはたくさんあるなと改めて感じる機会となりました。険しい道になるかもしれませんが、必ず実現したい。そう強く思っています！

戦略・ビジョン

イキイキワクワク働けるように。

事業を成長させるにも、良いサービスを提供するにも、まずは働く「人」が大切。社員がイキイキと前向きに働けるように、この5年間で様々な取り組みを実施。年齢や性別に関係なく活躍するための「グレード制」、社員のステップアップを称賛、感謝する「ステップアップ大賞」、自社研修センター「スキルアップセンター設立」…など、一人一人がステップアップするために必要な制度や環境を整えてきました。ここには書ききれない取り組みや、失敗もたくさんありますが…（笑）。しかし、まだまだやることはたくさん！今後は人材育成や拠点リニューアル、新規事業にも取り組んでいきたいと考えています。

社風・風土

茨城いすゞのこれからを一緒に創っていきませんか？

この数年間、営業スタッフがプレゼン大会で関東2位、いすゞの技能大会で初の全国優勝を収めるなど、徐々に結果も出てきはじめました。少しずつですが、「地域を代表する会社」に近づいています。とはいえ、まだまだできていないこともたくさんあります。そう、何度も言いますが道半ばです。ビジョンを見据えながらも、ひとつひとつ目の前の課題と向き合って、一歩ずつみんなでステップアップしていきたい。こういったことに共感してくださった方、地域を代表する会社を一緒に創りませんか？

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

＜営業＞＜エンジニア（整備）＞の職種別採用です。
入社後、適性や希望などに応じて、他職種へ異動となる可能性もございます。

★全学部、全学科歓迎！資格も不要です。

※仕事内容の詳細は「採用情報ページ」をご覧ください。

先輩社員にインタビュー

会社データ

事業内容	＜新車事業＞　いすゞ自動車のトラック、バスの販売＜中古車事業＞　トラックやバスを中心とした中古車の買取、販売＜整備事業＞　車検や修理など各種整備＜部品事業＞　トラック、バスの修理に必要な部品の販売＜保険事業＞　自動車保険、損害保険などの提案、販売＜講習会事業＞　お客様の事業課題となりうるテーマに関する講習会の開催
社内の取り組み	お客様へのより良いサービスや社員がイキイキと働ける環境づくりに向け、社内でも様々な取組みを行っています。＜取組み例＞ ■ステップアップ大賞全社員対象にこの3年間でステップアップしたことを「自薦」してもらい、それぞれのステップアップを認め、感謝し、賞賛しようというものです。 ■社内プレゼン研修会全営業スタッフを対象に、実技・プレゼン（ロープレ）研修を行っています。お客様へのより良いご提案はもちろん、お互いのプレゼンから学んだり、個人のスキルアップにも繋がることを目指します。 ■社内技能コンテスト整備、アドバイザー、部品スタッフを対象にそれぞれの技能を磨くため技能コンテストを開催。この結果をもとにいすゞグループで開催される関東大会に出場する選手を選出します。上位入賞すると全国、世界へ挑戦するチャンスもあります。 ■いっぷく上司との1対1の面談を、当社では「いっぷく」と言っています。個人の目標や悩みや、上司の想いなどを共有することで、個人個人のはたらきやすさと成長を目指しています。 ■はたらきがいアンケート年に1回全社員に「はたらきがい」を調査。社員の率直な声を活かし、はたらきがいのある会社を目指します。 ■目安箱会社への意見や要望などを社員だれでも投函できる目安箱。名前の記入は任意です。 ■スキルアップセンター新人は集合研修など、社員が「スキルアップ」することを目的とした、研修施設です。 ■れいんぼー会社の方針や取組、社員の活躍を社内に届ける社内報。月に2回出してます。上記以外にも小さなものから大きなものまで、様々な取り組みを実施しています。もちろん、うまくいかないこともありながら、やってみて、改善してを繰り返しています。
地域への取り組み	地域を代表する会社を目指す私たちは、様々な地域貢献活動に取り組んでいます。＜協賛＞ ■水戸黄門まつり（花火、うちわ） ■がんばっぺ常総 ■茨城ロボッツ ■水戸ホーリーホックその他、地域イベント＜車両寄付＞ ■知的障害者自立支援プロジェクト＜車両貸出＞ ■JA祭（龍ケ崎、谷田部など） ■日立くるまフェア（車両の展示や小学生を対象とした交通安全講座の実施）＜連載＞ ■茨城の昔話（朝日新聞茨城版に掲載） ■駅からのふるさと紀行（読売新聞茨城版に掲載）
沿革	＜1950年1月21日＞　設立＜1978年8月26日＞　新社屋ビル完成＜1988年11月10日＞　牛久営業所業務開始＜1989年5月20日＞　中古車センター業務開始＜1995年11月27日＞　古河営業所業務開始＜1998年7月3日＞　日立営業所が新築落成＜2000年11月15日＞　石下営業所業務開始＜2003年11月10日＞　土浦営業所が新築落成＜2010年6月21日＞　水戸営業所が新築落成＜2016年4月9日＞　鹿島営業所が新築落成＜2019年4月＞　スキルアップセンター完成
資本金	1億円
従業員数	387名
売上高	189億円（2020年3月実績）
代表取締役社長	豊崎　繁
事業所	＜本社＞　茨城県水戸市五軒町1-2-5 ＜水戸営業所＞　茨城県東茨城郡茨城町上石崎4677-1 ＜日立営業所＞　茨城県日立市助川町2810-16 ＜鹿島営業所＞　茨城県神栖市木崎1337－3 ＜土浦営業所＞　茨城県土浦市中貫1579 ＜石下営業所＞　茨城県常総市新石下2727 ＜古河営業所＞　茨城県古河市中田1095-1 ＜下館営業所＞　茨城県筑西市玉戸1012－4 ＜牛久工場＞　茨城県龍ヶ崎市庄兵衛新田町282 ＜大宮工場＞　茨城県常陸大宮市泉1111 ＜スキルアップセンター＞　茨城県東茨城郡茨城町小幡13-35
経営指針	1. お客様に信頼される会社づくり 2. 働きがいのある会社づくり 3. 地域社会に密着し、貢献できる会社づくり
取り扱い車種	・大型トラック　GIGA ・中型トラック　FORWARD ・中型トラック　ELF ・ワンボックス　COMO ・大型貸切バス　GALA ・中型貸切バス　GALAmio ・マイクロバス　JOURNEY ・大型路線バス　ERGA ・中型路線バス　ERGAmio
すゞ陽グループ	・茨城スバル自動車（株）・茨城小松フォークリフト（株）・茨城トーヨー（株）・コマツ茨城（株）・（株）イバジュウ・すゞ陽生活協同組合・すゞ陽会
設立	1950年1月21日

連絡先

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　　/□ ｜茨城いすゞ自動車株式会社｜
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　　〒310-0063　茨城県水戸市五軒町1-2-5
　　TEL：029-225-1215　採用担当　松谷（まつや）
　　会社HP：http://www.ibaraki-isuzu.co.jp/

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掲載開始：2021/02/15