株式会社協成
キョウセイ

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株式会社協成

伊藤忠丸紅鉄鋼100%子会社/機械メーカー/ガス/水/インフラ
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
商社(機械)/商社(金属)/ガス/水道
本社
大阪、東京
残り採用予定数
3名(更新日:2021/07/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 営業職・技術職 1~5名
大学卒 一般職事務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 917名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 営業職・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

大学卒 一般職事務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち協成では面接を重視する、人物本位の採用方針を行っています。
一緒に働くにあたって、下記のような人材を採用したいと考えています。

■チャレンジ精神旺盛な方
■常に問題意識を持ち、解決策を考えて行動に移せる方
■はっきりとした意思表示のできる方

募集概要

職種 総合職
全国転勤のある職種です。
■文系総合職 :自社製品・当社取り扱い商品の販売を行う国内営業職です。
■理系総合職 :設計・製品開発、生産技術開発、品質管理などを行う技術職、開発職です。

一般職
転居を伴う転勤のない職種です。
■事務一般職 :大阪本社海外営業部での営業事務職です。
主な仕事内容 【営業部門】
営業部門では当社製品及び取り扱い商品の法人向けルート営業を担当していただきます。

■国内営業
主要顧客である、ガス会社(都市ガス・LPガス)や水道設備業者、住宅設備機器取扱店へ当社で製造した配管機材や住宅設備機器などの販売を行っていただきます。

既存のお客様へのルート営業の他にも得意先や取引先から当社を紹介していただく機会も多く、紹介先企業を訪問して新規開拓を行うこともあります。
また、当社ブランド製品の販売が主ですが、お客様の要望に応じて他社商品の販売も行う商社機能を持ち合わせた営業を行っていただきます。

その他、製品情報の問い合わせへの対応や見積の作成など内勤営業も営業部門での担当業務です。

【生産部門】
生産部門ではセクションによって様々な業務を担当していただきます。

■設計・製品開発

・すでに販売されている製品の改良
・機械製品の開発、設計
・コントローラなど制御装置に関わる電子回路の設計、ラダープログラムの作成
・試作品の作成・検証
・検証後、次回試作の準備
・技術的な問い合わせへの対応など

■品質管理

・完成品や原材料の検査業務
・検査機器の調整・メンテナンスなど

■生産管理

・製品製造計画の作成
・製造コスト管理
・製造状況の管理など
勤務地 選考結果および本人の適性などから総合的に判断して配属先を決定致します。
入社時の配属先は営業部門、生産部門それぞれ以下を予定しています。

営業部門  :大阪本社・東京本社、名古屋・大阪・福岡支店及び営業拠点 (予定)
生産部門  :大阪本社もしくは成田芝山・長野・播磨・橋本工場 (予定)
※各拠点所在地は次の通りです。

【本社】
■大阪本社(大阪府大阪市西区千代崎3-1-3)
   -地下鉄長堀鶴見緑地線 ドーム前千代崎駅2号出口すぐ
■東京本社(東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-5 KDX浜町中ノ橋ビル6F)
   -東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅より3分

【支店】
■名古屋支店(愛知県名古屋市港区作倉町1-95)
   -地下鉄名港線 港区役所駅より徒歩約10分
■大阪支店(大阪府大阪市西区千代崎3-1-3)
   -地下鉄長堀鶴見緑地線 ドーム前千代崎駅下車 徒歩1分
■福岡支店(福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4-1-31)
   -福岡市地下鉄 貝塚駅より徒歩約20分

【工場】
■成田芝山工場(千葉県山武郡芝山町大台3155-12)
  -JR成田線、京成本線 成田空港駅より車で約15分 (マイカー通勤可)
■長野工場(長野県上伊那郡辰野町大字平出1944)
  -JR中央本線辰野駅から車で約5分 (マイカー通勤可)
■播磨工場(兵庫県佐用郡佐用町大酒710)
  -JR山陽本線上郡駅より車で約15分  (マイカー通勤可)
■橋本工場(和歌山県橋本市学文路18-1)
  -南海高野線 学文路駅より徒歩10分 (マイカー通勤可)
事業所在地 全国21ヶ所
本社  :大阪・東京 
工場  :成田芝山・長野・播磨・橋本
支店  :名古屋・大阪・福岡
営業所 :北海道(札幌)・東北(仙台)・新潟・北関東(栃木)・神奈川(綾瀬)
     北陸(金沢)・京都・岡山・広島・四国(松山)・北九州・南九州(鹿児島)
出張所 :静岡

住所情報など詳しくは以下のURLより弊社コーポレートサイトの事業所所在地をご覧ください。
https://www.kyosei.com/company/shozaichi/
勤務時間 ■本社、支店・営業所・出張所、物流センター
9:00~17:30(実働7時間30分)

■工場
8:30~17:00(実働7時間30分)

採用ステップ・スケジュール(営業職) 1 『リクナビ2022』からエントリー
   ▼
2 会社説明会
   ▼
3 一次選考(面接)
   ▼
4 二次選考(面接+適性検査)
   ▼
5 最終選考(面接)
   ▼
6 内 定 !

(注)選考結果は面接日から1週間以内にご連絡致します。
説明会参加から内定まで1ヶ月程度のスケジュールとなっております。
採用ステップ・スケジュール(技術職) 1 『リクナビ2022』からエントリー
   ▼
2 会社説明会
   ▼
3 一次選考(面接)
   ▼
4 二次選考(面接+適性検査)
   ▼
5 最終選考(面接)
   ▼
6 内 定 !

(注)選考結果は面接日から1週間以内にご連絡致します。
説明会参加から内定まで1ヶ月程度のスケジュールとなっております。
採用ステップ・スケジュール(営業事務一般職) 1 『リクナビ2022』からエントリー
   ▼
2 会社説明会
   ▼
3 一次選考(面接+適性検査)
   ▼
5 最終選考(面接)
   ▼
6 内 定 !

(注)選考結果は面接日から1週間以内にご連絡致します。
説明会参加から内定まで1ヶ月程度のスケジュールとなっております。
【内定まで1ヶ月】 エントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は10日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合も10日以内にご連絡します
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職(営業職・技術職)

大学卒  月給202,000円(2021年4月実績)

大学院卒 月給204,400円(当社規定)

■一般職(営業事務)

大卒    月給185,100円(2019年4月実績)
諸手当 ■通勤手当
 全額支給
 マイカー通勤の場合ガソリン代全額支給
■時間外勤務手当
 全額支給
■住宅手当
 賃貸8,000円/月(世帯主)
 持ち家3,000円/月(世帯主)
■家族手当(扶養ベース)
 配偶者10,000円/月
 子ども一人5,000円/月(高校卒業まで)
 その他3,000円/月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
5.5ヶ月分 ※2020年支給実績
5.3ヶ月分 ※2019年支給実績
4.7ヶ月分 ※2018年支給実績
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝祭日
※年間休日 128日(2019年度実績)

【休暇】
年次有給休暇(初年度10日、最大40日)
夏季休暇(8月10日~18日 ※2019年度、内1日計画年休含む)
冬期休暇(12月28日~1月5日 ※2019年度)
その他休暇・時短勤務制度あり
※産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇など
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生 ・借上社宅制度(転勤後一定の年数迄 社員の家賃負担30% *新入社員は20%)
・転勤支度金制度(転勤の都度 独身:165,000 家族帯同:330,000など)
・ノー残業デー(毎月第2・第3水曜日)
・永年勤続表彰制度(勤続10年・25年)
・団体保険加入制度(生命保険、傷害保険など)
・退職年金制度
・定期健康診断
・保養所:能登温泉、提携保養施設
など
試用期間 あり
入社後、3ヶ月間
※労働条件については、本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年3月31日時点)
【2021年度採用実績】
採用者数  6名
離職者数  0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 0人
2019年度 3人 4人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 17.6年(2021年3月31日時点)
平均年齢 43.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:■階層別研修
・新入社員研修
・指導員研修
・管理者育成研修
・管理者研修
・メンタルヘルス研修
・考課者研修
・新任部署長研修
・部署長研修
入社後ステージに合わせ集合研修を実施しています。

■新入社員研修
大阪本社にて入社後、約1ヶ月間集合研修
・社会人マナー研修
・営業部門研修
・生産部門研修
・管理部門研修
・工場見学など

■OJT(On the Job Training)
研修終了し配属後は配属先の上司・先輩のもとで仕事に必要な知識や技術などを指導受けます。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
※資格取得時は、資格の種類に応じて取得資格報奨金を支給。
メンター制度 あり:上司とは別に、年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導、育成を行います!
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプラン申告制度
若手~中堅社員を対象に年に1度、今後のキャリアプラン、異動希望等について上席者と面談を実施します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.8%
(2021年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【 5月12日更新 】  Web での説明会を実施しています。
説明会・イベント予約画面からお好きな日時で予約ください。

採用実績校

愛知学院大学、秋田大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山商科大学、鹿児島国際大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西大学大学院、畿央大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀県立大学、滋賀大学、信州大学、摂南大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、帝京大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京情報大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、新潟工科大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、姫路獨協大学、福岡大学、北翔大学、北海学園大学、北海道工業大学、明治学院大学、桃山学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
新卒同条件での選考
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-1-3
株式会社協成 大阪本社
人事・総務部 採用担当宛
TEL:06-6583-6100
Email:saiyou@kyosei.com
URL:https://www.kyosei.com/employ/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。