株式会社ワールドインテック SI事業部
ワールドインテック エスアイジギョウブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ワールドインテック SI事業部

情報処理/システム開発/AI/IoT/セキュリティ/データベース/
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京、福岡
残り採用予定数
10名(更新日:2021/07/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒 : ITエンジニア 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2466名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒 : ITエンジニア

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ITエンジニアとしての人生を充実したい人を歓迎します!
このような当社が求める人材とは、以下のような人たちです。
・モノづくりが大好きな人
・ITエンジニアとして継続してスキルアップしていきたい人
・常に新しいことへチャレンジしたい人
・大学で学んだことを活かしていきたい人
・仕事もプライベートも大切にしたい人
・自分が携わったモノを世の中に残したい人
・色々な技術分野のスキルを伸ばしていきたい人

【社員インタビュー】
(1)研修制度について
入社時には導入研修を実施、社会人としての基礎を学びながら同期との交流を深めていただきます。さらに年2回のフォローアップ研修を実施し、皆さんの成長と同期の絆づくりをバックアップします。
また、実務研修も豊富にご用意しております。

(2)資格取得制度について
資格取得のバックアップについては、資格取得受験料/通信教育受講料/学会・セミナー参加料などの様々な補助金制度が充実しています。
また、資格取得後には、当社規定により毎月の給与にて資格手当を支給させていただきます。

(3)女性の活躍について
出産・育児休暇の制度が整備されており、これらを実際に活用しながら働く社員が多数在籍しておりますのでご安心ください。

(4)住宅手当について
住宅補助制度は充実しています。
家賃補助はもちろんのこと、引越しに関する諸経費(敷金・礼金・引越し費用)は全額会社負担、さらに、引越し支度金や一時帰省旅費の支給もあります。単身赴任の方には毎月の赴任手当の支給もありますので、転勤の際にも安心のサポート体制です。

(5)必ずチームで配属&サポートメンバー1名
エンジニアへのフォロー体制を強化しております。
プロジェクトを手掛ける際は10名のエンジニアに対して必ず1名ベテランの先輩がフォローにつくため安心して作業が進められます。

募集概要

職種 ■IT・ソフトウェア系エンジニア
 ・システムエンジニア
 ・プログラマー
 ・データベースエンジニア
 ・ネットワークエンジニア
 ・セキュリティエンジニア
 ・サーバエンジニア 
 ・組み込みエンジニア

IT系全般の職種があります!

豊富な開発案件と育成環境で育てていきますので、あなたのやりたいことがきっと見つかるはずです☆
勤務地 仙台、宇都宮、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、広島、福岡

※勤務場所は、各営業所・事業所、配属先企業となります。
勤務時間 各事業所・配属先企業により異なります。

標準的な労働時間:8:45~17:45 (所定労働時間 8時間、休憩 60分)
配属先の仕事例 【IT・ソフトウェア系エンジニア】

●今回募集を行う『SI事業部』では…
「アプリケーション開発」「ネットワーク・サーバー設計/構築」
「データベース設計/構築」「組込み・制御開発」といった様々な分野で、設計、開発、
評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまで
幅広い形でIT技術に関わるトータルサポートを行っています。

●主要な開発分野
・Webアプリケーション、業務アプリケーション、汎用システム、組込み開発
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、導入、運用
・各種システム保守、運用

●開発言語・DB・OS
・言語 : C、C++、C#、Java、VB.NET、ASP.NET、python、SQL、PHP、アセンブラ 等  
・データベース : Oracle、SQLServer、DB2等
・OS : Windows、UNIX、Linux、iTORON、RTOS、T-Kernel、Android、iOS 等
・ツール:Matlab、Hils、Simulink、UML 等

●技術要素の例
・Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、HorizonView(仮想ネットワーク、ストレージ構築)
・Cisco、Fortigate、F5、Juniper など
・STP、LAGを使用したループフリーの冗長化
・アクセスリストによるフィルタリング
・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ
・クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど)

●あらゆる技術分野を網羅しています
いわゆるレガシーと呼ばれるものから、データ処理・AIといった最新分野、クラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、 あらゆる技術分野のスキルを活かして業務にあたっていただきます。
採用活動開始時期                採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

基本給 [2020年4月入社者実績]
(月給)
博士了 基本給 210,000円
修士了 基本給 205,000円
大学卒 基本給 190,000円
高専卒 基本給 180,000円
短大卒 基本給 170,000円
専門卒 基本給 170,000円
諸手当 実務、時間外、役職、通勤、地域、赴任、出張、資格など
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、産前産後休暇
年間休日126日(2020年度)+有給休暇(10日)
※プロジェクト先により曜日に関して若干の変動があります
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 ・交通費全額支給
・帰省旅費(年間2回)
・独身寮・社宅完備
・社員持株会制度、
・退職金制度(勤務3年以上)
・資格取得受験料補助
・技術系図書購入補助(年2回)
・オンライン教育制度
・各種補助制度(セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費)
・選択制確定拠出年金制度 (ライフプラン手当制度)
・月1開催帰社会(技術者会)

・各種イベント (レクリエーションなども盛んに実施しています)
★バーベキュー大会
★忘年会
試用期間 あり(3か月)
※労働条件の違いはございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 49人 4人 91.8%
2018年度 22人 9人 59.0%
2017年度 26人 6人 76.9%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 36人 7人
2018年度 22人 0人
2017年度 25人 1人
3年以内男性採用割合:91.2%
3年以内女性採用割合:8.8%
平均勤続年数
平均年齢 35.5歳(2019年2月1日時点)
20~65歳まで在籍しています。
研修 あり:
・新入社員導入教育
・フォローアップ研修
・ITエンジニア基礎研修
・ディスカッション研修
・帰社会(技術者会)
・リーダー研修
・各種講座
自己啓発支援 あり:
・各種オンライン受講ツール
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集人数 25名程度
選考方法 1次面接、webテスト、最終面接
採用ステップ&スケジュール ■会社説明会
■一次選考+webテスト
■最終選考
■内定

提出書類 ◎履歴書(写真貼付、学校指定フォーマット)
◎成績証明書
◎卒業見込証明書
◎卒業・修士・博士論文の要旨 
 (A4用紙1枚:研究目的、方法、使用技術、結果等)

※選考方法・必要提出書類の詳細は会社説明会においてご案内いたします。
なお、上記提出書類の内、まだ取得できないものにつきましては、
取得可能時期になってからご提出いただいております。
【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染対策のため、説明会をオンラインにて開催しております。
予約画面からご希望の日程にご予約頂けましたら、参加のためのURLをお送り致します。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、静岡大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、姫路大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道大学、三重大学、明治大学、ものつくり大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
数学系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

<北海道・東北・関東・甲信越エリア>
(株)ワールドインテック 東京本部 テクノ・SI事業本部 新卒採用チーム 藤松(フジマツ)宛まで
〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
TEL:03-3433-6626
MAIL:tech.shinsotsu@witc.co.jp(全地区共通アドレス)

<東海・北陸エリア>
(株)ワールドインテック 名古屋営業所 テクノ・SI事業部 新卒採用チーム 日吉(ヒヨシ)宛まで
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目9番29号 ORE名古屋伏見ビル10F
TEL:052-219-8252
MAIL:tech.shinsotsu@witc.co.jp(全地区共通アドレス)

<近畿・中国(岡山県から大阪方面)・四国エリア>
(株)ワールドインテック 大阪営業所 テクノ・SI事業部 新卒採用チーム 佳山(カヤマ)宛まで
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル5F
TEL:06-4797-8161
MAIL:tech.shinsotsu@witc.co.jp(全地区共通アドレス)

<九州・沖縄・中国(広島県から九州方面)エリア>
(株)ワールドインテック 福岡本社 テクノ・SI事業部 新卒採用チーム 伊南(イナミ)宛まで
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 福岡朝日ビル6階
TEL:092-481-1129
MAIL:tech.shinsotsu@witc.co.jp(全地区共通アドレス)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。