業種 |
設備・設備工事関連
ソフトウェア/情報処理/安全・セキュリティ産業 |
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本社 |
香川
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直近の説明会・面接 |
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電気工事士・電気通信工事士 | 6~10名 |
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運営総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 192名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | ■電気工事士:建築設備事業部配属 8名
何があっても揺るがない業界です。手に職を持ち成長を求める時間を送りませんか? まずは業界での風習・文化・共通の言葉を知るために、現場作業を覚えてもらうことから始まります。少数精鋭の部隊のため、現場のサポートは責任者によるつきっきりの指導教育を期待できます。 公共工事に多く携わることができるため、ご自身のレベルアップしながら地域に貢献できる仕事です。 ■電気通信工事士:ファシリティー事業部配属 2~3名 好景気でも、不景気でも、「資産や人命を守るためのセキュリティ」は普遍的に需要があります。防犯・防災の工事は今後も重要視されていく分野ですので、より専門的な仕事内容での活躍を期待できます。 また、この部署はアニメやゲームが大好きな先輩方も数多くいるので、休憩時間中も楽しく過ごせるでしょう。 ■運営総合職:地域創生支援事業部配属 1~3名 道の駅運営を中心とした地域創生支援事業 道の駅の賑わいを創出するためのアイデアを出し、運営チームで動きます。 お客様にとって、ご休憩やお土産購入以外での体験価値を感じられることは寄り道したいかどうかの要。素直な気持ちで取り組める方、自分のアイデアを活かしたい人には大活躍いただけます。 ■販売総合職:携帯事業部(観音寺大野原店)配属 1名 ドコモショップのスタッフとして、接客販売という通常業務のみみならず、 「地域の通信環境・文化をエンドユーザー側のサポートから支えていく」 「スマートフォンをつかいコンテンツを使いこなすことで、 地域のお客様により文化的で便利で価値高い生活をご提案する」ことが私たちの使命です。 |
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勤務地 | ■電気工事士
香川県西大浜北2丁目4番39号 ■電気通信工事士 香川県坂出市西大浜北2丁目1ー11 ■運営総合職 道の駅「ふれあいパークみの」 /香川県三豊市三野町大見74 道の駅にちなん「日野川の郷」 /鳥取県日野郡日南町386番地 ■販売総合職 ドコモショップ観音寺大野原店 /香川県観音寺市大野原町大野原3161-1 |
勤務時間 | ■電気工事士(建築設備事業部)
8:00~17:00 ■電気通信工事士(ファシリティー事業部) 8:30~17:30 ■運営総合職(地域創生支援事業部) 道の駅「ふれあいパークみの」 8:30~24:00(実働8時間) 道の駅にちなん「日野川の郷」 10:00~20:00(実働8時間) ■販売総合職(携帯事業部) 10:00~19:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | ■文理不問・技術職種初任給(電気工事士/電気通信工事士)■
<電気工事士>…建築設備系工事・通信工事など、年間休108日、8:00~17:00 2020年度4月実績 大卒・高専卒 / 月給 210,000円 短大卒・専門卒 / 月給 200,000円 ※既卒応募歓迎・既卒の最低保証額は、最終学歴に応じて上記基本給が適用されます <電気通信工事士>…セキュリティ工事、年間休105日、8:30~17:30 2020年度4月実績 22卒大卒・高専卒 / 月給 190,000円 22卒短大卒・専門卒/ 月給 185,000円 ※残業代別途支給。固定残業代はありません。 ※既卒応募歓迎・既卒の最低保証額は、最終学歴に応じて上記基本給が適用されます ■文理不問・総合職種初任給(販売総合職/運営総合職)■ <運営総合職>…道の駅運営職、年間休108日、勤務時間シフトによる 2020年度4月実績 22年大卒 / 月給 181,000円 22年短大卒 / 月給 176,000円 22年専門・高専卒/ 月給 171,000円 ※既卒応募歓迎・既卒の最低保証額は、最終学歴に応じて上記基本給が適用されます <販売総合職>…ドコモショップ配属、年間休115日、10:00~19:00 2020年度4月実績 大卒 / 月給 181,000円(基本給 165,000円+資格取得見込み手当一律16,000円) 短大卒 / 月給 176,000円(基本給 160,000円+資格取得見込み手当一律16,000円) 専門・高専卒/ 月給 171,000円(基本給 155,000円+資格取得見込み手当一律16,000円) ※既卒応募歓迎・既卒の最低保証額は、最終学歴に応じて上記基本給が適用されます |
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諸手当 | ・公認資格手当(例:第一種電気工事士:10,000円/月)
・出張手当あり ・扶養手当(扶養家族1世帯につき5,000円/月) ・役職手当(例:主任クラス:10,000円/月) ・住宅補助(支給要件あり、上限20,000円/月) 技術職種・・・出張手当2,000円/泊 ふれあいパークみの・・・宿直手当4,000円(宿直勤務1回ごとに左記金額支給) |
昇給 | 年1回/4月(個人の能力・業績に応じる) |
賞与 | 年2回/6月・12月(12カ月間在籍必須/事業部業績による) |
休日休暇 | ■企業全体
年間休日108日 ■建築設備事業部(電気通信工事士) 年間休日108日(GW・夏季・年末年始休暇含む) 月8日休み ■ファシリティー事業部(電気工事士) 年間休日105日(同上) 月8日休み ■地域創生支援事業部(運営総合職) シフト制 年間休日108日(同上) 月9日休み ■携帯事業部(販売総合職) シフト制 年間休日115日(同上) 月9日休み |
保険 | ・健康保険
・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給(上限20,000円) ・役職制度あり(手当支給) ・社員割引あり |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月17日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9% |
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平均勤続年数 | 5.7年(2019年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.1歳(2019年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、新入社員研修を実施
電気工事士は安全講習を実施 電気通信工事士は安全講習と提携先企業開催の初期研修を実施 販売総合職は、ドコモ入店時研修、資格取得研修等を実施 運営総合職は配属先にてOJTを実施 |
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自己啓発支援 | あり:販売総合職は社内資格勉強会、店舗内育成支援制度あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:全新入社員に対し、研修担当スタッフがサポート。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格キャリアコンサルタントを取得した社員が入社前に複数回面談させていただきます。
どんなことがやってみたいかをお聞きし、その後のスキル習熟に応じてキャリアプランを一緒に考えていきます。 入社後半年~1年:月1回程度、採用担当者との面談を通じご自身のスキル習得度を確認するタイミングをご用意いたします。 |
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社内検定等の制度 | あり:販売総合職はドコモの基準によるスキル資格検定有。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | どこからでもご参加いただけるWeb説明会実施予定です!ぜひご予約ください◎ |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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