辰野株式会社
タツノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

辰野株式会社

商社/情報通信(自社基幹システム開発)・繊維・不動産・資材
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
不動産/商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(総合)
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システム部門(社内SE) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 705名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システム部門(社内SE)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

【自ら一歩を踏み出せること】

変化が激しい世の中となり、既存の考えに囚われず、自分の意見を発信し、新たなことへ挑戦していくことが必要です。
当社は創業時からの「チャレンジ精神」をモットーに、1年目から積極的に挑戦する人を応援する社風です。
そんなフィールドで自ら一歩を踏み出し歩んでくれる人を求めています。

また、社内SEとして具体的に求める人材とは…

★論理的思考ができる人
★自ら課題を見つけて、問題解決できる人
★周りと協力して物事を進めることができる人
★新しいことに進んで挑戦できる人

文系の方や初心者でも問題ありません!
日々新たなものを生み出すために、自ら課題を見つけて、進んで挑戦できるアナタの応募をお待ちしています!

募集概要

職種 総合職(システム部門/社内SE)
勤務地 <大阪本社>
大阪市中央区南本町2丁目2番9号 辰野南本町ビル
勤務時間 月曜日 8:45~17:45
火~金曜日 9:00~18:00
主な仕事内容 【会社を支えるITの仕事】システム担当(社内SE)

・社内の基幹システム開発、管理、運営
・パソコンのセットアップやメンテナンス
・サーバーの保守管理 等

仕事をする上で、今や必要不可欠となるパソコンの設定、社内のネットワーク環境の整備、社員のニーズに沿った新たなシステムの開発など、会社の基盤となるシステム全般を構築する仕事に携わって頂きます。

社内の基幹システムの開発に関しては、自分たちでプログラミングし、創造力を活かして、細かい部分までカスタマイズすることが可能です。
最近では社内基幹システムの開発だけに留まらず、営業部と協力してお客様にも当社で開発したシステムを付加価値としてご提供しています。

システムの知識がなくてもOK!
入社後、直属の先輩がOJTトレーナーとして、一からお教えしますのでご安心ください!

今の時代、必要不可欠となるシステム構築のスキルを磨きながら、社員やお客様のニーズに応えるシステムの仕事にチャレンジしてみませんか?
1日の仕事の流れ ■9:00 ヘルプデスク業務
朝一は「パソコンが立ち上がらない」等、パソコンやネット接続に関して
社員からの問い合わせがあるので、1つ1つ丁寧に対応します。

■10:30 パソコンのセットアップ
交換時期のきた社員のパソコンをセットアップし、交換します。
新しく交換することで、パソコン自体の処理速度が向上し、業務効率化にもつながります。

■12:00 昼休憩

■13:00 プログラミング
社内の基幹システムのメンテナンスとして、古くなった機能を削除したり、改善を加えたりします。
また、新たなシステム開発を行うこともあります。

■17:00 ネットワーク通信速度改善
社内のネットワーク通信速度を向上させるため、機器メーカーの説明書を参考にしながら
会社としてさらに活用できるものがないかを探し、改善案をまとめます。

■18:00 退社
業務は基本的に定時で終わり、OFFの時間を楽しみます!

(※担当するプロジェクトや時期により1日の仕事の流れは異なります。)

パソコンに向かい、集中して仕事に取り組む時間もありますが、
社内で必要となるシステムを考える上で、各部署の業務理解が必要ですので
情報収集のためにも、社内の仲間とコミュニケーションをとる時間も1日を通して大切にしています。
採用ステップ&スケジュール 【STEP1】エントリー
 まずはリクナビから「エントリー」してください。

【STEP2】会社説明会
 説明会参加後に「openES」のご提出をお願いします。

【STEP3】グループ面接、筆記試験
 ご自分の思いをお伝え下さい。

【STEP4】適性検査

【STEP5】個別面接
 個別面接を1~2回予定しています。

【STEP6】内々定
 一緒に働けることを楽しみにしています!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(四大卒):月給230,000円(2020年4月実績)
総合職(大院卒):月給242,000円(2020年4月実績)
諸手当 通勤手当(上限37,000円/月)、家族手当、役職手当、公的資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土、日、祝日、年末年始 ※年1回土曜日出勤あり
年次有給休暇、特別休暇、年間休日125日(2019年度)
保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 社宅(入居条件有り)、時間有休取得制度、育児・介護休業、時差出勤制度、四半期表彰制度、各種サークル(バドミントン、フットサル、ウィンタースポーツ、茶道、ヨガ、マラソン等)、メンター制度
試用期間 あり
・入社後6ヶ月間
・条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 6人 0人 100.0%
(2021年7月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 4人
2019年度 3人 2人
2018年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2%
平均勤続年数 16.0年(2021年7月時点)
平均年齢 43.0歳(2021年7月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約2週間はビジネスマナー及び各事業内容についての研修があります。その後1年間は現場でのOJT及び随時ビジネススキル等の研修を受講いただきます。
自己啓発支援 あり:外部セミナー受講、業務上必要な資格取得の支援を行います。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティングとしての制度はありませんが、四半期に1回、上司との面談はあります。
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、業務上必要と判断された資格取得のために必要な費用は全額支給します。
月平均所定外労働時間 1.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 8.7%
(2021年7月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
事務所内は全面禁煙となり、建物内に喫煙所があります。

その他の情報

参考データ

【リアル説明会】 少人数制のリアル説明会(対面形式)を開催します!
会社の雰囲気を感じて頂けるのでオススメです!
※現状説明会の開催は未定ですが、開催が決定しましたらご案内いたします。
【WEB説明会】 LIVE配信型WEB説明会を開催しましす!
※現状説明会の開催は未定ですが、開催が決定しましたらご案内いたします。
教育制度 内定者通信教育、新人研修セミナーへの参加、社内研修、各配属先でのOJT
募集学科 全学部全学科
応募資格 2022年3月卒業見込の方
人事担当者より 当社は人物重視の採用を行っており、可能な限り対面で皆さんとお会いし、お話したいと思っております。
皆さんもまずは会社雰囲気を味わいに、お気軽に当社へお越し下さい!

採用実績校

関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、摂南大学、日本大学、法政大学、桃山学院大学、立命館大学、関西大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

【大阪】〒541-0054
大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル
 人材開発チーム 採用担当
 <TEL>06-6121-2086
 <e-mail> jinzai@tatuno.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。