富国生命保険相互会社　新卒キャリア営業職

フコク生命は「人」が原点であるという考えのもと「人づくり」に力を入れています。当社の「人づくり」とは、働くすべての人が働きがいを持ってお客さま基点を実践できるよう、“個”としての成長を促す“環境”や“場”をつくることです。人材開発本部を中心に、このような「環境づくり」と「場づくり」の文化を築いています。また、様々な個性や違いを持つ職員の存在、すなわち多様性（＝ダイバーシティ）こそがビジネス環境の変化やお客さまのニーズに柔軟に対応できる強い組織づくりに繋がり、ひいては会社の発展に繋がると考えています。ダイバーシティの柱として『女性の活躍推進』『仕事と子育ての両立支援』を大切に考えています。

女性活躍推進に積極的に取り組む「首都圏マーケット推進室」は、お客さまニーズの多様化や官公庁・企業を取り巻く環境の変化など多種多様なご要望にお応えできる人材をこの部署から輩出していくことをミッションとしています。また、ワークライフバランスを実現しながらスキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っています。官公庁・企業を1社～3社担当して、お客さまと長期的な関係を築き、保険全般のコンサルティングを行いながら経験を積んでいただきます。「人と接することが好き」「お客さまのお役に立ちたい」「自分らしく働きたい」こんな想いを叶えるお仕事です。若手女性職員が多く活躍しています。

入社後3年間は育成期間と考えており、日々の業務を先輩社員がしっかりサポート。保険の知識から営業スキル、メンタル面まで、経験豊富な先輩にいつでも気軽に相談できる環境です。お客さまアドバイザーとしてキャリアをスタートし、アシスタントマネージャー、チーフマネージャー、マネジメント職へのステップアップ、後輩社員の教育を行うトレーナーや、法人のお客さまへの営業を行うホールセール部門、個人のお客さまへの営業を行うリテール営業部門へチャレンジすることが可能です。また、多くの女性職員が活躍する首都圏マーケット推進室では、育休・産休を取得し、職場復帰を果たしている先輩社員が多数在籍しています。