株式会社丸山工業所
マルヤマコウギョウショ
2022

株式会社丸山工業所

ガラス・瓶・液晶/フロスト加工/エッチング加工/ケミカル加工
業種
化学
ガラス・セラミックス/食品/化粧品/自動車
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/技術職(研究開発・製造管理技術) 1~5名
大卒/事務職(営業事務) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/技術職(研究開発・製造管理技術)

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大卒/事務職(営業事務)

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    9月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
■目的意識をもって動ける人

■「この会社でこんなことがしたい」、「研究室に入ったら新しい物をつくりたい」という思いを持っている、または描こうとできる人

■自律的に動ける人

■1つのことに没頭できる/突き詰められる人


◆◇◆ 研究開発職・製造技術職 ◆◇◆
私たちの仕事は、研究開発をすることはもちろん、そこから製造方法を考え、製品を社会に送り出すところまで見届けるられることが特徴です。
適性に応じて、研究開発や、製造技術・管理の仕事をお任せしますので、
【化学系】を学んでいる方はもちろん、【機械系】、【電気系】など、理系の方を募集しています。
無機化学を学んでいる人は、よりなじみがある仕事内容になります。

一緒に働く仲間と関わりは多いので、コミュニケーションももちろん大事ですが、
慣れれば自然と対応できるようになるので、大丈夫です!

研究という仕事だと、1人で集中して取り組まなければならないこともありますので、
目的に向かって、没頭してしまう人は多いです。

◆◇◆ 営業事務職 ◆◇◆
弊社には”営業部”はありません。国内シェア70%のフロスト加工事業をはじめ、既存のお客様とのお取引が中心であるためです。
私達を必要としてくださるお客様の信頼にお応えするため、確実に製品をお届けすることがCS(カスタマーサービス)部の仕事です。
コツコツ計画を立て、それをやり切ることを楽しめる方、責任感の強い方を募集しています。

募集概要

職種 製品を 【開発する】 【実現する】 【届ける】 という3つの仕事を募集します。

■研究開発職
製品を【開発する】仕事を担います。
私達にしか出来ないケミカルによるガラスの表面処理を追求し、その成果を他の技術と融合させ、更に新しいガラスの商品化を目指しています。

■製造技術職
製品を【実現する】仕事を担います。
自社開発した技術を、実際の商品にする方法を考え、実現していきます。
オリジナルの製造方法を生み出す力が要求されます。

■営業事務職
製品を【届ける】仕事を担います。
お客様からのご依頼から製品の納品までを確実に対応できるように、計画を立てたり社内外の調整をします。
勤務地 兵庫県尼崎市西高洲町26-2
勤務時間 8:00~17:05 (実働8時間)
採用ステップ リクナビよりエントリー
  ▼
OpenES提出
  ▼
説明会参加
  ▼
仕事体験
  ▼
1次面接
  ▼
2次面接

  ▼
内定!

※状況により、変更の可能性があります。
きちんと仕事を理解した上で、納得のいく決断をして頂くため、内定までに仕事体験の機会を設けています。
「働く人」の声をHPに掲載中 https://www.maruyama-frosting.co.jp/recruitment/worker.html

研究室と製造部のメンバーインタビューを紹介しています!
ぜひご覧ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大卒 : 月給 18万5千円                       
■大学院卒 : 月給 19万5千円

※別途、皆勤者には手当あり
諸手当 住宅手当(5,000円~20,000円)
皆勤手当10,000円
昇給 年1回4月
賞与 年2回
休日休暇 日曜日、土曜日(月2回程度)、祝日
年末年始休暇、GW休暇,夏季休暇

※年間休日105日
保険 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 退職金(満3年以上)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 0人 1人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 9.4年(2020年6月時点)
平均年齢 36.2歳(2020年6月時点)
研修 あり:2週間程度の社内研修があります。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:メンターではありませんが、上司が定期的に面談してサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 14.3%
(2020年6月時点)

その他の情報

参考データ

「仕事内容と魅力」を社員に聞いてみました! ■Aさん(研究室)
研究室で新製品の開発を担当する。
この仕事の大きな魅力は、新しい製品が完成したときの喜び

■Bさん(研究室)
研究室で新規案件の立ち上げ、新製品の開発等を担当する。
この仕事の大きな魅力は、自分の考えたことが製品になることです。

■Cさん(製造部)
製造現場で生産管理を担当。
この仕事の魅力は、加工する基材の受け入れから出荷まで長く製品と向き合えることです。

■Dさん(製造部)
加工後の製品の検査を担当する。
検査は製品の合否判定をし品質を守る上で一番大事な役割である。

採用実績校

大阪工業大学、関西大学、神戸芸術工科大学、兵庫県立大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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