地方独立行政法人 加古川市民病院機構
カコガワシミンビョウインキコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

地方独立行政法人 加古川市民病院機構

(旧)加古川市民病院・神鋼加古川病院
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護/公社・官庁/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

企画総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 570名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

企画総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当機構では、学部学科を問わず、下記のような志向を持った方のご応募を幅広く受け付けています。

・単に収入の手段として仕事をとらえるのではなく、「社会に貢献したい」「人の役に立てる」といった思いを少しでも持って働ける方。
・常に変化し続ける周囲の状況を把握し、「今何をしなければいけないのか」といったこと考えて、柔軟に対応できる方。
・安定した事業母体の中で、長期的な視点でキャリアを形成していきたい方。
・本部系業務など、経営に関わる仕事を入社後すぐにやってみたい方。

募集概要

職種 ■企画総合職(新卒採用)
 兵庫県下で有数の急性期総合病院を将来、運営・企画していただくスタッフです。
 若いスタッフも積極的に主要な業務に携わって頂いています。

・医療業務部
患者さん対応、相談窓口、診療報酬の請求・分析など、病院の収益を司る部門です。

・企画情報部
経営に関するデータの収集・分析、運営方針・経営戦略の検討、企画立案に加え、院内の情報端末・システムの管理などを行っています。

・財務部
資金計画、予算の作成・執行、支出・収入の審査などを行い、病院全体の財務状況と財産の管理を行っています。

・人事部
職員の採用・人事・給与・福利厚生に関する業務、職員研修の企画立案、労務管理など、職員が働きやすい環境作りを行っています。

・総務部
医療機器や医薬品の購入、清掃や調理などのアウトソーシングに関する契約業務、院内外に向けた広報活動など、機能的で健全な病院経営を図ります。
勤務地 ■加古川中央市民病院のみ
 (兵庫県加古川市加古川町本町439番地)
勤務時間 8時30分~17時00分(内45分休憩)
採用ステップ 1)書類選考   2)一次選考(課題論文・面接試験) ※一次選考合格者には適正検査を受検していただきます。 3)二次選考(面接試験)
募集期間 2021年5月24(月) ~ 2021年5月31日(金)

※リクナビサイト内でオープンESを提出してください
募集要項 詳細な募集要項は当院ホームページ内「採用情報」に掲載しておりますのでご確認ください。
https://www.kakohp.jp/recruit

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年実績 
■大学院卒(修士) 月給 203,000円(2021年4月 入職)
■大学卒       月給 200,000円(2021年4月 入職)
■専門学校卒    月給 197,000円(2021年4月 入職)

※卒業区分は、最終学歴により決定します。
諸手当 通勤手当:55,000円/月(限度額)
住宅手当:32,000円/月(限度額) ※ご自身の名義で賃貸契約をされている方が対象。
※上記処遇は、2021年4月1日現在のものであり、今後変更になる場合があります。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日(土日祝 休み)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇 20日(入職日より)、夏季休暇 5日
保険 社会保険完備
※地方公務員災害補償法、雇用保険法、地方公務員共済組合の適用
試用期間 あり(6か月) 
※試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 8.2年(2021年2月1日時点)
※事務職(正規職員)の平均
平均年齢 43.2歳(2021年2月1日時点)
※事務職(正規職員)の平均
研修 あり:新人入職時研修、接遇研修など教育支援部門による研修教育の実施。
自己啓発支援 あり:法人が認めた資格取得のための費用補助。
メンター制度 あり:隔週で先輩職員によるキャリア支援、フォローアップを実施
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:医療職および医療事務職にて実施。
月平均所定外労働時間 19.1時間(2019年度実績)
※事務職(正規職員)の平均
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2019年度実績)
※事務職(正規職員)の平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
※事務職(正規職員)の実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 50.0%
(2021年2月1日時点)
※機構全体の割合

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪市立大学、関西外国語大学、関西大学、九州大学、京都大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、神戸大学、高崎経済大学、同志社大学、広島国際大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
兵庫
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
専門学校卒は医療系専門学校のみの募集です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

地方独立行政法人加古川市民病院機構
人事部 採用担当
〒675-8611 兵庫県加古川市加古川町本町439番地
TEL:079-451-8602(直通)  079-451-5500(代表)
FAX:079-451-5548
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。