株式会社組織理論コンサルティング

レイスグループは、設立以来、経営者が抱える課題の解決を支援すべく、活動を続けてまいりました。既存のビジネスに安住することなく、ビジネスモデルそのものを開発し、その先駆者として常に先頭を走り続けています。実際に、スカウト事業、経営顧問事業など、いずれも各分野のリーディングカンパニーとして、国内最多の取引実績を誇ります。 「組織理論コンサルティング」も、組織の生産性をいかに向上させるかをテーマとして、顧客の歴史を変える取り組みに貢献することを目指します。

入社1年目から年間200名の企業経営者と相対し、経営課題を解決すべく奔走します。時に、上場企業の元役員と共にクライアントの新規事業立ち上げに直接携わることもあります。また、グループの根底にある「立場が人を創る」という考えのもと、抜擢人事を推進しています。若いメンバーを積極的に登用しており、例えば、弊社代表の段林は、同期最速でマネージャーに抜擢。新卒入社から2年11ヶ月にして新規事業の立ち上げを任され、弊社代表に就任しました。

組織理論コンサルティングが目指すのは、企業経営者のパートナーとして、顧客企業が”高収益体質”となるための組織改善を実現することです。例えば、従業員のモチベーションを向上させるための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」など、そのソリューションは多岐に渡ります。低収益に悩む企業のカンフル剤として、顧客の未来創造に貢献いたします。