トーエイ株式会社
トーエイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

トーエイ株式会社

環境/リサイクル/エコ/再生原料メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
化学
プラント・エンジニアリング/ガラス・セラミックス/金属製品/非鉄金属
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

4年制大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 848名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

4年制大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


<文系・理系ともに歓迎いたします!>

◆2022年3月 専門・短大・高専・4大卒業見込みの方
◆同年大学院を修了見込みの方

☆「環境リサイクル業界」について興味がある
☆転居を伴う転勤なし! 「愛知県内」 で働きたい
☆総合職で様々な職種を経験したい

そんな方はぜひご応募をお待ちしています。

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「二次募集」の応募受付に関しては、終了いたしました。

今後「三次募集」を実施する場合は、
会社説明会・採用選考のスケジュールなどに関して
リクナビの弊社企業ページにて随時お知らせいたします。



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募集概要

職種 総合職
◆技術
◆営業
◆総務
仕事内容
◆営業
官公庁や自治体・学校・病院・公共施設をはじめ、
企業や飲食店、一般家庭などどんな場所にも廃棄物はあります。
最初は既存の取引先を引き継いでのルートセールスで
「お客様は何がしたいのか?」「こうしたら?」と発想し、
先輩社員から業務に関する知識を学びながら、提案の経験を積んでいきます。
ゆくゆくは、取引先の近所や近隣など必要とされる場に伺い
お客様の困りごと・課題をお聞きし、解決できるプロに!

・「一般廃棄物」 「産業廃棄物」に関するお客様対応業務
・家庭の粗大ごみ引取対応
・ガラス砂の販売営業活動
・市町村の下水土木に関する入札業務


◆総務
働く社員の快適な職場環境づくりが主な仕事です。
人事・労務などの業務以外には「環境リサイクル業」を行うために必要な
官公庁の許可申請業務などもあります。
他にもリサイクル工場での荷物の計量業務、マニフェストの管理などにも従事しています。

・人事・労務および社員の福利厚生の推進
・経理業務
・秘書業務
・官公庁の許可申請などの社内システム管理
・ISO14001のマネジメント
・マニフェスト管理
・伝票処理、荷物計量業務
・企画
・広報


◆技術
リサイクル工場内における生産・品質管理や
航空機製造過程における請負作業(シーリング作業・検査作業)など
「環境リサイクル業」と「製造業」で活躍する社員がいます。

環境リサイクルに関する技術は日々進歩しており、
今後もますます発展する分野であると考えられます。
弊社では技術開発、改善・改良から高品質・高効率を追求します。

・工場内における生産管理、現場管理、人材管理
・生産技術の開発と改善、設備整備などリサイクルの研究全般
・航空機製造工場でのシーリング作業・検査作業、生産管理、品質管理など
勤務地 本社および愛知県内の各事業所・工場
☆転居を伴う転勤なし
☆愛知県内(知多半島)が中心 【愛知・尾張/知多エリア】
勤務時間 8:00~17:00/実働8時間
※配属先により時間帯が異なる場合あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月支給実績

◆大学院了
月給21万円

◆大学卒
月給20万円

◆専門・短大・高専卒
月給18万5000円
諸手当 通勤手当
家族手当
時間外手当
役職者手当
技術手当
運転手当
資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制 (土・日休み) ※会社カレンダーによる 
春期休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇 (誕生月内取得)
有給休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

退職金制度
中小企業共済
各種団体保険
社員旅行
社内ボウリング大会
わーくりぃ知多
契約保養施設
資格取得奨励金
永年勤続報奨制度 ほか
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 9人 3人 66.6%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 14人 6人
2019年度 2人 1人
2018年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 8.6年(2021年2月1日時点)
平均年齢 36.1歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:
【内定期間中】

◆社員との交流会の実施
会社の業務に関する理解を深め、入社前の不安や疑問を解消できるように
「人事担当者との個人面談」や「先輩社員との交流会」を実施いたします。

◆入社前研修
内定期間中の過ごし方や社会人の心構えなどを著名人のコラムが掲載された
書籍などの教材を使用してオンラインで学んでいただきます。


【入社後】

◆新入社員オリエンテーション・ビジネスマナー研修
入社後は、配属先にて勤務する前に、会社の規則や事業内容、
安全・衛生教育、社会人として必要なビジネスマナーなどを学ぶ研修を行います。

◆OJT研修
配属後は3ヶ月間、直属上司、先輩社員と行動を共にする
OJT研修を実施することで、実際に働く現場で学習します。

◆キャリアアップに関する研修・教育訓練の実施

担当事業全体を見渡せる力をつける為、「入社3年目研修」などを実施いたします。
他にも、自身の業務に必要なスキルを深化させるために社外で行われる研修への
参加なども個人の業務内容に合わせて随時受講していただきます。

自己啓発支援 あり:会社が指定した資格の受講料の全額補助、取得した際に祝金の贈呈を行います。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:部門長による育成面談を実施
社内検定等の制度 あり:シーリング作業、検査特殊工程認定 (航空機製造に関する業務に従事する場合)
月平均所定外労働時間 9.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)

2020年度実績

(女性)
育休取得対象者数 1
育休取得者数 1

(男性)
育休取得対象者数 4
育休取得者数 1
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内に喫煙場所を設置

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、関西外国語大学、九州産業大学、金城学院大学、岐阜経済大学、県立広島大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、東海学園大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、三重大学大学院、名城大学、盛岡大学、四日市大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


トーエイ株式会社 総務部

〒470-2105
愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28番地の1
TEL:0562-83-3880 MAIL:recruit@toei-eco.co.jp
※不明点やご相談は、総務部 採用担当までご連絡をお願いいたします。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。