エスコ・ジャパン株式会社
エスコジャパン
2022

エスコ・ジャパン株式会社

SI/ソフトウェア/IT/システム開発/コンサルタント/コンサル
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 6~10名
院卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 188名

モデルケース

大卒

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

院卒

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇新卒第一期生の募集です!◇◆

弊社は、保険業界に革新的ITソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。
保険業界に特化することにより、年率30パーセント前後の成長を実現しているベンチャー企業です。
一緒に成長いただける方を募集します!!
アーキテクチャ設計、業務定義、モデル設計から携われるため、技術者としての成長と仕事の面白さを大いに実感できる会社です。
年功序列を排し、能力とやる気に従い最適なポジションで仕事に関わって頂きます。
そのため社員の能力が最大限に発揮できる環境です。
スペシャリストとして自己実現できる環境なので、成長意欲の高い方 にはピッタリの環境です!

まずはプログラマーから初めていただきます。

○チャレンジ精神
 弊社は保険業界に革新的なITソリューションを提供するため、日々業務ソリューションの創造にチャレンジしています
 一緒にチャレンジする意欲を持った方を歓迎します
○コミュニケーション力
 システム開発はチームワークで目標を達成します。メンバーに信頼される関係を築けるコミュニケーション力を持った方を歓迎します
○IT技術力
 これまでに情報系の教育を受けてこられた方を歓迎します
 情報処理技術者資格保有者の方を優遇します
 

新しいことに挑戦したい意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています!!




【選考フロー】
リクナビよりエントリーしてください。

会社説明会

面接

適性検査(web)

面接

内定

会社説明会から内定まで2~3週間

募集概要

職種 ◆SE
会話で引き出したお客様のニーズをシステムイメージに変換し、設計書を作成します。SEの見識でお客様の思いをシステムの形に仕上げていきます。大小様々なタイプの開発に関わっていただきます。保険会社・大手金融機関・電力系企業向けに、システム開発の提案・要件定義~基本設計・開発をお任せします。
販売総代理店となっているBRMS「innoRules」(※)をコア技術として 、業務ロジックをアプリケーションから分離することで柔軟性の高いシステム設計や、保守コスト削減といった総合的なご提案をお客様に対して提供する役割です

入社後の新卒研修の後プログラマーからSEへ進んでいただきます

・プログラマー:様々なプログラミング言語を使ってプログラミングとテストを行っていただきます。SEへの基礎となる仕事です。BRMSの基礎を学んでいただきます。

※BRMS=ビジネスルールマネージメントシステム
※innoRules=韓国製BRMS。エスコ・ジャパンが販売総代理店契約を結んでいます

◆将来は、プロジェクトマネージャー、コンサルタントへの道へ進んでいただきます。


勤務地 本社(東京都新宿区)
お客様先(東京23区)
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○初任給・月給

院了   300,000円(固定残業代一律40,600円/20時間分含む)
大卒   280,000円(固定残業代一律37,900円/20時間分含む)
高専卒      260,000円(固定残業代一律35,200円/20時間分含む)

※上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
諸手当 通勤手当交通費 全額支給(上限35,000円/1か月)
残業手当(20時間を超えた場合は規定に従い支給)

昇給 年1回(1月)
賞与 年1回(12月)
休日休暇 ★年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年次有給休暇(入社半年後10日~)
保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
制度・福利厚生 ○各種研修制度
○福利厚生
 加入健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)の施設利用可(ホテル・スポーツ施設他)
試用期間
3カ月(勤務条件に違いはありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2019年3月時点)
過去新卒採用なし。2021度が新卒採用初年度となります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
過去新卒採用なし。2021度が新卒採用初年度となります。
平均勤続年数 3.3年(2019年12月31日時点)
2008年に創業後、徐々に規模拡大を図ったため平均勤続年数は低い数字です。
平均年齢 35.0歳(2019年12月31日時点)
・男性39歳、女性28歳
・在籍率 :20歳代 34%、30歳代 32%、40歳代 31%、50歳以上 3%
研修 あり:2021年が新卒採用の初年度です。今年度より以下の新入社員教育を予定しています。

◆新入社員教育(4ヶ月間:集合教育4ヶ月、OJT2ヶ月間)
 入社時の6ヶ月間教育を手厚く行います
  <<集合教育(4月~7月)>>
   ・ビジネスマナー教育
   ・Javaエンジニアコース受講
   ・JavaEE_Webエキスパートコース
  <<OJT(8月~9月)>>
   ・プロジェクトに配属し、先輩社員の指導を受けながら実践スキルの向上を目指す
◆技術教育
  BRMS(innoRules研修 集合研修、ハンズオン)
  その他 技術教育、資格取得等、要望に応じて実施(随時)
◆各種ビジネス教育
  外部教育機関を利用した個人の自由選択型
  ・実務スキル研修/若手・中堅社員・リーダー研修 他
◆社内研修
  マネージメント研修、営業マインド研修、プリセールス研修、製品理解研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度の実施 資格取得ごとに奨励金を支給
メンター制度 あり:配属先プロジェクトにおける直属上司のフォロー、サポート、面談あり
キャリアコンサルティング制度 あり:目標設定に基づき年に2回上司と個人面談実施。半期ごとの目標達成状況の共有と今後の課題とアクションプランを策定する。
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、基本情報技術者試験(FE)や応用情報技術者試験(AP)等、資格取得時に奨励金が出ます。
月平均所定外労働時間 12.4時間(2018年度実績)
残業は担当プロジェクトのスケジュールにより、発生するときもあれば、ほぼ無い時もあります。
全体平均すると1日1時間も残業がない計算ですが、納期前や作業進捗に遅れがある時などは、 残業・休日出勤でカバーすることになります。休日出勤時は振替休日を取得します。
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2018年度実績)
平均勤続年数が短いため有給取得平均日数が小さく出ています。
有給消化率は56.0%です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
女性の育休・産休取得率は100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学、神奈川大学、京都産業大学、熊本大学、慶應義塾大学、国士舘大学、滋賀大学、東洋大学、日本大学、山形大学、立命館大学
合肥工業大学、山東大学、上海理工大学、大連理工大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
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