株式会社大日光・エンジニアリング
ダイニッコウエンジニアリング
2022

株式会社大日光・エンジニアリング

東証(ジャスダック)上場企業/精密機器・医療機器・自動車・宇宙
  • 株式公開
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/医療機器/自動車/航空
本社
栃木
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 22名

モデルケース

技術職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<理系の方、大募集!、文系の方も歓迎>

電子機器と聞くと“理系”のイメージが強いかもしれませんが、
文系の方も、営業や管理部門など活躍できるステージはたくさんあります。
文系出身者の管理職も数多くいます。

●●● 求める人材 ●●●
・相手の意見を聞くことができる
・明るい対応ができる!元気の良さには自信がある!
・人との会話を楽しむことができる
・技術者としてものづくりに携わっていきたい。
・ものづくりが好き
・自然が豊かな場所でのびのび働きたい
・日本を飛び出して、海外で勤務をしてみたい

~これからの電子機器の未来へ向かって~
ITの技術はどんどん発展していき、今では馴染みが出てきたIOT
(モノのインターネット)や、AI(人工知能)が搭載されたロボット、3Dプリンターなどは数年前では
想像がつかない電子機器だったと思います。
これからの電子機器の未来はどんなものが開発されていくのでしょうか。

皆さんの頭の中にもこんなものがあったら、だいぶ便利な世の中になるなー。
そんな想いありませんか。
その想いをぜひ当社で実現させてみませんか。
大切なのは皆さん1人1人の個性です。

募集概要

職種 【電子回路技術職】
エレクトロニクス、デバイス機器、映像関連機器の組立に関する電子回路の
設計・製品評価・回路解析業務等を行います。

【生産技術職】
生産補助設備の設計業務、組立業務、
生産現場向け治工具の製作業務、設置業務、
その他電子回路解析業務や品質向上に関する業務等をお任せします。

【電源回路設計職】
PWM制御のスイッチング回路設計を基本とした、コンバータ・インバータの
ODM回路設計などの業務

【デジタル回路設計】
情報・通信・映像に関わるデジタル回路設計で、センサーやマイコンを
組み合わせたODM回路設計・又はDSP設計などの業務

【営業職】
製品見積り、納品管理・売掛金請求、新規取引先開拓、
受注・回収・拡販活動に関する業務。

【営業事務職】
伝票の処理、客先への納期回答・納品連絡。
Word・Excelを使用したデータ入力・文書作成業務をお任せします。

【調達(管理事務職)】
生産および試作用の材料・部品等の購買に関する業務、
材料・部品の入出荷・配送に関する業務、
購入契約の締結および契約事項の管理に関する業務、
購買部品の在庫管理、払い出しに関する業務等をお任せします。

【経理事務】
伝票起票・パソコンを使用した書類作成、データ入力や電話応対。
月次・年次・連結決算業務・原価計算、税務申告等をお任せします。

【システム開発・SE】
社内基幹システムの開発、サブシステムの設計、
開発プログラムの単体テスト・統合テスト等を担当します。

勤務地 根室工場(本社)/栃木県日光市根室697-1
瀬尾工場/栃木県日光市瀬尾33-5
轟工場/栃木県日光市轟1195-6
東京事務所/東京都大田区西蒲田7-26-11Flos蒲田9F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル9階 901号室
九州(福岡)事業所
海外(中国、タイ、香港)
勤務時間 8:00~17:10(休憩70分)
※東京事務所は9:00~18:00(休憩60分)
選考スケジュール 【選考スケジュール(予定)のご案内】
(※都合により変更となる場合があります。)
---------------------------------------------------
1 (随時受付)    リクナビもしくは当社HPからエントリー                
    ↓              
2 (5月~随時)   (web)会社説明会への参加
    ↓
3 (6月~随時)    適性検査 
    ↓
4 (6月~随時)     (web)面接 ※2回を予定
    ↓
5 (6月~随時)    内々定       
---------------------------------------------------    

給与・福利厚生(待遇)

給与 【電子回路技術職】
大学院卒/月給21万円
大卒/月給20万円
高専卒/月給18万円
専門卒/月給17万円

【生産技術職】
大学院卒/月給21万円
大卒/月給20万円
高専卒/月給18万円
専門卒/月給17万円

【電源回路設計職】
大学院卒/月給21万円
大卒/月給20万円

【デジタル回路設計】
大学院卒/月給21万円
大卒/月給20万円

【営業職】
大卒/月給20万円

【営業事務職】
大卒/月給20万円
短大卒/月給17万円

【調達(管理事務職)】
大卒/月給20万円
高専卒/月給18万円
短大・専門卒/月給17万円

【経理事務】
専門卒/月給17万円

【システム開発・SE】
大卒/月給20万円
専門卒/月給17万円
諸手当 通勤手当
皆勤手当
昇給 あり
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日 ※会社カレンダーによる
有給休暇
育児休業
保険 社会保険完備
試用期間 有/6ヶ月(待遇変動無)
既卒者の応募 卒業後概ね1年以内で、他社への就職経験がないこと
有給休暇 有給休暇は年間で計画を立てて取得をしております。半日休暇の制度もございます。
もちろん、家庭の用事があったり、病院に行きたいなどで、有給休暇を取得することも全く問題ございません。
仕事をがんばる為には、休みをとって思いっきりリフレッシュすることも必要です!
忘年会 毎年、鬼怒川のホテルに格安で宿泊できます!!
宿泊しない方はなんと無料で、美味しい食事とお酒が堪能できます。
毎年社員みんなで楽しく実施しています。

また、抽選で高額ゲーム機など豪華商品が当たります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 4人
2018年度 9人 4人
2017年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:62.0%
3年以内女性採用割合:38.0%
平均勤続年数 11.9年(2019年12月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:入社時研修、技能教育研修、資格取得内部研修(電子機器組立・マイクロソルダリング等)
自己啓発支援 あり:外部機関による業務に必要な講習の参加費全額補助、業務に必要な資格取得費用の一部補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:総務部からキャリアに関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:社内での作業認定制度の実施(素子付け・ビス締め・検査作業・一般ハンダ付け作業等)
月平均所定外労働時間 28.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 7.5%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、石巻専修大学、宇都宮大学、愛媛大学、小山工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉工業大学、埼玉大学、作新学院大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、上智大学、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東北工業大学、名古屋商科大学、新潟工科大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、富士大学、武蔵大学、明治学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
栃木、東京、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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