ルビコン株式会社
ルビコン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：総合職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 624名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年1月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
学生の皆さんに期待することは学力や知識ではありません！
・粘り強さ、あきらめの悪い人
・お客様のために何ができるか、その立場になって考えることができる人
・決して派手ではなく、どちらかというと縁の下の力持ちのような役割だが、
自分の製品が世の中に欠かせないものということにやりがいと誇りを持てる人
・まずは相手の要望、指示を素直に受け止め行動に移せる人 です。
面接を通じて一人ひとりが持つ可能性をどのように発揮してもらえるか、一緒に探していきたいと思います。
・粘り強さ、あきらめの悪い人
・お客様のために何ができるか、その立場になって考えることができる人
・決して派手ではなく、どちらかというと縁の下の力持ちのような役割だが、
自分の製品が世の中に欠かせないものということにやりがいと誇りを持てる人
・まずは相手の要望、指示を素直に受け止め行動に移せる人 です。
面接を通じて一人ひとりが持つ可能性をどのように発揮してもらえるか、一緒に探していきたいと思います。
募集概要
| 職種 | 【総合職】 ≪技術系≫
1.研究開発・製品設計 ⇒化学、物理、電気電子系 2.機械設計・生産技術 ⇒機械、電気電子系 3.回路設計 ⇒電気電子系 【総合職】 ≪営業・管理系≫ ⇒学部学科不問 1.営業（国内・海外） ※本年度の募集は終了しました 2.情報システム 3.工場管理 ※本年度の募集は終了しました 4.総務・人事/経理・財務 ※本年度の募集は終了しました 【一般職】 ≪一般事務・アシスタント≫ ⇒学部学科不問 ※本年度の募集は終了しました 皆さんの希望職種も考慮して選考を行います。 希望する分野で思う存分力を発揮し、その道のプロフェッショナルを目指して下さい。 ※募集職種は状況によって変更する場合があります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【総合職】≪技術系≫≫-------------------------------------------------------------------
1.研究開発・製品設計 部門 研究開発：アルミ電解コンデンサの主材料『電解液』と『電極箔』の開発、評価 製品設計：新製品の開発、製品化プロジェクト、量産立ち上げ ≪経験を積めば将来的にはセールスエンジニアとしても活躍出来ます≫ 2.生機械設計・生産技術 部門 コンデンサ製造用設備の開発・設計（CAD使用） 既存設備の改造・オーバーホールによる生産能力の向上推進 新規製造ラインの立ち上げ ≪国内・海外の各グループ会社で稼働する生産設備は、その大半が当社独自の設備です≫ 3.回路設計 部門 自社製品を使用したスイッチング電源ユニット等の回路設計 試作、評価、量産立ち上げ、客先への技術提案、サポート ≪当社のスイッチング電源は医療機器、産業機器等、高度な性能を必要とされる場面で多く使われています≫ 【総合職】≪営業・管理系≫------------------------------------------------------------------- 1.営業（国内、海外）部門 国内外のユーザーへの製品提案、価格交渉、納期管理、マーケティング、戦略製品の販促企画立案、実施 ≪顧客とルビコンの架け橋となる存在です≫ 2.情報システム 部門 受注、材料手配、生産、販売、物流まで会社業務全般にかかるコンピューターシステムの開発、運用、保守 ≪国内外の全拠点でシステム展開しています≫ 3.工場管理 部門 材料購入を担当する購買部門 受注データの管理や生産計画の立案をする生産管理部門 など 4.総務・人事/経理・財務 部門 人事採用、教育、労務、渉外、広報、管財、安全保健衛生などを担当する総務・人事部門 業績分析から資金繰り、決算業務、債権債務管理、税務などを担当する経理・財務部門 【一般職】≪一般事務・アシスタント≫----------------------------------------------------------- 事務処理、総合職のサポート（納期回答、受注インプット、各種実験、仕様書の作成、給与計算、支払処理、部門事務、来客対応 等） ≪広範囲にわたってルビコンを支えるサポーター業務です≫ ※入社後の配属部門先により、業務内容は異なります。 ※配属部門先を指定することは出来ませんので、ご了承ください。 |
| 勤務地 | 技術職・管理系・一般職：長野県伊那市（本社、技術センター、本社工場、伊那工場）
営業職：国内営業拠点（東京、大阪、名古屋等） 海外営業拠点（アメリカ、中国、ヨーロッパ等） ※まずは国内拠点で経験を積んでいただきます |
| 勤務時間 | 本社関係 8：20～17：10
営業（東京勤務）8：55～17：40 営業（東京以外）8：50～17：35 |
| 採用ステップ | １．選考へのご興味がある方は、メールまたはお電話にてご連絡をお願いいたします。
選考に必要なエントリーシート等、ご案内をさせていただきます。 ２．エントリーシートおよび応募書類の提出（書類選考） ３．一次試験（担当部課長面接） ４．最終試験（役員面接） ※状況により変更することもあります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 2021年実績 月給
【総合職】 大学院卒 基本給：233,000円 大学卒 基本給：215,000円 短大・専門学校卒 基本給：190,000円 【一般職】 大学卒 基本給：193,000円 短大・専門学校卒 基本給：180,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、役付手当、資格手当、営業手当、住宅手当、食事手当、時間外手当、通勤手当（片道2km以上全額支給）、高速通勤手当（片道30km以上）、ほか |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日曜日※年3～5回土曜日出社あり）、祝日、年末年始、ＧＷ、盆休み、バースデー休日など、年間休日120日
ほかに年次有給休暇、ヘルスケア休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、育児・介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 各種制度 | 退職金、財形貯蓄、通信教育費用補助、選択制確定拠出年金制度 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中と試用期間後での待遇の変更なし |
| 福利厚生 | 施設/独身寮、社員食堂、照明付野球場、クラブハウス、総合グラウンド、テニスコート、緑地公園
教育/新入社員研修、各種階層別研修、通信教育制度 |
| ポジティブ・アクション募集について | 当社ではポジティブ・アクション募集を行っております。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年11月1日時点）
2018年度は採用活動を行っておりません。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 2018年度は採用活動を行っておりません。
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| 平均勤続年数 | 18.7年（2020年11月1日時点）
勤続30年以上のベテラン社員から、頼りがいのある若手先輩社員まで幅広い層の社員が働いています。社員同士の“ヨコ”の信頼強さはもちろん、上司と部下のタテつながりに風通しの良さがあります。
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| 平均年齢 | 44.2歳（2020年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、すぐに行われる「新入社員集合研修」では、会社や製品のことはもちろん、社会人としてのマナーまでしっかり学んで頂けます。
また「製造現場実習」では、実際に製造工程での勤務を行いながら製品の知識や”ものづくり”の基礎を学んで頂きます。 （その他： 階層別研修など） |
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| 自己啓発支援 | あり：■各種通信教育・・・ご自分の興味に合わせて選べる各種通信教育をご用意。受講費用も会社が一部負担いたします。様々な資格取得に向けたサポート講座もあります。
★会社で定めている該当の資格を取得された際には、”報奨金”の支給があります！ 資格取得に向けたセミナー等への参加費用、また受験料についても会社が一部負担いたします。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：機械保全技能検定、機械プラント製図/CAD技能検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.8時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
・育児休暇希望者については100 ％取得しております。
・育児のための「時間短縮勤務制度」を利用している社員がおります。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年11月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 【総合職：技術系】
化学系、物理系、電気・電子系、機械系、精密系、情報系、物質工学系、生産工学系、ほか 【総合職：営業管理系】 学部・学科問わず 【一般職】 学部・学科問わず 技術系以外は専攻を問いません。 どなたでも活躍できる職場がきっと見つかります。 |
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採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 東京、長野、愛知、大阪、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒399-4593
長野県伊那市西箕輪1938-1
総務部 人事課 /採用担当 六波羅
TEL：0265-72-7111 フリーダイヤル：0120-171-955
E-mail：saiyou-jinji@rubycon.co.jp
長野県伊那市西箕輪1938-1
総務部 人事課 /採用担当 六波羅
TEL：0265-72-7111 フリーダイヤル：0120-171-955
E-mail：saiyou-jinji@rubycon.co.jp
掲載開始：2021/02/15
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