株式会社ゾーン
ゾーン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ゾーン

(ゾーングループ)
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産/外食・レストラン・フードサービス/広告/その他サービス
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 221名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちゾーンは、入社の際、資格やスキルなど、特別なことは求めません。
私たちが大切にしている3つのこと、

身の回りのすべてのものを、当たり前のことと思わず、
「感謝の気持ち」を持つこと。

私利私欲ではなく、正しい判断ができ、
「利他の精神」を持つこと。

何事も人のせいにせず、自らを常に省みる、
「自責の念」を持つこと。

この想いに共感できる「素直」な方と一緒に働きたいと考えています。

募集概要

職種 【総合職】
1.総務(総務・人事・労務)
2.経理(経理)
3.店舗ホール職(接客・企画・マーケティングなど)
仕事内容 1.総務 ~新卒採用活動を始めとして、様々な業務に携わって頂きます~
人事(採用/教育/研修)
社内制度の管理・整備
労務管理・労働環境の改善
関係取引先との交渉・折衝

2.経理 ~経理業務の知識が無くても大丈夫!先輩社員が丁寧に指導します~
月次・年次決算
税務申告
給与・社会保険料の計算
年末調整の計算
管理会計用資料の作成
資金繰りの管理
入出の管理・支払いの手続き、預金等資産管理

3.店舗ホール職 ~会社の基盤となるホール運営。直接お客様と関われる第一線での仕事です~
接客/ホール管理
遊技台・設備の 管理
景品や販促物等、各備品の発注・管理
従業員のシフト管理
企画/マーケティング

将来の幹部候補としてゾーンに入社される皆さんは、いずれの部署においてもまずは基礎からしっかりと学んで頂きます。
入社後の研修、また配属後も先輩社員がついて丁寧に指導しますので、未経験でも業務に係る知識が無くても安心して、やりたい事に挑戦して下さい!
また、皆さんの適性・希望により、店舗間、または部署異動を行いながらステップアップして頂きます。


【キャリアアップ(店舗ホール職のケース)】
●ステップ1/一般スタッフ
接客を中心に基本業務、そして社会人としての基礎やマナーを身に付けてもらいます。先輩社員が丁寧に指導します。

●ステップ2/リーダー
基本業務を身につけたら、今度はそれを指導する側です。新人スタッフの指導を任されるなど、一般スタッフよりワンランク上の業務を身に付けてもらいます。

●ステップ3/副主任
リーダー、スタッフの指導と同時に、ホールの運営・管理業務に携わります。接客、クレンリネス、設備、備品管理などを通じてホール管理業務のノウハウを身につけていただきます。

●ステップ4/主任
ホールの運営・管理業務の実質責任者として業務を遂行するのが主任の仕事。ホール内のすべての業務において指示、確認、管理を行います。
アルバイトの指導、業者様との交渉、ホールでの交換会の計画管理など、店を動かし、作っていく立場になっていきます。

●ステップ5/副店長
ここからはいよいよ店舗運営のブレーンとして活躍。店長のサポートとして人事から企画、複雑な営業データの管理まで、チームで店舗運営の中枢を担います。

●ステップ6/ 店長
店舗の最高責任者として様々な戦略の立案を仕切っていくのが店長です。営業計画、店舗人事管理、売上管理、労務管理、金銭管理、市場調査等、全ては店長の権限と責任のもとに運営・管理を行います。自分の手腕次第で店の明暗が分かれることも。経営の醍醐味を体感できる仕事です

更に、全店舗を取りまとめる営業本部、そしてそのトップである営業本部部長などのキャリアアップをすることができます。そして、全社の管理業務等を担う事務管理本部(財務部、経理部、総務部)での活躍のステージもあります。
道を切り拓くのは、本人の頑張りです。その頑張りを応援する会社です。
勤務地 1.総務 2.経理
■本社
 北九州市八幡西区本城東5-2-33

3.店舗ホール職
■北九州エリア
 ゾーン本城店 (北九州市八幡西区本城東5-2-33)
 ズーム本城店  (北九州市八幡西区本城東4-10-14)
 ゾーン桃園店 (北九州市八幡東区桃園2-1-20)
 ゾーン戸畑店 (北九州市戸畑区牧山新町1-38)

■行橋・苅田エリア
 ゾーン行橋店 (行橋市西宮市3-3-1)
 ゾーン行橋今井店 (行橋市大字今井1130)
 ゾーン苅田店 (京都郡苅田町磯浜町1-10-7)

■太宰府・宗像エリア
 ズーム太宰府店 (福岡県太宰府市高雄1-3703-1)
 ゾーン宗像店 (宗像市大字土穴1-3-1)
勤務時間 1.総務 2.経理
■9:00~17:30

3.店舗ホール職
■早番 8:55~17:10
■遅番 16:30~24:45 (シフト交替制)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績
●大学・大学院卒
月給230,000円
●短大・専門学校・高等専門学校卒
月給215,000円
試用期間 なし
諸手当 業務手当
役職手当
通勤手当
家族手当
時間外手当など
昇給 随時、査定による
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月8日シフト制
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、慶弔見舞金制度、傷病災害見舞金制度、借上げ社宅・社員寮制度、子育て支援制度、引越し費用・家賃補助
産休育休制度 法令に基づき産前6週、産後8週の休業期間を設けてます。さらにお子様が満1歳になるまでの期間を育児休業としています。(休業の延長も法令通り対応しています)
また、法令通りの制度だけではなく、会社の規定で「子育て支援制度」を別途設けています。例えば、地域限定勤務や、サービス業では難しい日曜祝日の公休の取得、早番シフト専属で勤務できるスタイルなど、ご家庭を持ちお子様がいらっしゃっても安心して働ける環境の整備を進めています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 7人 0人
2016年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2020年9月1日時点)
研修 あり:●新入社員研修
●フォローアップ研修
●階層別研修(店長勉強会、副店長勉強会、主任勉強会など)
●社外研修
●接客サービス研修
●ビジネスマナー研修 など
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
パート従業員含む
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

通勤方法 車通勤可。規定により交通費の支給あり。
募集人員 5~10名程度
募集学科 全学部全学科
選考方法 個人面接・作文・個人特性分析
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、今後の採用スケジュールなどを優先して、ご連絡します。
説明会を聞いていただいてやる気になった皆さんにはいち早く選考に進んでいただくシステムです。

   ▼

会社説明会へ参加

普通の会社説明会とは少し違った形で行います。
皆さんが聴く側だけになってしまっては、意味がありません。
みなさんといろいろな話をしながら楽しく、そしてお互いの理解を深める説明会を行います。
会社説明だけでなくみなさんの就職活動についてもお答えします。

現在、こちらでご提示している日程の説明会以外に、個別で日程を立て、皆さんの
ご都合に合わせた説明会も設定可能です。お気軽にご相談ください。

   ▼

1次選考(面接)
※会社説明会を通じて選考参加を希望する方は
 当日の説明会後に選考を受けることが可能です。

   ▼

2次選考(面接)

   ▼

最終選考(役員面接、作文)

   ▼

内  定!!

採用実績校

<大学院>
北九州市立大学 、 山口大学
<大学>
青山学院大学 、 大分大学 、 鹿児島大学 、 北九州市立大学 、 九州大学 、 九州共立大学 、 九州国際大学 、 九州産業大学 、 九州女子大学 、近畿大学、 久留米大学 、 久留米工業大学 、 佐賀大学 、 島根県立大学 、 下関市立大学 、 西南学院大学 、 摂南大学 、 徳山大学 、 長崎県立大学 、 長崎国際大学 、 西日本工業大学 、 日本経済大学 、 日本文理大学 、 梅光学院大学 、 福岡大学 、 福岡教育大学 、 福岡県立大学 、 福岡工業大学 、 福岡女学院大学 、 山口大学 、 山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校麻生医療福祉&観光カレッジ 、 麻生情報ビジネス専門学校 、 大原簿記公務員専門学校小倉校 、 折尾愛真短期大学 、 九州国際情報ビジネス専門学校 、 九州女子短期大学 、 久留米信愛女学院短期大学 、 KCS鹿児島情報専門学校 、 KCS北九州情報専門学校 、 佐賀女子短期大学 、 西日本短期大学 、 専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス
【四年制大学】
ハワイパシフィック大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒807-0815
福岡県北九州市八幡西区本城東5-2-33
総務部 採用担当 
TEL:093-693-1177
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。