正晃株式会社
セイコウ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医薬品)
商社(化学製品)/ソフトウェア/商社(医療機器)/商社(機械)
本社
福岡
残り採用予定数
15名(更新日:2021/06/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学部卒・営業職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2008名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学部卒・営業職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

社会や人の役に立つ仕事に就きたい、そんな方に来ていただきたいと思います。

医療や研究分野と聞いて「理系じゃないとダメなのでは」と思われた方、
そんなことはありません。

研修や勉強会がありますし、みんな入社してから知識を身につけ
そして一人前になっていますので大丈夫です。
先輩たちもみんな通ってきた道。
先輩がしっかりサポート・フォローしてくれるので
文系の方も理系の方も安心して頂ければと思います。

それよりも大切なのは、フットワークとコミュニケーション力、そして探究心。
クライアントからのご要望にスピーディーに応えること、
相手の話を素直に聞き、何を求められているか察知する力、
それを形にし、相手に伝える力がなにより大切です。
また好奇心旺盛で、興味を持ったらとことん調べてみる…そんな人も
向いていると思います。

例えば、これまで部活やサークルで、たくさんの人と連携したり
動かしてきた人、その経験や能力が活かせるでしょう。
アルバイトの接客経験も大いに役立ちます。
お客様からの「ありがとう」にやりがいを覚えたという方は、
弊社の業務になじみやすいと思います。
また、「私はガリ勉です」や「野球ばかりしていました」、「パソコンばかりいじっていました」
など何かに没頭してきた人も、その個性・没頭力は大きな能力・魅力になります。

「海外旅行が大好きでバックパッカーしていました」「語学研修へ行っていました」という方、
その行動力や語学力を活かした業務が出来ます。

経験とともに知識が身につき、提案の幅が広がると、
どんどんおもしろくなっていきます。

むずかしく考えず、飛び込んできてください。
たくさんの人にお会いできるのを、楽しみにお待ちしています。


募集概要

職種 ■■■営業職■■■
【医療部門】
病院などで使用される診断薬や医療機器、医療システム、消耗品のデリバリーと提案。
臨床検査技師や医師、看護師など各メディカルスタッフをサポートし、
時には、検査室のプロデュースまで行います。
【研究部門】
大学や官公庁、企業の研究・検査機関で日々進化する先端技術に取り組んでいる
研究者の方々に向けて、研究用の試薬、理化学機器、消耗品などをデリバリーと提案。
時には、研究室の設計や移設といった専門的なことまでサポートしています。

また、どちらの部門も日々クライアントのもとを訪れるルート営業スタイルで、
綿密なコミュニケーションときめ細やかなサービス体制を採用。

たとえば、コロナウイルス感染拡大など未曽有の危機的状況に陥った昨年。
正晃は幅広い商品提案力により、PCR検査機器や抗体検査薬、
マスク・手袋・消毒液などの現場ニーズにスピーディに対応。

クライアントに寄り添ったスタンスでスピーディに対応し、
クライアントと一緒に困難に立ち向かう。

人々の生活をサポートできる。
そんなやり甲斐と喜びを分かち合える醍醐味があります。


■■■事務職■■■
【営業サポート】
営業の事務的なサポートを行いながら、営業所に連絡が来るクライアントからの依頼に対応します。
営業と同じ目線でクライアントに向き合い、チームでクライアントに寄り添います。
営業からだけでなく、クライアントからも頼りにされるインサイドセールス。
それが正晃の事務職です。
【管理部門】
経理、財務、総務、人事、物流などの業務につきます。
社員がクライアントに対する業務を円滑に効率よく行えるように様々なサポートをする。
正晃の運営を支えるバックオフィスです。


■■■技術職■■■
【機器のメンテナンスを行うサービスエンジニア】
正晃が提供する機器は精密で高額なものも多い。
機器の導入・設置後も定期的な訪問メンテナンスにより、クライアントに「安心」も提供します。

【システムの構築・運用・保守を行システムエンジニア】
クライアント固有のニーズに応じて、独自のシステムまでも構築することにより、
パッケージ販売では得られないソリューションを提供します。

営業や営業サポートがコミュニケーションで築く信頼に加え、技術的な側面からも
「やっぱり正晃さんにお願いしてよかった」
と言われるような営業支援としての活動を行います。

■具体的に会社のイメージは下記正晃TVからご覧ください♪■
正晃TV http://cowtv2.jp/c3/seiko-tv/?id=6
勤務地 営業・技術(総合職):正晃グループの全拠点(転勤あり)。基本は九州圏内となります。
事務(総合職)     :正晃グループの全拠点(転勤あり)。基本は九州圏内となります。
事務(地域限定職)  :希望勤務地を選べます(転勤なし)。

【正晃グループの拠点一覧】
正晃(14拠点)
福岡(福岡・糸島・北九州・久留米)、大分、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、長崎、沖縄、山口、東京、上海
勤務時間 平日9:00~18:00 (実働8時間 休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、視聴用URLをご案内します。
・動画説明会を、掲載しています。リクナビの「説明会・面接画面」から、「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒 2019年4月実績】

■営業・技術職 月給21万円 (総合職 首都圏以外)
固定残業代3万円含む(一律職務手当として支給)/22.3時間分
※超過分は別途支給

■営業・技術職 月給24万円 (総合職 首都圏)
固定残業代3万円含む(一律職務手当として支給)/19.1時間分
※超過分は別途支給


□事務職 月給20万円 (総合職 首都圏以外)        
固定残業代2万円含む(一律職務手当として支給)/14.8時間分
※超過分は別途支給

□事務職 月給23万円 (総合職 首都圏)        
固定残業代2万円含む(一律職務手当として支給)/12.7時間分
※超過分は別途支給

□事務職 月給18万2000円 (地域限定職 首都圏以外)        
固定残業代2万円含む(一律職務手当として支給)/16.5時間分
※超過分は別途支給

□事務職 月給21万2000円 (地域限定職 首都圏)        
固定残業代2万円含む(一律職務手当として支給)/13.9時間分
※超過分は別途支給


【大学院卒 2019年4月実績】

■営業・技術職 月給21万6600円 (総合職 首都圏以外)
固定残業代3万円含む(一律職務手当として支給)/21.5時間分
※超過分は別途支給

■営業・技術職 月給24万6600円 (総合職 首都圏)
固定残業代3万円含む(一律職務手当として支給)/18.5時間分
※超過分は別途支給


□事務職 月給20万6000円( 総合職 首都圏以外)
固定残業代2万円含む(一律職務手当として支給)/14.3時間分
※超過分は別途支給

□事務職 月給23万6000円 (総合職 首都圏)
固定残業代2万円含む(一律職務手当として支給)/12.3時間分
※超過分は別途支給

□事務職 月給18万6800円 (地域限定職 首都圏以外)        
固定残業代2万円含む(一律職務手当として支給)/16時間分
※超過分は別途支給

□事務職 月給21万6800円 (地域限定職 首都圏)        
固定残業代2万円含む(一律職務手当として支給)/13.6時間分
※超過分は別途支給
給与形態 月給制
諸手当 住宅手当(独身一人暮らし3.5万円)、家族手当、通勤手当、残業手当、
資格手当、役職手当、等級手当、地域手当、薬剤師手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回夏季:7月、冬季:12月 (決算手当:6月(目標達成時))
休日休暇 週休2日制※土曜、日曜
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、
特別休暇、慶弔休暇 ほか
●年間休日123日
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他待遇と福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金(DC)制度、
資格取得奨励金制度
インフルエンザ予防接種補助金
各種部活動(野球・ゴルフ・釣り・バスケ・フットサル)ほか
試用期間
入社後半年間
試用期間中の条件は、本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 21人 2人 90.4%
2018年度 31人 2人 93.5%
2017年度 17人 2人 88.2%
(2020年12月時点)
2020年4月入社は26名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 17人 4人
2018年度 20人 11人
2017年度 10人 7人
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9%
平均勤続年数 12.0年(2020年12月時点)
平均年齢 38.5歳(2020年12月時点)
研修 あり:【新入社員研修】
・ビジネスマナーの基本、正晃グループの会社概要、
サイエンス営業およびメディカル営業の概要、社内制度

【新入社員フォローアップ研修】
・入社6ヶ月後の現状把握と1年後に向けた目標設定

【職種別研修】
・営業職研修、事務職研修

【メーカー研修】
・知識習得のための各種勉強会

【階層別研修】
・サブリーダー研修、ユニットリーダー研修、所長研修

【選抜研修】
・正晃塾(幹部候補に必要な知識の習得、スキルの向上および
今後の成長への気付きを得ることを目的とした研修)
自己啓発支援 あり:業務に関連する資格やIT関連・語学関連等の対象資格取得者に、
一時金として奨励金を支給します。
メンター制度 あり:配属先でのOJT研修を通じて自己研鑽に励んでもらうため、
メンター制度を導入しています。

メンター制度とは、
新入社員(メンティ)の仕事にまつわる悩みを解消して、自発的な成長を促す目的で
所属先の先輩社員(メンター)が公私の指導や支援を行うものです。
メンターは、業務上の上司・部下の枠を超えて、メンティの公私にわたる指導・支援者
であり、また「精神的なサポーター」であり「良き相談相手・理解者」でもあります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 0.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 全職種合計 30名
採用までの流れ 単独説明会参加
  ↓
OpenES提出
  ↓
1次選考(Web面接の可能性あり)
  ↓
SPI試験
  ↓
最終選考
  ↓
人事面談
  ↓
内々定/5月下旬で順次

 新型肺炎ウイルス感染対策の観点から
 選考開始時期及び選考方法が変更となる可能性があります。
提出書類 応募書類は…OpenESになります。

内々定後は…履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用実績校

青山学院大学、大分大学、大妻女子大学、鹿児島大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、県立広島大学、佐賀大学、産業医科大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、精華女子短期大学、成蹊大学、西南学院大学、西南女学院大学短期大学部、崇城大学、筑紫女学園大学、中央大学、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、長岡大学、西日本短期大学、東筑紫短期大学、広島大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女学院大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡女子大学、福岡大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、明治大学、山口県立大学、山口大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■正晃株式会社

■URL  https://www.seikonet.co.jp/
■正晃TV http://cowtv2.jp/c3/seiko-tv/?id=6

■採用関連 連絡先
〒813-0062 福岡市東区松島3-34-33
TEL 092-621-8199
人事総務部 南嶋・笠井
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。