桂不動産株式会社
カツラフドウサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
不動産
本社
茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

賃貸営業職(窓口あっせん業務)/大卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 66名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

賃貸営業職(窓口あっせん業務)/大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】
★学部・学科不問★
2022年3月に大学院・大学・高専・短大・専門を卒業予定の方

【求める人物像】
◆自身を成長させる仕事がしたい方
◆お客様に貢献できる仕事がしたい方
◆人と話すことが好きな方

【採用担当より】
私たちは「人物重視」の採用を行います。
知識は入社した後でもつけることができますので、
現時点でそんな心配は無用です。
面接ではみなさん一人ひとりと向き合うので、
お互い「本当の自分」をさらけ出しましょう。

私たちも普段のみなさんを知りたいので、
リラックスして選考に臨んでくださいね。

募集概要

職種 ●賃貸営業職(窓口あっせん業務)

【仕事内容】
店舗にご来店のお客様やお電話でお問い合わせのお客様等、
物件をお探しの方々へのご案内・契約業務を行います。
お客様のご予算や希望条件、ライフプランをヒアリングし、
最適な物件をご紹介することが主な仕事です。
勤務地 <茨城県・千葉県の各店舗>
※配属は希望を考慮の上決定

【つくば本店】 茨城県つくば市研究学園7丁目49-4
【つくば竹園支店】 茨城県つくば市竹園2-17-1
【筑波大学前支店】 茨城県つくば市天久保2丁目15-7
【みどりの支店】 茨城県つくば市みどりの2丁目19-2
【みらい平支店】 茨城県つくばみらい市陽光台1丁目15-5
【守谷支店】 茨城県守谷市本町249番地6
【土浦支店】 茨城県土浦市真鍋2丁目2-23
【荒川沖支店】 茨城県土浦市荒川沖5番地46
【阿見荒川沖支店】 茨城県稲敷郡阿見町住吉2丁目19番地8
【阿見支店】 茨城県稲敷郡阿見町大字阿見4303-1
【ひたち野うしく支店】茨城県牛久市ひたち野西3丁目27-11
【牛久支店】茨城県牛久市栄町5丁目51
【竜ヶ崎支店】茨城県龍ケ崎市久保台1丁目8番1
【水戸支店】茨城県水戸市笠原町1524
【流山おおたかの森支店】千葉県流山市市野谷667-24
【柏支店】千葉県柏市末広町4-1
勤務時間 9:00~18:00(実働8h)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒/大学院卒】
月給21万1000円

【専門卒/短大卒/高専卒】
月給19万4000円

※2019年4月実績
諸手当 扶養手当(配偶者2万円・子供5000円)
資格手当
※宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、賃貸不動産経営管理士ほか
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ★年間休日112日★
週休2日制(木・その他平日1日)
有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
特別休暇(慶弔)
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
保険 社会保険完備
福利厚生 社宅可
支店交友費支給
成績優秀者表彰制度
定期検診制度(年1回人間ドック全額補助)
社内認定必須資格(損保等)受験料全額負担
退職金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞(結婚・出産・新築祝い金、長期療養見舞、災禍見舞、香典)
永年勤続表彰
社内同好会・クラブ補助制度
制服貸与(当社規定)
業務使用携帯貸与
試用期間 あり(3ヶ月/同待遇)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 1人 90.0%
2017年度 6人 3人 50.0%
2016年度 7人 3人 57.1%
(2020年2月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 6人
2017年度 4人 2人
2016年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9%
平均勤続年数 11.0年(2020年2月24日時点)
平均年齢 39.8歳(2020年2月24日時点)
研修 あり:当社では以下のような研修を随時行っています。
●宅建合格塾
●マナーアップ研修
●不動産営業研修
●開発研修
●賃貸営業研修
●IT研修
●損害保険業務研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回のアンケートを基に職種の変更が可能です。
社内検定等の制度 あり:宅地建物取引士重要事項説明社内検定制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
ノー残業デー、20時以降の残業原則禁止等、ワークライフバランスの改善に努めています。
有給休暇の平均取得日数 3.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
女性の方はほぼ100%の方が育休を取得し、早い方では半年後に職場復帰しています。ご希望に合わせて職場復帰の時期を決めることが可能です。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、神奈川大学、駒澤大学、中央大学、中京学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、筑波大学、東海大学、東京芸術大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
茨城、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

================================
桂不動産株式会社
〒305-0817
茨城県つくば市研究学園7-49-4
TEL:029-854-4130/採用担当 宮川
HP:http://www.katsurafudosan.com/
email:saiyo@katsurahome.co.jp
================================
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。