株式会社ナビ設計
ナビセッケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ナビ設計

建築・土木設計(橋梁,道路・河川構造物)/建設コンサルタント
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建築設計/建設
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
大学院卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 207名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

大学院卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月31万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

最も重視するのは、橋の設計に興味があることです。
設計には構造(鋼、コンクリート、複合など)や
耐震に対する知識など覚えることは沢山ありますが、
それは入社後に覚えていけるものです。

大切なのは地図に残る仕事だということに
やりがいや誇りをもつことです。

日本でオンリーワンの橋梁設計集団を目指す
私たちの夢に賛同してくれる方を求めています。


【以下のような方を歓迎しています!】

◇橋の設計をしたい方歓迎
◇構造物設計・構造解析に興味のある方歓迎
◇橋梁の設計を学んでいた方大歓迎
◇設計に興味のある方
◇地図に残る仕事がしたい方
◇橋をかけるスケールの大きい仕事や社会的にも公共的にもやりがいのある仕事をしたい方

募集概要

職種 日本各地をつなぐ「橋の設計士」
勤務地 東京都千代田区麹町4丁目8番地 麹町クリスタルシティ2F
勤務時間 9:00~17:30
※時差通勤可
※残業あり
仕事の進め方 金曜に全部のプロジェクトごとの進捗状況を会議で把握しています。来週以降の対応をそこで決めています。案件ごとに関わる人数を最適にしながら、工期に見合った仕事の分担シェアをしていきます。

入社後、まずは研修として基礎的なアシスタント業務からはじめます。新入社員ひとりに対して、ひとりの先輩や上司がつくマンツーマンのOJTによる育成。そのため、常に分からないことを聞ける関係性が築けます。困った時に誰に聞いたらいいかわからない…ということはありません。また、外部の講習会(設計ソフトの使い方など)も参加するこができます。早ければ半年から実際の橋梁設計をお任せしていきます。
社名の由来 ナビ設計という社名には、2つの意味が込められています。「ナビ」は、「Navigate(ナビゲート)」の意味で、“操縦する・かじ取りをする・航海する・道案内をする…などの意味で、もうひとつの「設計」は、“土木・建築工事や機器などの計画を図面や計算書などで具体化する”という意味が込められています。つまり、ナビ設計とは設計をナビゲートする会社であり、自分たちの技術で設計を誘導していく会社であるということ。これから先も、この想いをブラさずにみんなで高みを目指していきたいと考えています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院卒 】 月給24万円
【大卒】 月給22万9,000円
【高専卒】 月給21万6000円
【短大卒】 月給20万円
【専門卒(2年)】 月給20万円
※別途、残業代を支給します。
諸手当 ◇残業手当
◇職務手当
◇資格手当
◇交通費全額支給
試用期間 あり
試用期間3ヶ月

=給与=
【大学院卒 】 月給24万円
【大卒】 月給22万9,000円
【高専卒】 月給21万6000円
【短大卒】 月給20万円
【専門卒(2年)】 月給20万円
※別途、残業代を支給します。

その他の諸条件は、本採用と同じです。
昇給 ◇昇給年1回
賞与 ◇賞与年3回(夏・冬・春)
◇利益連動型賞与
休日休暇 ◇完全週休2日(土、日)
◇祝日
◇夏季
◇冬季
◇年間休日:124日(2020年実績)
保険 ◇社会保険完備
設計に集中できる環境づくり ひとりひとりのデスクには、人間工学にもとづいた某有名メーカーのチェアを導入しています。長時間PCと向き合う状態であっても、気持ちよく働ける環境ふくりにチカラを入れています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 採用実績なし
(2021年1月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数
平均年齢 36.7歳(2021年1月25日時点)
研修 あり:設計業務及びCADの技術研修
自己啓発支援 あり:月額最大6万円、一時金最大20万円までの資格獲得手当を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2021年1月25日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

東京工業大学大学院、東京電機大学大学院、横浜国立大学大学院、秋田大学、足利工業大学、宇都宮大学、関西学院大学、北里大学、九州工業大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北学院大学、日本大学、石川工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、中央工学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
建築、土木学科の方はもちろん、理系の方であれば、教育制度があるので大丈夫です。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

株式会社 ナビ設計 HP:http://www.navi-sekkei.co.jp/
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館 2F
03-6280-8760/リクナビ新卒担当
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。