ヨコウン株式会社
ヨコウン
2022

ヨコウン株式会社

輸配送/通関業/流通加工/倉庫/ソーラー
業種
陸運(貨物)
倉庫
本社
秋田

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名
短大専門卒・ドライバー職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 77名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり

短大専門卒・ドライバー職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが行っているのは、総合物流サービス業です。
仕事では、お客様、作業スタッフ、協力会社の方など様々な人と関わります。
その中で社内では社員として、組織を統率する力が求められます。
皆をまとめつつ、気持ちよく仕事ができるよう、あなたのコミュニケーション力を活かしてください。

◎人と接することが好き。
◎自分の考えをもって、それを周りと共有しながら皆で進めることが好き。
◎周りの意見を取り入れて、より良くしていきたい。

上記のような「人との関わりを大切にしたい」、
「自分で考えながら物事を進めたい」という方に向いているのがヨコウンの仕事です。

また、私たちヨコウンは「秋田を元気にしたい」と思っています。
同じ気持ちの方に出会いたいです!

募集概要

職種 総合職、ドライバー職
勤務地 本社(秋田県横手市)および秋田県・岩手県の各事業所
UIターン歓迎
勤務時間 8:00~17:00(実動8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職 大卒 月給17万5,000円
ドライバー職 短大・専門卒 月給16万1,000円(一律無事故手当を含む)
諸手当 職務手当、資格手当、運行手当、休日および時間外手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり
無事故奨励金(ドライバー職)
休日休暇 週休2日制(但し、部門のカレンダーによる)
年間休日105日(総合職)
年間休日96日(ドライバー職)
祝日、夏季・年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 退職金制度、団体生命保険制度
各種保険補助制度(人間ドッグ補助、インフルエンザ予防接種費用補助など)
スポーツ観戦チケット優待(有志を募ってスポーツ観戦に行くこともあります)
社宅制度
スポーツ同好会
試用期間 あり 3カ月間  条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 1人 0.0%
(2019年12月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.0年(2019年12月25日時点)
平均年齢 42.3歳(2019年12月25日時点)
総合職の平均年齢です
勤続年数が長いため年齢構成は高めとなっています。
過去5年間、新卒採用を行っているため、年の近い先輩社員も在籍しています。
研修 あり:YOKOUN塾(学べる企業環境として職種別・階層別教育)
YOKOUNアカデミー(プロフェッショナル人材の育成)
自己啓発支援 あり:eラーニング支援(ビジネスマナーやビジネススキル、マネジメントなどを学習できる約80講座。オリジナルテキスト有)
eラーニングを利用し、自分の学びたいことを学べます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:一般事務や労務、財務知識に関する検定です。昇格時の指標として使用されます。
月平均所定外労働時間 5.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2019年12月25日時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青森大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、神奈川大学、釧路公立大学、国学院大学、国士舘大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、日本大学、ノースアジア大学、法政大学、北海道科学大学、盛岡大学、山梨学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
岩手、秋田
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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