チューリッヒ保険会社
チューリッヒホケンカイシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

チューリッヒ保険会社

【長崎オフィス採用】
  • 正社員
業種
損害保険
本社
長崎

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

長崎地域正社員 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 438名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

長崎地域正社員

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人材とは、私たちの最も大切にしている「ケア」の精神と「イノベーション」の発想 を体現できる
人。それはつまり、次のような人だと考えています。

・相手の言いたいことや感情を察し、サポートしようとする人
お客さまサービスのプロフェッショナルとして、相手の話にしっかり耳を傾け、理解し、共感できる。
そして相手のニーズに気づき、サポートする姿勢が求められます。

・周囲とも積極的に関わりながら、自分で考え、能動的に行動できる人
お客さまの期待を上回るカスタマーエクスペリエンス(顧客体験)を提供するため、
自ら今後の展開を先取りして考え、場面に応じて周囲も巻き込みながら、
能動的に行動することが求められます。

・常に成長を志向し、自ら変化していこうとする人
テクノロジーの進歩や生活スタイルの多様化とともに、お客さまが求める保険のカタチも変化します。
保険のプロフェッショナルであり続けるために、自ら学習するなど、
常に自分自身をイノベーションさせていくことが大切です。

募集概要

職種 長崎地域正社員

入社後はダイレクト事業本部(契約サービス)、損害サービス部門への配属を予定しております。
仕事内容 ・ダイレクト事業本部(契約サービス)
自動車保険の契約手続きおよび契約内容変更など保全手続きに関する業務
・損害サービス部門
自動車保険の事故受付、保険金の査定・支払いなど


※どの業務もお客さまからのお電話に応対するお仕事です。
※飛び込み営業やテレアポ業務ではありません。
勤務地 長崎オフィス(長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル6階)
■エリア採用のため、転勤はありません。
勤務時間 9時~18時 休憩1時間で実働8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・短大卒  月給 基本給195,000 円
諸手当 シフト手当、時間外勤務手当、通勤交通費 など
昇給 年1回(4月)
業績賞与 年1回(3月)
休日休暇 年次有給休暇(時間単位・半日取得可能)、フレキシブル連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇、ペアレンタル・リーブ(6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度)など

※2020年度年間休日123日(完全週休2日制)
休日はシフトによる
保険・福利厚生・社内制度 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 他)、
在宅勤務制度、退職金制度、奨学金返済支援制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、スタートアップ支援制度(住宅賃貸補助)、会員制福利厚生クラブ加入、EAP:Employee Assistance Program(オンサイト/オンラインのカウンセリング)、ペアレンタル・リーブ、育児休職・育児時間制度、介護休職制度、短時間勤務制度、育児休職者の早期復職支援制度、シフト勤務に対する育児支援手当、社内クラブ活動、ドレスコードフリー(服装自由)  など
採用フロー リクナビよりエントリー

会員制ページ「MyPage」のご案内
(リクナビに登録しているEメールアドレスに会員制ページ「MyPage」のIDと仮パスワードをお送りします。選考に関する詳しいご案内は「MyPage」にてお知らせ致しますので、メールが届きましたら「MyPage」にログインしていただくようお願いします。ID・仮パスワードが届くのに数日時間を要することがありますのでご了承ください。)

説明会

エントリーシート(Web)提出・適性試験受検

書類選考  

一次面接

最終面接

内定
 
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中も条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 21人
2019年度 3人 5人
2018年度 6人 24人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
長崎オフィス実績
平均勤続年数
平均年齢 33.7歳(2020年12月31日時点)
長崎オフィス実績
研修 あり:
「学生から社会人への意識転換をすみやかに完了し、ビジネスパーソンに必要とされるマインドセット・スキル・知識(ビジネスベーシックス)と、チューリッヒの専門担当者に必要とされる基本的な専門スキル・知識(テクニカルベーシックス)を体系的に身につける」ことを目指して、2年間にわたって以下のようなプログラムを実施します。

・入社前研修
・導入研修
・ビジネスベーシックス研修
・テクニカルベーシックス研修
・フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:
2018年10月にRe-Creation休暇制度を導入しました。
自身のキャリア形成・自己啓発のための活動を行う社員に年3回の特別休暇(有休)を付与する制度です。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.7時間(2019年度実績)
長崎オフィス実績。
勤務時間はWEBシステムで管理しており、分単位で残業手当を支給しています。
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 22.0%
(2020年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、活水女子大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎総合科学大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、都留文科大学、西九州大学、洗足学園音楽大学、福岡県立大学、福岡大学、別府大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、長崎女子短期大学、創価女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長崎
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
基本的なPC操作ができる方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒850-0862
長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル6階
チューリッヒ保険会社 長崎オフィス
採用担当宛

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
E-mail:recruit_nagasaki@zurich.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。