株式会社DNS
ディエヌエス
2022

株式会社DNS

【ドゥ.ヨネザワ企業グループ】/ドコモショップ
業種
通信
専門店(家電・事務機器・カメラ)/不動産/ホテル/外食・レストラン・フードサービス
本社
熊本
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 69名

モデルケース

大学卒

採用人数 2021年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●人物重視の採用!!


まずはお一人お一人とじっくりお話をしながら、
あなたの強み、弱みを面接の中で理解したいと考えています。

あまり型にはまりすぎるのではなく、”あなたらしさ”を引き出します。

■何でも前向きに考え、素直な人
■とにかく人と接することが好きな人
■誰かの為に役に立ちたいという気持ちが強い人

以上に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください。


2020年度の募集は、九州に20店舗展開している、ドコモショップの運営スタッフです。
携帯電話競争が激化する中、弊社ではサービスの“質”を高め、地域ごとの特色に合わせた店舗運営を実施しており、
若手の人材育成に現在最も力を入れております。

一緒にDNSを創っていきたいと思う方と、私たちはお会いしたいと思っています。

募集概要

職種 販売・受付スタッフ
主な仕事内容 ドコモショップ各店での販売・販促業務・カウンター手続き(新規契約、機種変更、操作の説明など)
勤務地 ≪ ドコモショップ ≫
【熊本】
健軍店 東バイパス店 松橋店 光の森店 新市街店 イオンモール宇城店
宇土店 菊池キャニオン店 嘉島店 楠店

【福岡】
遠賀店 粕屋仲原店 大川店 志免店 藤崎店  宇美店

【宮崎】
高鍋店 イオンタウン日向店  

【佐賀】
フレスポ鳥栖店    

【大分】
大分中島店

基本は、出身地か現在お住まいの県での勤務です。
ご希望の勤務地を伺います。
勤務時間 勤務店舗の形態は、以下の2タイプございます。

■路面店舗勤務(菊池キャニオン店含む)
9:30~18:30 
 (店は10:00~19:00迄の為、交替で18:30迄と19:00迄)

■ショッピングセンター勤務
「イオンモール宇城店」
9:30~21:00 (交代制、実動8時間)
「フレスポ鳥栖店」
9:30~20:00 (交代制、実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 1、リクナビよりエントリー
   ▼
2、会社説明    
   ▼
3、グループ面接
   ▼
4、個人面接+作文
   ▼
5、個人面接
   ▼
  内 定 

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月大卒、短大卒・専門卒初任給予定
【熊本・宮崎・佐賀・大分】
「大卒」 月給/基本給:181,000円(一律窓口手当5千円含む) +諸手当
「短大卒・専門卒」 月給/基本給:170,000円(一律窓口手当5千円含む) +諸手当
「既卒者」 最終学歴と同額を支給
※別途:時間外手当+通勤手当+資格手当+目標達成手当+扶養手当

【福岡】
「大卒」 月給/基本給:191,000円(一律地域手当1万、一律窓口手当5千円含む) +諸手当
「短大卒・専門卒」 月給/基本給:180,000円(一律地域手当1万、一律窓口手当5千円含む) +諸手当
「既卒者」 最終学歴と同額を支給
※別途:時間外手当+通勤手当+資格手当+目標達成手当+扶養手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 時間外手当、通勤手当、資格手当、目標達成手当、地域住宅手当、扶養手当
福利厚生 社会保険、雇用保険、財形貯蓄、退職金制度、社員互助会、独身寮(県外へ異動の場合)、社員旅行
休日休暇 4週8休制(交代制、年間休日107日)、年次有休、慶弔休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
試用期間 なし
受動喫煙体制について ・屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
・屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)
※店舗によって異なりますが、上記いずれかに該当

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 19人 4人 78.9%
2017年度 13人 4人 69.2%
2016年度 16人 4人 75.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 13人
2017年度 3人 10人
2016年度 3人 13人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 8.0年(2019年12月時点)
平均年齢 31.6歳(2019年12月時点)
研修 あり:■全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施
■リーダー研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:■ブラザーシスター制度
~ブラザーシスター制度の小話~
「何店舗か周ったけど、あなたが一番良かった。」そんな言葉を言って頂けるのが、当社で働く醍醐味と話すスタッフ。
そんな彼女も入社当初は、お客様からのお尋ねにうまく答えられず、悔しい思いをしましたが、会社やメンバーに助けてもらったことも大きかったそう。
「特にブラザー・シスター制度で、マンツーマンで教育をしてもらえたことは大きかったです。こんなこと聞いても大丈夫かな・・・と思うような、ちょっとした不安な気持ちも、気軽に相談できました。これから入ってきた新人の子にも同じように伝えて、いいサイクルを作っていけたら。」 
このようにDNSでは皆さんが安心して働ける環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:■半年に一度、上司との面談の機会があります。
社内検定等の制度 あり:ドコモの検定を受験して頂きます。
月平均所定外労働時間 17.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 12人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.4%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 25名程度
従業員満足(ES)向上の取り組み 【社員1人ひとりの意見が、DNSを動かします】

DNSでは、CS(顧客満足)はもちろん、ES(従業員満足)にも注力。メンバーが楽しく働けるよう、工夫事例を共有し各店舗邁進中です。リーダー同士で定期的に集まり、いいことは即横展開できる組織体制があることで、各店舗の積み重ねがグループに広がっています。社員1人ひとりの意見は、会社を動かす原動力。年次に関係なく、参加できるチャンスも転がっています!!

採用実績校

熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、崇城大学、福岡大学、佐賀大学、長崎大学、西南学院大学、福岡女学院大学、四国大学、宮崎国際大学、九州保健福祉大学近畿大学、神戸女子大学、九州ルーテル学院大学、東海大学、九州東海大学、東和大学、山梨学院大学、創価大学、明治学院大学、帝京大学、北九州市立大学、久留米大学、尚絅短期大学、熊本短期大学、精華女子短期大学、福岡女子短期大学、福岡工業大学短大部、純心女子短期大学、香蘭女子短期大学、東筑紫短期大学、岐阜聖徳学園女子短期大学、熊本電子ビジネス専門学校、熊本YMCA学院 他

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年3月~2020年3月卒の方)
既卒者の対象は2019年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後1年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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