小松マテーレ株式会社
コマツマテーレ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

小松マテーレ株式会社

東証一部上場/合成繊維/化学素材メーカー/衣料ファブリック
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
繊維/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/建材・エクステリア/その他製造
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業系総合職 6~10名
大学卒・技術系総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 785名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

大学卒・技術系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

[小松マテーレで活躍できる人財のタイプ]
■市場のニーズを常に追究できる人
■失敗を恐れずに挑戦し、行動できる人
■協働する姿勢をもち、共に成長できる人
■高いプロ意識をもち、努力を惜しまない人
■関わる人々と信頼関係を築ける人
■向上心をもち、自らを高めようとする姿勢がある人

募集概要

職種 ■営業系総合職(営業販売)
■技術系総合職(研究開発、生産技術)
■企画系総合職(商品企画)
■管理系総合職(経理財務、総務労務)
仕事内容 ■営業系総合職の主な職務内容
・ファッション衣料・スポーツ衣料をはじめ、インテリア、IT、車輌、産工業資材、 医療福祉、環境関連素材などの事業領域における当社素材の自主企画販売を中心とした営業活動
・新規事業の企画開発
・市場ニーズの動向調査・分析や技術部門と一体になった製品企画
・世界市場開拓 など

■技術系総合職の主な職務内容
・基礎・応用研究、商品・新規事業の企画開発、試験をはじめ、素材の試作実験および営業部門と一体になったエンジニアリングセールス活動
・工程設計、生産進捗管理および品質管理等の工場運営業務
・技術・生産設備の設計およびメンテナンス、環境対策 など

■企画系総合職の主な職務内容
・テキスタイルの商品企画や市場導入のマーケティング活動を中心とした素材及び用途クリエイト
・国内外での展示会の企画・構成・ディスプレイ及び販売促進
・店頭調査、市場調査等、様々なトレンド情報の分析や発信 など

■管理系総合職の主な職務内容
・全社業務を円滑に遂行させるための管理業務、採用、人事、株式業務
・経営指標の分析、会社全体の資産運用、決算業務 など
勤務地 ■営業系総合職(営業販売)
大阪市北区(営業所)、東京都中央区(営業所)、石川県能美市(本社)

■技術系総合職(研究開発、生産技術)
石川県能美市(工場)、石川県白山市(工場)

■企画系総合職(商品企画)
石川県能美市(本社)、東京都中央区(営業所)

■管理系総合職(経理財務、総務労務)
石川県能美市(本社)
勤務時間 ■石川勤務
8:30~17:00(実働7.5時間)

■大阪・東京勤務
9:00~17:30(実働7.5時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考の流れ ▼リクナビよりエントリー
▼書類選考
▼一次選考(人事面接)
▼二次選考(本部長面接・適性検査)
▼最終選考(役員面接)

給与・福利厚生(待遇)

給与 《全職種共通》
■大学院修了
初任給 月給225,000円

■大学卒・4年生専門学校卒
初任給 月給210,000円

■短大・高専・2年制専門学校卒
初任給 月給185,000円
諸手当 通勤手当
時間外勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ■本社・工場
週休2日(土日)
※年間114日

■営業所
週休2日(土日)
※年間117日

※他、全社休暇一斉取得日2日(年間)
保険 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
試用期間 2ヶ月あり(試用期間中も待遇は変更なし)
福利厚生 確定拠出年金
従業員持株会
財形貯蓄
共済会
社員食堂(本社)
健康保険組合
住宅補助
借り上げ社宅
各種サークル
通信教育補助
資格取得奨励
自主グループ研修補助

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 10人 7人
2019年度 10人 15人
2018年度 13人 6人
3年以内男性採用割合:54.0%
3年以内女性採用割合:46.0%
※短大・高専・専門卒を含む
平均勤続年数 実績なし
平均年齢
研修 あり:新入社員研修に対し、入社後3週間のOff-JT研修および半年~1年間のOJT研修
自己啓発支援 あり:通信教育補助、資格取得奨励、自主グループ研修補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:入社後、入社3年目までの節目に人事担当者によるフォローアップを実施
社内検定等の制度 あり:QC検定(品質管理検定)・TES(繊維製品品質管理士) 
他、職務に応じて必要な資格取得
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし14人
取得対象者数 14人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
東京、石川、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

小松マテーレ株式会社
〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地
TEL. 0761-55-8072(総務部総務課)
E-mail:jinji@komatsumatere.co.jp
掲載開始:2021/02/15

小松マテーレ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

小松マテーレ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。