株式会社東宝ハウスホールディングス
トウホウハウスホールディングス
2022

株式会社東宝ハウスホールディングス

NEXT事業部/資産形成コンサルティング/保険/人材/AI/クラウド
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
生命保険/住宅/情報処理/その他金融
本社
東京、神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
アドバイザー職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

アドバイザー職

採用人数 2021年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆「情報」に格差が無くなりつつある中、差別化をするためには会社の姿勢(スタンス)が問われている◆

東宝ハウスグループにてお取引をさせていただいたお客様に、『住まいのもっと先』のサービスを提供するお仕事です。

・ワクワク、ドキドキする世界を一緒に作りたい方
・誰もが使いたくなるサービスやシステムを作りたい方
・お客様の問題解決のために寄り添いたい方
・人と接することが好きな方

募集概要

職種 アドバイザー職

~『住まいのもっと先』のサービスを提供する~
東宝ハウスグループにてお取引をさせていただいたお客様にアフターサービスとして
・家のこと(メンテンス、家の査定、リフォーム査定)
・人生やお金のこと(FPコンシェルジュ、ライフプラン保管)
・情報提供(チャットサービスの構築)
・生活サポート(インテリア関連のサービス)
などを提供するお仕事です。
勤務地 株式会社東宝ハウスホールディングス
新宿本社
東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル25F
勤務時間 9:00~18:00

※各社共通
グループ会社 【東京・都心エリア】新宿本社
【東京・多摩/武蔵野エリア】国分寺・武蔵境・立川・町田
【東京・23区】北千住・大泉学園・新小岩
【東京・23区南部エリア】品川・大田東京・練馬・世田谷
【神奈川・横浜エリア】溝の口・横浜
【神奈川・湘南/西湘エリア】藤沢
【埼玉・中央エリア】浦和・さいたま新都心・東大宮
【千葉・西エリア】船橋

◆関連会社(※出向先)
株式会社東宝ハウス国分寺
株式会社東宝ハウス武蔵野
株式会社東宝ハウス立川
株式会社東宝ハウス町田
株式会社東宝ハウス城東
株式会社東宝ハウス練馬
株式会社東宝ハウス湘南
株式会社東宝ハウス横浜
株式会社東宝ハウス新都心
株式会社東宝ハウス川口
株式会社東宝ハウス浦和
株式会社東宝ハウス船橋
株式会社東宝ハウス大田東京
株式会社東宝ハウス品川
株式会社東宝ハウス溝の口
株式会社東宝ハウス新小岩
株式会社東宝ハウス杉並
株式会社東宝ハウス世田谷

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月入社予定
月給250,000円 (短大、専門、高専、大学、大学院卒)
※(固定残業代53,000円、35時間相当含む)35時間を越える場合は別途支給
※各社共通
諸手当 宅建手当 ※各社共通

家賃補助あり(4月~翌年3月まで)
※家賃の半分まで(※ただし上限4万円)
※家賃補助がある場合、定期代等交通費無し。

昇給 随時

※各社共通
賞与 年2回(7月・12月)

※各社共通
休日休暇 毎週火曜日、水曜日

※各社共通
保険 各種社会保険完備

※各社共通
試用期間 なし

※各社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 2人 71.4%
2016年度 9人 2人 77.7%
2015年度 9人 2人 77.7%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、トップセールス研修、管理職セミナー、ロールプレイング研修
自己啓発支援 あり:宅建の資格取得は会社としてもサポートをしています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 33.2%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、神戸山手大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、信州大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、清和大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、名古屋商科大学、名古屋大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
ハワイパシフィック大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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