静銀ビジネスクリエイト株式会社
シズギンビジネスクリエイト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

静銀ビジネスクリエイト株式会社

静岡銀行グループ/金融サービス事業
  • 正社員
業種
地方銀行
その他金融/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事務職(総合職) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1318名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事務職(総合職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

〔求める人材像〕
・【コミュニケーション】を取りながらチームで仕事を完結させることができる人
・仕事のアイデアを実行する、成し遂げる【表現力】を持った人
・前向きに物事に取り組む、成長しようという【向上心】を持った人
・イニシアチブを発揮し、積極的に仕事に取り組む【行動力】を持った人

入社前に金融知識はなくとも、心配いりません。充実した研修、サポート制度の下、様々な学部・学科出身の先輩たちが働く会社です。
私たちと一緒に静岡銀行グループの金融サービスを支えるプロフェッショナルを目指しませんか?

〔選考方法〕
 個人面接、集団面接、適性検査等

募集概要

職種 ●銀行金融サービスの代行・集中処理(当社各サービスセンター勤務)
●静岡銀行などでの金融サービス提供(静岡銀行営業店等への労働者派遣)
勤務地 静岡県(中部・東部・西部)
勤務時間 8:40~17:00
※一部サービスセンターで時差勤務あり
採用ステップ&スケジュール 【1】 エントリー方法

「リクナビ」よりエントリーを受付いたします。

当社ホームページで社員の掲載がございますので、ぜひご覧ください。
<ホームページURL>http://www.shizuoka-sbc.jp/

【2】 採用の流れ(下記は変更する場合があります)

1. エントリーならびに当社自社説明会に参加し、業務内容を知っていただくことをお勧めします

2. 選考会予約画面より日程を選択のうえ、予約を行ってください。

3. 予約後、当社より選考会に必要な書類データ、当日の面接用WEB会議室URLをお送りしますので、期日までに提出および確認をお願いします。
  ※選考会は最終選考を除き全てオンラインで実施する予定です(GoogleMeetまたはインタビューメーカーを使用するため事前にご自身で環境を整えて下さい)。
  ※「成績証明書」「卒業見込証明書」「健康診断書」のうち、事前に提出可能なものについては郵送にて提出をしていただきます。

4. 選考会当日に事前にお送りしたURLよりWEB会議室へ入室して下さい 
  
5. 選考を進んだ方には適性検査を受験していただきますので、ご自身でパソコンを使用できる受験環境を準備してください 

6. 順次内々定をご連絡します
               
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2020年4月実績】
大卒月給     19万1000円
【予定】
大学院卒月給    19万3200円
諸手当 通勤手当(当社規定による)ほか
昇給 あり
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日:完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日
休暇:1週間連続休暇、ミニ連続休暇、クウォーター休暇、メモリー休暇、時間単位休暇、配偶者出産休暇、子の看護のための休暇、ボランティア休暇 等
保険 健康保険(静岡銀行健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 諸制度:育児・介護休業制度、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会(静岡銀行の株式を対象)他
諸施設:健保直営保養所(伊豆高原)
    しずぎんベネフィットプラン(※)
※宿泊施設、ライフサポート等多様な福利厚生メニューを特別料金で利用できる制度
試用期間 あり
入社後6か月間
労働条件は本採用時と変更なし
#Uターン静岡 (1)給与…現在7年目の社員です。新入社員の頃の給与の使い道は、財形預金(給与からの自動積立)3万円、生活費3万円、通信費1万円、交際費2万円、趣味娯楽2万円、その他1万円、残りの金額を貯金に回していました。実家暮らしのため家賃光熱費等の大きな負担がなく、習い事や趣味を楽しみつつも無理せず1年目から貯蓄に取り組むことができています。

(2)休日…土日祝日の休日に加え、1週間休暇(平日5日間+土日の最大9連休)やミニ連続休暇(平日3日間+土日の5連休)といった長期連休、その他各種休暇制度があり、年間130日前後の充実した休日数となっています。長期休暇を利用して海外旅行に出かけることもあります。

(3)Uターンを決断した理由…都市部に比べて生活費が安く、自然が豊かでのびのびと生活できる点や地理的優位性に魅力を感じたからです。大学4年間を東京で過ごした中で、都心部で今後生活していくよりも、地元で生活し仕事をしていくイメージの方が自分には合っていると感じていました。また温暖な気候や交通網が充実している点も静岡の良い点だと思います。

(4)働き甲斐…難しい課題に対して個人またはチームで取り組み、達成した時に成長を実感できます。また地域貢献性の高い業務なので、自分の仕事が常に地域の役に立っていることを感じられます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 20人 0人 100.0%
2018年度 10人 0人 100.0%
2017年度 10人 1人 90.0%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 21人
2019年度 1人 19人
2018年度 0人 10人
3年以内男性採用割合:5.6%
3年以内女性採用割合:94.4%
平均勤続年数 9.7年(2020年10月1日時点)
新卒採用の社員でカウント(銀行からの出向・転籍者除く)
平均年齢 31.7歳(2020年10月1日時点)
新卒採用の社員でカウント(銀行からの出向・転籍者除く)
研修 あり:1.基礎研修
(1)新入社員研修
業務基礎研修(講義・実習)
フォローアップ研修
(2)階層別研修、業務管理研修

2.業務別研修
各種業務研修(預金、為替、オペレーション、出納、融資、外為、窓口、相続を個別に実施)
自己啓発支援 あり:入社後、必要とされる銀行業務検定の合格に向けて模擬試験の実施等の支援を行っています。
メンター制度 あり:チューター制度(教育補助者による指導)を設け、新入社員に対して業務習得に向けた補助から社会人としての日常マナー等のフォローを行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年5月 社員に対するキャリア希望アンケートを実施し、各々のキャリア形成を支援しています。また、定期的な面接を通じてキャリアプランを聴取しています。
社内検定等の制度 あり:ビジネスリーダー等の上位職へのキャリアアップを目指す社員にはアセスメントテスト(昇格試験)を実施しており、自らの意思でエントリーする制度となっています。
月平均所定外労働時間 5.0時間(2019年度実績)
2019年度全社における一人当たりの平均所定外労働時間のデータです。(静岡銀行営業店に派遣されている社員も含む)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人33人
取得対象者数 1人33人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 69.5%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用学部・学科 全国の国公立・私立大学、同大学院の全学部・全学科
応募資格 大卒・大学院卒
(2022年3月までに卒業見込の方、または2018年4月以降に卒業されている方)
2022年4月以降の居住地より、静岡県内の当社各サービスセンター(静岡地区・沼津地区・浜松地区)へ公共交通機関で通勤可能な方
先輩の出身校 全国の国公立・私立大学、同短期大学
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
応募方法 自由応募
選考場所 本社他(オンラインおよび静岡銀行研修センター等を予定)
【WEB説明会】 サービスセンター社員、営業店社員、企画職、ママさん社員etc・・・
SBCには様々な部署や環境で働く社員がいて、それぞれが社会人として充実したキャリアアップやワークライフバランスを実現しています。
「SBCビジネスカレッジ~多彩なキャリア形成Course~」に参加することで、そんなSBC社員の多彩なキャリアに触れ、自分の理想の社会人像を探してみませんか。


1.開催方法・日程

 【使用ツール】
 Googlemeetにて開催(事前にGooglemeetアプリをダウンロードして下さい)
 ※開催日2営業日前に会議用URLをお送りします。

 【日程】              
  ・現在予定はありません

 【時間】
 第1クール   9:30~10:45
 第2クール 11:15~12:30
 第3クール 14:00~15:15 

2.カリキュラム内容 ※内容については変更となる場合があります。
 ・各日トークテーマに基づくオンライン上での座談会


3.申込方法
  別途申込フォームより、希望の日程を予約してください。
  また、開催日までに説明会・面接画面より【WEB説明会】SBC会社概要プレゼンの視聴をお願いします。

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

静岡県静岡市清水区草薙北2-1 〒424-0883
経営管理部 採用担当
TEL:054-348-8674
ホームページURL: http://www.shizuoka-sbc.jp/
交通機関:JR草薙駅下車徒歩2分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。