株式会社穂高住販
ホダカジュウハン
2022

株式会社穂高住販

不動産住宅販売/賃貸不動産/注文・分譲住宅/設計/センチュリー21
業種
不動産
住宅/建築設計/建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
京都
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【営業職】大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【営業職】大卒

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

住まいづくりは、お客様にとってとても大切なものです。
それを提供する私たちも、誠心誠意お客様と向き合い、
互いが信頼し会える関係をつくっていくことが重要です。

この仕事に特別なスキルはいりません。
「お客様に喜んでいただきたい」「笑顔にしたい」。
当社の社員は、そんな思いからスタートした人たちばかりです。

必要なことは入社してからしっかり習得できます。
とはいえ、自ら学ぶ姿勢も大切です。
コミュニケーション力を活かし、
お客様との出会いを通じて成長できる環境が当社にはあります。

※当社外開催した婚活パーティに参加し、
住まいを購入された方が、不動産の仕事に興味を持ち入社するなど、
様々な人材が活躍中です。
20~30代が活躍する活気ある雰囲気の中で、
あなたも一緒に成長していきませんか。

【こんな仲間を待っています】

●人と接する仕事が好きで、サービス業に興味がある 
●誠心誠意取り組んだ結果が
お客様に本当に喜ばれる仕事をしたい。
●努力が目に見える形で報われる仕事をしたい。
●仲間とともに成長できる環境で仕事がしたい 
●コツコツ真面目に努力する人。
●ものづくりが好き

※たくさんの方々からのエントリーと出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種
【営業職】
→不動産総合営業職
・新築分譲住宅の販売
・戸建住宅やマンション等の不動産売買
・注文建築の受注
・賃貸マンション・オフィス・店舗の仲介
・DIYスクールでものづくり指導

※自社ホームページや折込広告をご覧になり、
問い合わせや来店をされたお客様への対応です。
センチュリー21のスケールメリットと、
35年以上の自社実績により、
地域トップクラスの仲介・売買ネットワークを
確立していますので、仕事も進めやすい環境です。
各人がノートパソコンやインターネットを利用し、
効率的な物件紹介やプレゼンテーションを行います。
専門的な対応は、自社の1・2級建築士がサポートします。

【設計職】
→住宅設計
お客様のご要望をカタチにするプロフェッショナルとして、
理想とされる住まいを作り出す役割を担います。

※設計職として必要な知識は入社後にしっかり指導します。
勤務地 【本店】京都府宇治市広野町西裏38-3
【桂店】京都府京都市西京区桂朝日町103
【城陽店】京都府城陽市寺田尺後10-61
【大津店】大津市におの浜4丁目7-6バロー大津店内
勤務時間 【営業】 9:50~19:00(実働8時間)
【設計・工務・インテリアコーディネーター】 9:50~18:00(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒:月給20万円+皆勤手当1万円+歩合給制(さらに別途、報奨金を支給)
■大学卒:月給20万円+皆勤手当1万円+歩合給制(さらに別途、報奨金を支給)
■高専卒:月給20万円+皆勤手当1万円+歩合給制(さらに別途、報奨金を支給)
■専門学校卒:月給20万円+皆勤手当1万円+歩合給制(さらに別途、報奨金を支給)
■高等学校卒:月給20万円+皆勤手当1万円+歩合給制(さらに別途、報奨金を支給)

■宅建資格取得者は別途優遇させて頂きます。
諸手当 各種諸手当あり
昇給 年1回 (設計・工務・インテリアコーディネーター)
賞与 年2回 (設計・工務・インテリアコーディネーター)
※営業職については毎月の報奨金制度となります。
休日休暇 毎週火・水曜日
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇(8~12日間)、慶弔休暇
年間休日:115日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 社員旅行
制服貸与
社用車貸与
保養所(リゾートホテル「エクシブ」グループの施設会員)
定期健康診断

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 5人
2017年度 採用実績なし
2016年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■入社後3ヶ月間は、センチュリー21での研修があります。
・不動産基礎、マナー、セールス、資金計画、売却査定、IT、図面、メール、物件基礎、調査等

●入門研修
・接客のロールプレイング
・法令と専門用語の基礎知識
・契約書・重要事項説明書等の基礎知識

●マナー研修
・電話による問い合わせへの対応
・お客様 来店時の対応
・一般業務(言葉遣い、報告・連絡の方法、伝達方法、身だしなみ等)

※その他、不動産売買基礎、IT研修など、
不動産に関するさまざまな知識を習得できます。

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:センチュリーが主催する「接客グランプリ」への参加など、
日々の業務で得たお客様との関わりを通じ、
自らの成長度合いを知ることができます。

当社にはグランプリを受賞した先輩も在籍しています。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪保育福祉専門学校、関西外国語大学短期大学部、関西大学、北九州市立大学、京都科学技術専門学校、京都外国語短期大学、京都学園大学、京都光華女子大学短期大学部、京都嵯峨芸術大学短期大学部、京都産業大学、京都府立大学大学院、近畿大学、甲南大学、修成建設専門学校、天理大学、立命館大学、龍谷大学
高千穂商科大学、京都国際文化専門学校、京都コンピュータ学院、

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
滋賀、京都
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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