株式会社エスプールグループ
エスプールグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エスプールグループ

ソーシャルビジネス/コンサル/新規事業/企画/人材/環境
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/福祉・介護/ソフトウェア/医療関連・医療機関
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2021/06/09)

私たちはこんな事業をしています

【東証1部上場】「社会問題を解決する」会社です

弊社はクライアントの課題解決を行うBtoB企業でありながら
企業活動を通じて社会問題までをも解決するBtoBtoS(Social)企業
様々な課題を解決する為、新規事業開発・企画を行い仕組み作りをしています。

ソーシャルビジネスの中でも、現在は「人」および「環境」問題に着手
今後も更に持続可能な世界を創造するためにも、ビジネスの力で貢献して参ります。

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

エスプールで身に付く【3つの力】

【1つは構想力】業務の効率化も、人材育成・マネジメントもすべてクライアントから託されるビジネス。業務改善や効率化を実現するためのスキームを構想するロジカルシンキングを社員は身につけます。【2つ目は推進力】日々生まれるプロジェクト。プランニングだけでなく、いかに素早く行動し、ダイナミックに周囲を巻き込むか。将来的には社内起業ができる人材に育てます。【最後に求心力】ビジネスの要は、やっぱり人。どれだけ多くの人を成長させることができるか。いかにやりがいをもって働いてもらうことができるか。ビジネスとしてもひとりの人間としても尊敬されるヒューマンスキルを磨いてください。

採用方針

弊社は「価値観マッチング」を最重要視します。

断言します。自分の価値観に合わない会社に就職しても、幸せにはならない。すくすくと成長もできない。しかし、実際に社会人として仕事をしたことのない学生には、自分の仕事に対する価値観が理解しにくい。だからエスプールは、誰もが参加する1次グループワーク選考として、「Discovalue」というゲームセミナーを開催しています。これはチーム対抗のゲームとその後のワークを通じて、自分の「価値観」を理解できるもの。エスプールへの応募意志がない方にも開放しています。「今後の就活のヒントを得たい」、「自分に合う会社を理解したい」、そんな方、大歓迎です!エスプールの価値観に共存できうる人物の採用を行います。

社風・風土

★全国平均5倍の教育費用★会社全体で社員の成長を促進する企業

弊社では、「会社の成長=社員の成長」と考え、強く成長を支援しています。入社後研修やキャリアコースによっては、「3年間育成プログラム」を施し、3年間は定期的に様々なリーダーの下でリーダーシップ技術を吸収してもらいます。また集合研修では同期と競争しながら知識の向上に努めてもらいます。結果として、弊社の一人当たり教育費用は全国平均の5倍。これからも優秀な人材を輩出する企業として最前線を走り続けます。さらにキャリア申告制度とFA制度によって「やる気」がある社員をとことん応援し、「出る杭」を育てていきます。年次は関係ありません。評価に比例して高収入も可能です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【幹部候補採用】
1~3年目からPJリーダーとして実際にチームを作り活躍して頂きます。
既存事業を経験し学び、その後は成長した分だけ任せる仕事も幅広くなっていきます。
将来は、幹部として新規事業立案や各事業の拡大を担って頂きます。

■多様なビジネスを経験、成長したい
■若いうちから責任ある仕事を任されたい
■社会課題解決を行うビジネスを創り上げたい

本気の「あなた」をお待ちしております。

会社データ

経営理念 【MISSION】
アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する

【VALUE】
クライアントの期待を超える!
失敗を恐れずチャレンジする!
仕事を楽しむ!
事業内容(株式会社エスプール) ■新規事業開発とコンサルティング&マネジメント

エスプールを一言で表せば「ソーシャルビジネス」を推進する企業
世の中にある様々な社会問題や企業課題を新規事業の創出によって解決しています。

自らの価値観を発信しながら、社会的な価値を創り出して頂きます。


顧客課題を解決をするプロジェクトを立ち上げ、チームを組成し、成果を出す。
現在の主力事業となっているのは以下の3つですが、
ビジネスフィールドは無限大であり、事業領域は変化し続けます。

★ノーマライゼーション社会の実現★
働きたくても働くことができない全ての人々が働くことができる社会にすること
(シニア、障がい者、シングルマザー、フリーターなどの雇用創出)

★雇用による地方創生★
事務系の求人が少ない人口10万人以下の地方都市中心にセンターを展開

★環境経営支援★
脱炭素社会実現に向けた世界の動きを企業活動を通してサポート


ESG、SDGsの観点で事業を起こし、社会価値の高いビジネスを提供しております。

事業所(株式会社エスプール) 【本社】
東京都千代田区外神田1-18-13
秋葉原ダイビル6階

【グループ事業所】
東京、北海道、宮城、青森、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、福岡、宮崎、徳島、沖縄
入社後研修について 弊社社員一人当たりの研修・教育費用は全国平均の5倍以上!

「会社の成長=社員の成長」と考え、強く成長を支援しています。
定期的に様々なリーダーの下でリーダーシップ技術を吸収し、また集合研修では同期と競争しながら知識の向上に努めてもらいます。


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4月:東京本社にて、導入研修
   社会人へのマインドチェンジ、ビジネスマナー、業界業務知識など

5月:関東圏内にて、現場OJT研修
   営業・販促研修、内勤研修 など

6月:仮配属
   ※3年間は本部所属で、子会社を含めたジョブローテーションとなります
   
※変更となる可能性があります。ご了承ください。
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代表者(株式会社エスプール) 代表取締役会長兼社長  浦上 壮平
従業員数(株式会社エスプール) 連結:1008名(2021年1月末現在)
資本金/売上高取引先(株式会社エスプール) 資本金:3億7,220万円(2020年11月末現在)
売上高:210億0,900万円(2020年11月末現在)

金融、商社、信販、コンサルティング、電力、自動車、情報、通信、IT(SIer・ソフトハウス)電機流通、物流、サービス(飲食・ホテル)小売(百貨店、量販店、スーパー、コンビニエンス、ドラッグストア)メーカー(飲料・食品・アパレル・雑貨・化粧品・住宅・インテリア・スポーツ・家電)
教育(学校法人・専門学校)、福祉 …など大手企業1,000社
設立(株式会社エスプール) 1999年12月
主力事業(子会社)(1) 株式会社エスプールプラス 
>>>日本でトップシェア!農業による障がい者雇用支援事業
  ※企業には一定以上の障がい者を雇用することが法律で義務化されている

事業内容:
障がいのある方がイキイキと働けるようにサービスを展開しております。
「障がいのある方ができること」に注目し、彼ら彼女らがやりがいをもって働き
その上で企業にも貢献し、そしてCSR、社会貢献に繋がるサービスを!

【障がい者雇用支援サービス】
顧客企業に対して、農業を活用した日本で唯一の障がい者雇用のスキームを提供。


★障がい者の定着率は10年で92%以上★

設立    :2010年6月23日
資本金  :5,500万円
従業員数:197名 (2020年11月末現在)
代表者   :社長   和田 一紀
事業所  :首都圏、名古屋、関西(2021年1月末現在)
本社所在地:東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F   


主力事業(子会社)(2) 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 
>>>雇用創出のプロフェッショナル!

事業内容:
人材紹介、人材派遣、人材採用、人材教育
人材アウトソーシングを展開!!

顧客の課題と、若者フリーターの就労支援を同時に解決!

戦略的アウトソーシングを通じて、顧客企業のパフォーマンス向上や業務改善、
組織開発を目的にプロジェクトを編成し、企業の課題解決に取り組みます。

設立     :2009年12月1日
資本金   :151百万円
従業員数:465名(2020年11月末時点)
売上高   :152億円(2020年11月末時点)
代表者   :社長 執行役員 香川 健志
事業所   :全国18拠点(2020年11月末現在)
本社所在地:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F
主力事業(子会社)(3) 株式会社エスプールロジスティクス
>>>テクノロジーの活用とシェアリングサービスで企業を支援する!

事業内容:
豊富な実績、ノウハウ、多くの人材、でクライアントの物流を最適化する
サプライチェーンコンサルタント!!
EC化率を高め、日本のロジスティクスをリードしていきます。

現在はゼロエミッション倉庫に着手。
弊社を利用するクライアントに対して環境経営支援も行っております。

最短3年で執行役員を育成★☆

設立    :2013年12月
資本金  :30百万円
従業員数:165名※2020年3月16日時点
代表者   :執行役員 小林 正憲
事業所   :5拠点
本社所在地:東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル6階  
主力事業(子会社)(4) 株式会社エスプールセールスサポート
>>>人材・組織開発と戦略的アウトソ-シング!
★企業の売り上げ拡大を支援×潜在労働力の発掘★

事業内容:
ひとり親、学生など、、、
働き方に制限のあるかたを積極採用し、教育・定着を図る。

そしてプロモーション、営業手法の独自提案を行い
企業の売り上げ拡大を支援

設立    :2014年11月7日
資本金  :1,000万円
代表者   :代表取締役 浦上 壮平
事業所   :3拠点
本社所在地:東京都千代田区外神田1丁目18番13号 秋葉原ダイビル9F
新子会社 株式会社エスプールリンク
>>>アルバイトの採用支援事業

事業内容:
アルバイト不足の問題に着手したプロジェクト。
採用支援と地方創生のニーズとニーズを掛け合わせた日本でトップシェアのビジネス。

大手飲食チェーン店、大手アパレルチェーン店でも
広告費は増える一方で、多くの店舗で人材が足りない状況...

人材応募受付ノウハウを活用し、
小売・飲食・サービス業など、アルバイトを多く採用する企業向けの事業。
徹底した顧客目線でサービス開発した結果、高い顧客満足度を実現。

今後、拡大が見込まれる事業でございます。

設立     :2019年12月2日
資本金   :1,000万円
代表者   :代表取締役 浦上 壮平
事業所   :2拠点
本社所在地:東京都千代田区外神田1丁目18番13号 秋葉原ダイビル9F
新子会社 株式会社ブルードットグリーン
>>>企業の環境経営支援事業

事業内容:
Co2排出削減にお困りの企業に対しコンサルテーションを実施。

クライアントが排出しているCo2排出量を見える化し、
自社の経営活動を通してCo2排出量削減をコンサルテーションした上で
努力では削減できない二酸化炭素排出量をカーボン・オフセットする仕組みを提供しています。

設立     :2011年11月11日(2020年6月にM&A)
資本金   :1,000万円
代表者   :代表取締役 浦上 壮平
事業所   :1拠点
本社所在地:東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル9F
【WEB説明会】 企業との良好なマッチングについて、自己分析を通して知れる機会を提供しています。
1次選考グループワーク、楽しみにしていてください。

全国の学生さんからの参加をお待ちしております!

連絡先

エスプールグループ 新卒採用事務局
新卒採用担当 高橋・小倉 宛
TEL : 03-6859-6551
E-Mail :  jinji-saiyou@spool.co.jp
採用ページ : http://saiyou.spool.co.jp/

【東京本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田1丁目18番13号 秋葉原ダイビル6階

グループ合同採用を行います。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
※お問い合わせの受付はエスプールグループ新卒採用事務局で承ります。
掲載開始:2021/02/15

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