株式会社エスプール
エスプール
2022

株式会社エスプール

新規事業/人材/コンサル/IT/海外/企画/マーケティング
  • 株式公開
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/福祉・介護/ソフトウェア/医療関連・医療機関
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

【東証1部上場のエスプールは「社会問題を解決する」会社です】

弊社の事業は社会問題や企業課題を解決する為に
新規事業開発・企画(インキュベーション)を行っています。

■多様なビジネスの中で経験を積みたい
■数年で100名以上を束ねるマネジメントを実践したい
■社会課題解決を行うビジネスを創り上げたい
■圧倒的な事業推進力を持つ企業で成長したい

本気の「あなた」をお待ちしております。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

★全国平均5倍の教育費用★会社全体で社員の成長を促進する企業

弊社では、「会社の成長=社員の成長」と考え、強く成長を支援しています。入社後研修やキャリアコースによっては、「3年間育成プログラム」を施し、3年間は定期的に様々なリーダーの下でリーダーシップ技術を吸収してもらいます。また集合研修では同期と競争しながら知識の向上に努めてもらいます。結果として、弊社の一人当たり教育費用は全国平均の5倍。これからも優秀な人材を輩出する企業として最前線を走り続けます。さらにキャリア申告制度とFA制度によって「やる気」がある社員をとことん応援し、「出る杭」を育てていきます。年次は関係ありません。評価に比例して高収入も可能です。

魅力的な人材

エスプールで身に付く【3つの力】

【1つは構想力】業務の効率化も、人材育成・マネジメントもすべてクライアントから託されるビジネス。業務改善や効率化を実現するためのスキームを構想するロジカルシンキングを社員は身につけます。【2つ目は推進力】日々生まれるプロジェクト。プランニングだけでなく、いかに素早く行動し、ダイナミックに周囲を巻き込むか。将来には社内起業ができる人材に育てます。【最後に求心力】ビジネスの要は、やっぱり人。どれだけ多くの人を成長させることができるか。いかにやりがいをもって働いてもらうことができるか。ビジネスとしてもひとりの人間としても尊敬されるヒューマンスキルを磨いてください。

会社データ

経営理念 【MISSION】
アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する

【VALUE】
クライアントの期待を超える!
失敗を恐れずチャレンジする!
仕事を楽しむ!
事業内容 ■新規事業開発とコンサルティング&マネジメント

エスプールを一言で表せば「ソーシャルビジネス」を推進する企業
世の中にある様々な社会問題や企業課題を新規事業の創出によって解決しています!

弊社の社員は自分の価値観を生かして、社会的な価値を創り出して頂きます。

顧客課題を解決をするプロジェクトを立ち上げ、チームを組成し、成果を出す。
現在の主力事業となっているのは以下の2つですが、
ビジネスフィールドは無限大であり、事業領域は変化し続けます。

★ユニバーサル就労支援★
働きたくても働くことができない全ての人々が働くことができる社会にすること
(シニア、障がい者、シングルマザー、フリーターなどの雇用創出)

★雇用による地方創生★
事務系の求人が少ない人口10万人以下の地方都市中心にセンターを展開

事業所 【本社】
東京都千代田区外神田1-18-13
秋葉原ダイビル6階

【グループ事業所】
東京、北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮崎、徳島、沖縄
入社後研修について 弊社社員一人当たりの研修・教育費用は全国平均の5倍以上!

「会社の成長=社員の成長」と考え、強く成長を支援しています。
定期的に様々なリーダーの下でリーダーシップ技術を吸収し、また集合研修では同期と競争しながら知識の向上に努めてもらいます。


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4月:東京本社にて、導入研修
   社会人へのマインドチェンジ、ビジネスマナー、業界業務知識など

5月:関東圏内にて、現場OJT研修
   営業・販促研修、内勤研修 など

6月:仮配属
   ※3年間は本部所属で、子会社を含めたジョブローテーションとなります
   
※変更となる可能性があります。ご了承ください。
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代表者 代表取締役会長兼社長  浦上 壮平
従業員数 連結:980名(2020年4月末現在)
資本金/売上高取引先 資本金:3億7,220万円(2019年11月末現在)
売上高:175億2,200万円(2019年11月末現在)

金融、商社、信販、コンサルティング、電力、自動車、情報、通信、IT(SIer・ソフトハウス)電機流通、物流、サービス(飲食・ホテル)小売(百貨店、量販店、スーパー、コンビニエンス、ドラッグストア)メーカー(飲料・食品・アパレル・雑貨・化粧品・住宅・インテリア・スポーツ・家電)
教育(学校法人・専門学校)、福祉 …など大手企業1,000社
設立 1999年12月
主力事業(子会社)(1) 株式会社エスプールプラス 
>>>日本でトップシェア!農業による障がい者雇用支援事業
  ※企業には一定以上の障がい者を雇用することが法律で義務化されている

障がい者がイキイキと働けるようにサービスを展開しております。
「障がい者ができること」に注目し、彼ら彼女らがやりがいをもって働き
その上で企業にも貢献し、そしてCSR、社会貢献に繋がるサービスを!

【障がい者雇用支援サービス】
顧客企業に対して、農業を活用した日本で唯一の障がい者雇用のスキームを提供。

★障がい者の定着率は92%以上★

設立    :2010年6月23日
資本金  :5,500万円
従業員数:152名 (2019年11月末現在)
代表者   :社長   和田 一紀
事業所  :全国(2019年11月末現在)


主力事業(子会社)(2) 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 
>>>雇用創出のプロフェッショナル!

人材紹介、人材派遣、人材採用、人材教育
人材アウトソーシングを展開!!

顧客の課題と、若者フリーターの就労支援を同時に解決!

戦略的アウトソーシングを通じて、顧客企業のパフォーマンス向上や業務改善、
組織開発を目的にプロジェクトを編成し、企業の課題解決に取り組みます。

設立     :2009年12月1日
資本金   :151百万円
従業員数:414名(2019年11月末時点)
売上高   :125億円(2019年11月末時点)
代表者   :社長 執行役員 香川 健志
事業所   :全国16拠点(2019年11月末現在)

主力事業(子会社)(3) 【株式会社エスプールロジスティクス】
テクノロジーの活用とシェアリングサービスで企業を支援する!

豊富な実績、ノウハウ、多くの人材、でクライアントの物流を最適化する
サプライチェーンコンサルタント!!

EC化率を高め、日本のロジスティックスをリードしていきます。

最短3年で執行役員を育成★☆

設立    :2013年12月
資本金  :30百万円
従業員数:165名※2020年3月16日時点
代表者   :執行役員 小林 正憲
事業所   :5拠点










設立    :
資本金  :
従業員数:
売上高   :
代表者   :
事業所   :

主力事業(子会社)(4) 【株式会社エスプールセールスサポート】
人材・組織開発と戦略的アウトソ-シング!
★企業の売り上げ拡大を支援×潜在労働力の発掘★

ひとり親、学生など、、、
働き方に制限のあるかたを積極採用し、教育・定着を図る。

そしてプロモーション、営業手法の独自提案を行い
企業の売り上げ拡大を支援

設立    :2014年11月7日
資本金  :1,000万円
代表者   :代表取締役 浦上 壮平
事業所   :3拠点

新子会社 【株式会社エスプールリンク】
>>>アルバイトの採用支援事業

アルバイト不足の問題に着手したプロジェクト。
採用支援と地方創生のニーズとニーズを掛け合わせた日本でトップシェアのビジネス。

大手飲食チェーン店、大手アパレルチェーン店でも
広告費は増える一方で、多くの店舗で人材が足りない状況...

人材応募受付ノウハウを活用し、
小売・飲食・サービス業など、アルバイトを多く採用する企業向けの事業。
徹底した顧客目線でサービス開発した結果、高い顧客満足度を実現。

今後、拡大が見込まれる事業でございます。

設立     :2019年12月2日
資本金   :1,000万円
代表者   :代表取締役 浦上 壮平
事業所   :2拠点
新規事業 顧問派遣サービス「プロフェッショナル人材バンク」

プロフェッショナル人材バンクとは、
日本最大級の顧客課題解決バンクです。

経営のプロとして経験を積んだエグゼクティブから、
各専門分野で実績を残した実務のプロまで幅広い人材を保有し
クライアント企業様に入り込んで一緒に課題を解決していきます。

多様な業界で圧倒的な実績を積んでいる注目の事業です!
【WEB開催】【新型コロナウイルス感染症への対応】 企業との良好なマッチングについて、自己分析を通して知れる機会を提供しています。
全国の学生さんからの参加をお待ちしております!
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