株式会社ジェイエスエス
ジェイエスエス

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株式会社ジェイエスエス

東証JASDAQ上場/スイミングスクール/フィットネス
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
教育関連
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : スイミングスクールのインストラクター 26~30名
短大専門卒 : スイミングスクールのインストラクター 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 527名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : スイミングスクールのインストラクター

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

短大専門卒 : スイミングスクールのインストラクター

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・水泳が好き、そして何より人が好きな人
 ・会員様の喜びを自分の喜びとして感じられる人
 ・会員様の期待に応えるために、元気と笑顔でサポートしていける人

独自の指導システムがありますので、指導経験がなくても、泳ぎがあまり得意でなくてもOKです。人と水泳を愛する気持ちさえあれば歓迎します。

募集概要

職種 スイミングスクールのインストラクター(エリア正社員)
アクアビクス・水中ウォーキングインストラクター(エリア正社員)
テニススクールのインストラクター(エリア正社員:富山県・新潟県)

※全国正社員への登用制度有り
全国勤務の正社員登用の条件は、本人の希望・上長の推薦・人事評価により決定します。
勤務地 北海道地区、東北地区、関東地区、信越地区、北陸地区、中部地区、関西地区、中国地区、四国地区、九州地区、沖縄地区の各運営施設 ※転居をともなう転勤なし
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間(シフト制)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
筆記試験
 ▼
面接(1~2回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給19万5000円、短大/専門卒 月給17万2000円(2020年4月実績)
諸手当 交通費全額支給、首都圏手当(1万円、関東地区のみ)、残業手当
昇給 年1回(4月、人事考課により決定)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(シフト制)、有給休暇、その他特別休暇あり ※年間休日115日
保険 社会保険完備
福利厚生 従業員持株会、財形貯蓄制度、商品社員割引制度、保存有給休暇制度(時効となる有給休暇の積立、最高90日)、前払退職金制度、産休・育休制度、時短勤務制度など
教育制度 新入社員研修、ブロック研修、全国研修など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 24人 6人 75.0%
2018年度 31人 13人 58.0%
2017年度 15人 5人 66.6%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 14人 10人
2018年度 19人 12人
2017年度 6人 9人
3年以内男性採用割合:55.7%
3年以内女性採用割合:44.3%
平均勤続年数 13.9年(2020年3月31日時点)
平均年齢 39.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修  (ビジネスマナーから指導方法の実技)
中途入社研修
ブロック研修
次期責任者研修 (責任者に必要な能力養成)
全国研修
自己啓発支援 あり:水泳上級教師3,000円/月 水泳教師2,000円/月 
健康運動管理士3,000円/月 健康運動実践指導者2,000円/月 
メンター制度 あり:専属のトレーナーが、OJTを通じて仕事のノウハウを伝授します。
何でも相談できる雰囲気です。  
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.6%
(2020年3月31日時点)
チーフコーチ以上の管理職が対象

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

勤務時間 1ヶ月の変形労働時間制採用 1週実働平均40時間 シフト制

採用実績校

札幌学院大学、北海学園大学、千葉科学大学、旭川大学、弘前大学、盛岡大学、仙台大学、東北学院大学、仙台白百合女子大学、茨城大学、国際武道大学、千葉商科大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、慶應義塾大学、早稲田大学、筑波大学、日本女子体育大学、東京女子体育大学、文教大学、上武大学、白鴎大学、日本大学、日本体育大学、中央大学、中京学院大学、青山学院大学、拓殖大学、作新学院大学、国士舘大学、帝京大学、杏林大学、山梨学院大学、愛知学院大学、中京大学、静岡大学、名城大学、北陸大学、金沢学院大学、福井県立大学、富山大学、富山国際大学、立命館大学、同志社大学、びわこ成蹊スポーツ大学、京都学園大学、龍谷大学、桃山学院大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪経済大学、追手門学院大学、近畿大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪工業大学、関西大学、摂南大学、阪南大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、大阪国際大学、大阪成蹊大学、関西外国語大学、四天王寺大学、芦屋大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、関西学院大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、流通科学大学、神戸国際大学、神戸女子大学、神戸芸術工科大学、神戸親和女子大学、園田学園女子大学、神戸山手大学、天理大学、東海大学、関西福祉科学大学、環太平洋大学、川崎医療福祉大学、島根大学、福岡大学、久留米大学、九州産業大学、西南学院大学、沖縄国際大学、沖縄大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、アップルスポーツカレッジ、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、武蔵丘短期大学、富山健康科学専門学校、金沢学院短期大学、津田体育専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、近畿大学短期大学部、夙川学院短期大学、大手前短期大学、武庫川女子大学短期大学部、甲子園短期大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大阪社会体育専門学校、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、神戸YMCA学院専門学校、広島リゾート&スポーツ専門学校、広島YMCA専門学校、九州女子短期大学、福岡リゾート&スポーツ専門学校、北翔大学短期大学部、至学館大学短期大学部、富山短期大学
帝京科学大学(山梨) 、名古屋YMCA

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、秋田、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、高知、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
エリア正社員
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ジェイエスエス
〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル9F
管理本部人事課 採用担当 淀(ヨド)/百瀬(モモセ)
TEL: 06-6449-6122
Email:recruit@jss-group.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。